9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess - vielen Dank!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle Fragen meinerseits wurden umfassend und offen beantwortet.
- Ich hätte tatsächlich ein Test in irgendeiner Form (Psychologischer Test, Stressinterview, Assessment Center) erwartet.
- Durch die guten Gespräche konnte man sich aber meiner Ansicht nach auch auf diese Weise gut kennen und einschätzen lernen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Undurchsichtiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter HR (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilungen ist eine Blackbox. Online sind keine Ansprechpartner zu finden. In der Stellenanzeige sind keine Kontaktdaten, nur eine Sammel-Mail-Adresse angegeben.
Die Stelle war auf LinkedIn inseriert, verwiesen wurde auf eine Bewerbung per E-Mail. Ich vermute eine Bewerbung via LinkedIn wäre nicht berücksichtigt worden.
Es war keine Bewerbungsfrist angegeben. Auf Nachfrage fand ich heraus, dass es keine gibt. Das machte den weiteren Verlauf leider sehr zäh und langatmig.
Ein dickes Brett, dass der/die Stelleninhaber/in zu bohren hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zäher Prozess, keine Standards und keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR-Systeme auf den notwendigen Standard bringen und Bewerberrückfragen zügiger (oder überhaupt) beantworten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Ausbaufähige HR
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerbern kommunizieren!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2021 als Leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer offener Auswahlprozess ohne Alters- oder sonstiger Diskriminierung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nicht auf der Höhe der Zeit
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation im Bewerbungsprozess
eingefahrene Strukturen und Betriebsblindheit ablegen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von HEUFT. NULL Wertschätzung von Bewerbern. Unfassbare HR-Inkompetenz.
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Support Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von HEUFT!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nach über sechs Wochen leider keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde es als unprofessionell, nicht auf eine Bewerbung zu reagieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Zusage aber auch keine Absage erhalten, sehr unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2024 als Controller beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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