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HOMECARE 
- 
die 
Alltagshelfer 
in 
Ludwigshafen
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber Übertarifliche Bezahlung Immer ein offenes Ohr

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört auf Ideen seiner Mitarbeiter, nimmt sich Zeit und hört sich auch Kritik an
Unterstützung von der Zentrale

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nix ein

Verbesserungsvorschläge

Standort ist im Aufbau
Dass noch nicht alles perfekt ist ist normal.
Weiter so...

Arbeitsatmosphäre

Immer ein offenes Ohr, tolle Kollegen

Image

Es wird sehr auf Qualität geachtet und dass was versprochen wird wird auch umgesetzt vom Unternehmen.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Wünsche wird Rücksicht genommen
Urlaub wird gemeinsam besprochen und auch kurzfristig möglich

Karriere/Weiterbildung

Chef verteilt Aufgaben. Wer dies nicht annehmen will, ist selber schuld.
Möglichkeiten werden genug gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung, pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine unnötige Papier Verschwendung
Läuft sehr viel digital

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen wo ich Kontakt hatte war alles super

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Verstehe die anderen Bewertungen nicht.
Der Chef ist klasse, authentisch, zeigt Wertschätzung und hört sich aber auch Beschwerden an

Arbeitsbedingungen

Im Aufbau und somit wird alles getan dass sich jeder wohl fühlt

Kommunikation

Telefonisch und über Nachrichten war immer jemand erreichbar und hat sich auch zurück gemeldet

Gleichberechtigung

Wenn man Aufgaben übernehmen möchte, dann macht man das.
Es kommt immer auch auf einen selber drauf an.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und man kann viel lernen, wenn man das selbst will und annimmt

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Nicht empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Pflichtschulung , davon hat man jedoch im Falle einer Kündigung überhaupt nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Locken mit höherem Stundenlohn aber das war's auch schon an positiven


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Franchise gehört NICHT in die Pflege Vor allem dann nicht, wenn der GF keine pflegerische Ausbildung hat !!!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GF ist an sich ein klasse Typ.
Wer es ruhiger mag und gerne nur am Schreibtisch sitzt, perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Franchise!!!

Verbesserungsvorschläge

Zumachen bevor noch mehr Eigenkapital den Bach runter geht und nichts mehr im pflegerischen Bereich machen.

Arbeitsatmosphäre

War doch ganz ok. Wir hatten auch viel Spaß und tolle Momente.
Es wurde aber auch viel hinter dem Rücken gelästert
Direkte Kritik konnten manche nicht ab und waren dann krank.

Image

Nach aussen hui, nach innen pfui...
Der GF versucht viel über Promotion und macht das Image durch seine aufdringliche Art bei Neukunden wieder kaputt. Schade...

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten die man einhalten muss. Wird auch gerne vom GF gesehen wenn man länger bleibt und dass dann für nichts.
Nach Absprache kurzfristige freie Tage möglich. Bei Arztterminen aufpassen, dass der GF den Termin nicht als Urlaubstag einträgt.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Pflichtfortbildungen sollen online gemacht werden, und das in der Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit über Tarif, zumindest für die Betreuung und wird auch pünktlich bezahlt, wenn man funktioniert.
ABER es werden keine Prämien, benefits oder Gutscheine ausbezahlt. Auch wenn dies in den Stellenanzeigen beworben wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja... weil der GF meint, Handschuhe, PSA muss er nicht kaufen!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war unter den Büro und Betreuungskräften da. Wenn es was positives war.
Gab auch MA die trotz Überforderung keine Aufgaben abgeben konnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer Leistung bringt wird gelobt. Der Rest... irgendwann aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef der noch nie Chef war.
Dies merkt man an seiner ständig wechselnden Meinung, ständig werden Verträge geändert, wichtige Aufgaben wurden z.T als nicht notwendig gesehen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist super ausgestattet
Manko: keine Geschäftsautos für die MA. Müssen mit privat PKW fahren, bekommen wenn sie Glück haben kilometergeld

Kommunikation

Schwierig in manchen Dingen. War mehr ein Erklärbar als Führungskraft. Wie oben schon genannt, wenn der GF keine pflegerische Erfahrung hat... ist ein No-Go in meinen Augen.
Direkte Kritik wurde von manchen MA mit nem gel en Schein quittiert.

Gleichberechtigung

Im Büro wurden Aufgaben größtenteils gerecht verteilt.
MA wurden beim Bewerberprozess aussortiert, nach Lust und Laune

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen muss man sich selbst organisieren und strukturieren. Viel Telefon, wenig direkter Kundenkontakt, hat mit Pflege sehr wenig zu tun.
Für Leute die vom Bett und der Pflege weg wollen, optimal.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOMECARE - die Alltagshelfer in Ludwigshafen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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