6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgang der Führungskräfte gegenüber den Kollegen sollte das Ziel sein....
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang nur mit jahrelangen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen gleich null.27 Tage Urlaub werden als top übertarifliche Leistung angepriesen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben es schwer.
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr von "oben" herab und nicht immer ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist in Ordnug.Einige Räume,besonders die Sanitäranlagen aber sanierungbedürftig.
Kommunikation
Einmal in der Woche Information über Umsatz und Ziele.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team HoltkampPersonal
Hallo,
es schmerzt uns sehr, dass diese Bewertung abgegeben wurde.
Wir setzten alles daran, mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden, bevor ein Unmut aufkommt. Hier hat dies leider nicht geklappt, und ich persönlich bitte dies zu entschuldigen.
Dies ist das Angebot, komm gern vorbei, ruf an oder schreibe mir, um die Fehler der Vergangenheit zu verstehen und diese nicht zu wiederholen.
Gruß,
Magnus
Top Ausbilder! Wenn du hier was bewegen willst, gehe zu Holtkamp Electronics!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt!
Karrierechancen
Wer Leistung erbringt, der wird auch gefördert
Arbeitszeiten
Top
Ausbildungsvergütung
Top - geht immer mehr, aber ist dennoch TOP seit dem der neue am Zuge ist
Die Ausbilder
Werksunterricht und Nachhilfe direkt vor Ort!
Spaßfaktor
Totale Entspannung von Jung bis Alt
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielseitig und Verantwortungsvolle Aufgaben - wer will! Musst halt den Mund aufmachen
Variation
Auf alle Fälle
Respekt
Augenhöhe!
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Kein Spaß, wenig Lohn, viel Stress, hoher Druck, ... und mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er sich dieser Kritik wirklich annimmt, dann finde ich das gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man denke ich oben gut rauslesen.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht einen Betriebsrat. Die Arbeitnehmer müssen gehört werden und es bedarf Veränderung am Umgang mit den Kollegen. Die ganze Situation muss entspannt werden. Warum entscheidet man sich für einen Arbeitgeber? Es sollten folgende Dinge passen: Gehalt, Spaß an der Arbeit, Gutes Arbeitsklima. Alles kommt zu kurz. Mitarbeiterumfragen müssen möglichst neutral gehalten werden. Die meisten trauen sich nicht ehrlich zu sein. Dann heißt es nämlich "Was, wieso haben Sie denn nie etwas gesagt", "Wieso erzählen Sie das denn erst jetzt" oder es wird politisch drum herum geredet und nichts ändert sich.
Arbeitsatmosphäre
Man darf kaum bis gar nicht mit anderen Kollegen sprechen. Man darf sie nicht bei Fragen unterstützen und hat sich nur auf seine eigene Aufgabe zu konzentrieren. Man darf nicht lachen. In den genannten Fällen kommt oft einer der Vorgesetzten und man bekommt einen kleinen Vortrag.
Image
Selten gibt es jemanden der die Firma kennt. Aber wenn hört man nicht viel gutes.
Work-Life-Balance
Viel Stress, viel Druck, sehr schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Betrieben. Man wird nicht wertgeschätzt. Dadurch dass man wenig Lohn bekommt, kann man sich privat nicht sehr viel erlauben. Urlaub sollte vorher abgesprochen sein, sodass eine mögliche Vertretung nicht gleichzeitig im Urlaub ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar für geworben aber wird tatsächlich nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen. Die die nichts zu sagen haben und die die alles zu sagen haben. Mit verschiedenen Personen aus der eigenen Gruppe kommt man sehr gut zurecht, wenn man die Möglichkeit dazu hat. Hat man leider nur sehr selten in der Gruppe der Nicht-Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Betrachtung werden ältere Menschen ähnlich behandelt wie jeder andere Kollege. Es werden auch ältere Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, werden auch nicht erklärt. Man hat keine Freiheiten unter diesen Vorgesetzten. Einfach nur unzufriedenstellend. Teilweise werden auch Schuldzuweisungen gemacht, für die in manchen Fällen die Vorgesetzten selbst verantwortlich sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind vorhanden, wenn auch nicht immer optimal geeignete. Es gibt auch Lötrauchabsaugungen.
Kommunikation
Gibt es kaum. Informationen (bspw. zu Aufträgen) werden teilweise nicht weitergegeben. Wie im Punkt "Arbeitsatmosphäre" genannt ist es nicht gerne gesehen mit anderen zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ca. 1800 - 2100 Brutto in der Produktion als Facharbeiter. In anderen Firmen geht es auch gerne bei 2500 und mehr los. Geld ist nicht das wichtigste. Gleichzeitig ist aber auch der Spaß und das Arbeitsklima in anderen Unternehmen besser.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden beide gleich wenig wertgeschätzt. Da gibt es keinen Unterschied. Aufstiegschancen gibt es nicht. Je besser man sich mit den Vorgesetzten versteht, um so weniger Stress hat man. Mit Leistung kommt man nicht voran, sondern fährt sich nur in einer Aufgabe fest.
Interessante Aufgaben
Theoretisch gibt es viele interessante Aufgaben. Praktisch wird man selten welche dieser Aufgaben machen dürfen. Wenn man in einer oder wenig Aufgaben gut ist, verharrt man dort ewig. Teilweise kann ein Urlaub dafür sorgen, dass man die Aufgabe für längere Zeit abgibt, weil dann die Vertretung diesen Platz auch für die Zeit nach dem Urlaub (unfreiwillig) eingenommen hat. Hat man keine Aufgabe die einem gut liegt, so bekommt man sehr viele langweilige und unanspruchsvolle Aufgaben zugeteilt. Zu intessanten Aufgaben kommt man nur selten, und wird meist bei der Einarbeitung abgezogen, weil man für eine andere Aufgabe gebraucht wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team HoltkampPersonal
Hallo,
es schmerzt uns sehr, dass diese Bewertung abgegeben wurde.
Wir setzten alles daran, mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden, bevor ein Unmut aufkommt. Hier hat dies leider nicht geklappt, und ich persönlich bitte dies zu entschuldigen.
Dies ist das Angebot, komm gern vorbei, ruf an oder schreibe mir, um die Fehler der Vergangenheit zu verstehen und diese nicht zu wiederholen.
Gruß,
Magnus
Lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist schnell und direkt erreichbar/ansprechbar
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die etwas von Management verstehen, oder zumindest diesen Bereich wenigstens studiert haben. Aktuelle vorgesetzte zurück in die Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Monotone arbeit unter hohem Druck der Vorgesetzten. Keine Abwechslung und sofort wird einem auf die Finger gehauen, wenn man sich mit Kollegen unterhält.
Work-Life-Balance
Arbeite schneller und länger, aber wehe du willst überstunden abbauen.
Keine Sonderleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Nach 10 Jahren Berufserfahrung und einer Weiterbildung zum Elektrotechniker verdient man immernoch weniger als ein Berufseinsteiger in einem Mittelständischen unternehmen. Weiterbildungen werden nur in Form von Schulkosten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den Vorgesetzten sind alle Kollegen super nett. Da die vorgesetzten leider auch zum Kollegium gehören sind volle 5 Sterne nicht drin.
Vorgesetztenverhalten
Alles und jeder wird non stop kritisiert. Von Verbalen angriffen bis zu halbstündigen predigten habe ich alles schon erlebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Fertigungsmaschienen, vieles wird noch händisch erledigt.
Werkzeug verschwindet aus der eigenen Schublade wenn man mal Urlaub hatte, taucht aber komischerweise immer bei den Vorgesetzten wieder auf.
Kommunikation
Regelmäßig werden Umsätze genannt, jedoch werden Gewinne verschwiegen und die sonstige Kommunikation ist Quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde durchkalkuliert, Harz 4 macht mehr Sinn
Gleichberechtigung
Wer ganz tief im Hinteren bereich des Menschlichen körpers der Vorgesetzten nach Gold sucht wird zum Liebling. Alle anderen werden gleich mies behandelt, egal ob Mann, Frau, Jung oder Alt.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas gut macht, bleibt man für immer an diesem Posten und es gibt keine abwechslungsreichen aufgaben. Macht man alles schlecht wird man zum "Mädchen für alles" und bekommt dadurch teilweise auch mal Spannendere dinge zu erledigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team HoltkampPersonal
Hallo,
es schmerzt uns sehr, dass diese Bewertung abgegeben wurde.
Wir setzten alles daran, mit den Mitarbeitern gemeinsam Lösungen zu finden, bevor ein Unmut aufkommt. Hier hat dies leider nicht geklappt, und ich persönlich bitte dies zu entschuldigen.
Dies ist das Angebot, komm gern vorbei, ruf an oder schreibe mir, um die Fehler der Vergangenheit zu verstehen und diese nicht zu wiederholen.
Gruß,
Magnus
Zusammen halt pur! Vom Vorgesetzten bis zum Auszubildenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team HoltkampPersonal
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir bauen auf Vertrauen und Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern und pflegen eine offene und vertrauensvolle Kommunikation. Deine Bewertung zeigt, dass wir Früchte tragen und hoffen dich noch lange bei uns im Team zu haben! Danke!
Tolles zusammenarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team HoltkampPersonal
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir bauen auf Vertrauen und Gleichberechtigung zwischen allen Mitarbeitern und pflegen eine offene und vertrauensvolle Kommunikation. Deine Bewertung zeigt, dass wir Früchte tragen und hoffen dich noch lange bei uns im Team zu haben! Danke!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holtkamp Electronic (NEU) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Holtkamp Electronic (NEU) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holtkamp Electronic (NEU) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.