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Holl Flachdachbau GmbH & Co.KG Isolierungen Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Arbeitgeber ist TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix, überhaupt nix
Verbesserungsvorschläge
Nix, wenn das Erreichte weiterhin beibehalten wird, wäre das schon toll
Arbeitsatmosphäre
ständiger Austausch notwendiger Informationen, gleichberechtigtes Miteinander
Image
Bauhandwerker haben vielleicht zur Zeit kein sehr hohes Ansehen in der Gesellschaft, aber durch fachlich saubere Arbeit, anständiges Aussehen der Berufskleidung und mit dem Wissen neuester Techniken wird sich das Bild des Handwerkers hoffentlich bald positiv ändern. Wir bei Fa. Holl werden daran weiterhin arbeiten, das Bild unseres Berufes positiv zu ändern
Work-Life-Balance
tja, in der freien Marktwirtschaft muss noch gearbeitet werden. Freizeit und Familie ist wichtig, kann aber nur durch Arbeit "ernährt" werden
Karriere/Weiterbildung
meines Wissens hat sich ein Auszubildender bei der Fa. Holl in den letzten Jahren zum erfolgreichen Niederlassungsleiter entwickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, die Möglichkeit einer betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing... alles nicht überall eine Selbstverständlichkeit, bei Fa. Holl schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird möglichst versucht, die Umwelt zu schonen durch kurze Anlieferungswege.
Kollegenzusammenhalt
Super... bis das Thema Fußball kommt ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
viele Mitarbeiter sind hier weit über zehn Jahre, der "älteste" hier ist seit 30 Jahren bei Holl
Vorgesetztenverhalten
offen für Änderungsvorschläge, offen für Diskussionen, konsequent in der Umsetzung
Arbeitsbedingungen
auch wenn es ein wenig gedauert hat, jetzt "baut" die Fa. Holl auf aller neueste Computertechnik um.
Die Mitarbeiter auf den Baustellen verfügen bereits lange über neueste Arbeitsmittel
Kommunikation
hier gibt es keine geschlossenen Türen, hier kann jeder seine Ideen einbringen
Gleichberechtigung
egal, ob Frau, Divers oder Mann, jeder kann hier alles vortragen und dann wird darüber gesprochen und dann erst entschieden, voreiliges Handeln zum Nachteil eines Einzelnen gibt es nicht
Interessante Aufgaben
die Aufgaben werden hier nach Können verteilt, damit das Team das beste Ergebnis rausholen kann
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