12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Umgang mit den Kollegen, hier hält es keiner lange aus.
Neues Gebäude. Gehalt
Umgangston, nicht pro Mitarbeiter. Nur alte Mitarbeiter sind gut
Verbesserungsvorschläge annehmen. Nicht alles schlecht reden. Normaler Umgang mit den Mitarbeitern
Neues Gebäude
Nix
Alles von a bis z und der Umgang mit Menschen
Er sollte lieber Auswanderer
6- Unterste Schublade
Arbeit und schnell nach Hause
Müll ️ und Sondermüll Trennung ist ein Fremdwort
Keine Möglichkeit
Nur jeder für sich kein mit einander , zwei Leute entscheiden wer wie wo und was
Ältere/ Erfahrende Person arbeiten nicht in dieser Firma??????
6- - die Firma gehört gesetzlich Geschlossen
6- - schreien und Kollegen vor anderen ob Kunde oder Kollegen zugegen sind egal
Gibt es nicht nur alles über 200 Dezibel ist Unterhaltung
Einstellung nur übers Gehalt
Die zwei Leute und sonst keiner
Jeden Tag aus neue
Nichts
Alles
Das Unternehmen schließen
Gibt es nicht. Den Laden sollte man übers Gerwerbeamt einfach schließen und es einen Profi überlassen der Ahnung hat was Kollegialer Zusammenhalt bedeutet.
Es wundert mich das dort immer noch Leute arbeiten wollen
Gibt es dort nicht. Freizeit? Das ist ein Fremdwort
Die Firma hat die Mülltrennung nicht erfunden
Weiterbildung? Was bedeutet das
Es sind ein paar Lieblinge in der Firma der Rest wir nur über einen Kamm gescheert.
Die sind schon lange nicht mehr da. Gefühlt jede Woche kommt ein neuer.
Er hat keine Ahnung was er da macht. Wenn man mal ein Fehler macht bekommt man direkt Ärger. Es wird auch gerne was vom Lohn einbehalten
Naja da reden wir mal nicht drüber
Die Aufgaben sind sehr interessant es sei den man macht mal einen Fehler bei der Reparatur
Er traut einem was zu. .
Wenn man Fehler macht oder einen Schaden anrichtet kann man mit ihm reden ohne das er durch die Decke geht.
Man muss es aber persönlich und direkt sagen.
Leider oft im Stress. Daher sind seine Gedanken Gänge bei Erklärungen nicht immer direkt erkennbar.
Sein dominantes Auftreten könnte manchmal etwas gedrosselt werden. Arbeitsschritte die man anders macht mal schneller respektieren. Gute Arbeit öfters mal loben
Bin im Außendienst als Monteur ich gestalte meinen Tag selbst. Alles ist super. Wichtig ist nur das meine Berichte stimmen und abgeschlossen sind. Es ist ein geben und nehmen. Jeder profitiert
Leider wird das Image durch die Kollegen die immer anecken kaputt geredet.
Die Stammbesatzung ist top guter zusammen halt. Wollen gemeinsam vorankommen und zufriedene Kunden.
Werden aber leider durch schlechte Leistungen von einer kleinen Gruppe immer wieder zurück geworfen.
Arbeiten muss man überall. Bei meinen beiden ehemaligen Arbeitgebern war der Tagesablauf ziemlich festgefahren. Wenn ich flexibel bin sind es die Kollegen und der Chef auch. Urlaub ist gar kein Problem. Flexibilität in den Arbeitszeiten auch nicht. Hauptsache man bekommt die Stunden voll.
Zu Schulungen werden wir regelmäßig geschickt. Leider nimmt diese Chance nicht jeder an.
Gutes Grundgehalt was durch ein Punktesystem mit einer Prämie aufgestockt werden kann. Man muss sich aber drum kümmern das es erreicht wird.
Firmen Fitness, Bike Leasing
Vom Vorgesetzten wird stark auf die Einhaltung der Umwelt Auflagen geachtet , genauso das man Pausen einhält
Der größte Teil der Kollegen ist super!
Tolles Miteinander.
Nur leider wie in jedem Betrieb zwei drei Kollegen die immer immer meinen aus der Reihe tanzen zu müssen
Die Erfahrung der alten Kollegen sind Goldwert
Entscheidungen vom Vorgesetzten sind nicht immer gleich zu verstehen. Wenn man aber nachfragt, oder Vorschläge hat gibt es meistens ein offenes Ohr mit einem vernünftigen Gespräch. Das kenne ich leider auch anders.
Moderner Betrieb mit gutem Werkzeug.
Und wenn was fehlt wird es besorgt
Es gibt leider eine kleine Gruppe von Kollegen die Informationen nicht weitergibt. Das ist sehr schade unnötiger Stress dann mit Kunden, Kollegen oder Geschäftsführung
Vernünftiger Umgang zwischen allen Geschlechtern. Die Monteurs Planungen macht bei uns eine Frau. Die Mietabteilung wird von einer Frau geleitet. Wir haben ein ziemlich multikulturelles Team das unsere Frauen respektiert.
Jeder Tag ist anders immer wieder neue Herausforderungen.
Pünktliches Gehalt, interessante Aufgaben
Siehe obere Kategorien
Mit dem jetzigen Vorgesetzten, wird sich nichts ändern!
Schlechte Laune wird vom Vorgesetzten an den Mitarbeitern ausgelassen.
Eher Work-Work Balance.
Fort und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Starke Gruppierungen.
Unehrlich, gibt falsche Versprechungen, bei Konflikten eher auf Kundenseite, absolut unrespektvoller Umgang, sucht sich seine Lieblinge.
Gesetzliches Mindestmaß
Ob Neuanstellung oder Kündigung, es wird nicht weitergetragen. Änderungen der Arbeitsabläufe werden kurz angesprochen, aber nicht weiter erklärt.
Gehalt kommt pünktlich. Lohn ok
Immer neue Aufgabenfelder, jedoch erschwert durch schlechte Ersatzteilenbeschaffung und häufig unzufriedene Kunden.
Das junge dynamische Team.
Einen Geschäftsführer der sich in allen Bereichen auskennt.
Die Wertschätzung der Geschäftsführung.
Das Soziale Engagement des Arbeitgebers. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener, bei Holthuis kann man sich richtig entfalten und weiterentwickeln.
Aktuell nichts zu beanstanden
Cooles Team mit dem was etwas erreichen und bewegen kann.
Sehr sozialer Familienbetrieb
Klasse Team, womit man Spaß haben dennoch mal diskutieren kann.
Gute Kommunikation intern
Man kann sich bei Firma Holthuis sehr gut entwickeln und dich sein Kerngebiet aussuchen.
Junges Team
Der Geschäftsführer ist auf Augenhöhe mit einem . Man merkt das es sein Betrieb ist er steht voll dahinter
Gleitzeit vielleicht einführen,
Super junges Team mit dem man viel Spaß haben kann
Qulitrain, Gute Arbeitszeiten, kaum Überstunden und wenn direkte Möglichkeit zum Abfeiern
Regelmäßige Schulungen, Ausserbetriebliche Schulungen werden unterstützt
Urlaubs, und Weihnachtsgeld, Gute Bezahlung Lohn kommt Pünktlich
Bei Problemen wird im Team nach einer lösung gesucht
Auf Augenhöhe
Gut Ausgerüstete helle Werkstatt mit gutem Werkzeug.
Moderner Fuhrpark
Die Kommunikation ist gut könnte aber verbessert werden
Jeder Tag ist anders . Super interessantes Aufgabengebiet
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