Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht viel
Leider, sehr viel
Einiges wurde schon geschlossen, der Rest wird mit diesem Engagement früher oder später auch schließen.
Schlecht
Was ist das?
Gibt es nicht
Das gibt es untereinander, unter den Arbeits - Kollegen. Keine Unterstützung von oben ♂️, nur Argwohn und Verdächtigungen
Als Verhalten kann man es nicht bezeichnen.
Befehl und Ausführung, mehr gibt es nicht
Man bekommt etwas, für Köln ok.
Hauptsache arbeiten!
Die Arbeit kann Spaß machen
Wer Probleme hat dem wird geholfen
In den letzten Jahren wurden einige der Hommel Firmen verkauft, da gab es immer Unruhe.
Etwas mehr Betriebsversammlungen einplanen
Moderne Büros, Außendienst Gute Autos
Ich höre nur schlechtes von den ewig unzufriedenen
Wird das nicht langsam überbewertet?
Es könnten mehr Kurse angeboten werden
Angemessen
Umweltbewusstsein gut, es werden sogar Bäume gepflanzt.
Es kommt auf die verschiedenen Abteilungen an, im Außendienst kann man nicht immer guten Kontakt halten.
Es sind sehr viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen denen es gut geht.
Ich mag eh keinen Kuschelkurs (bin auch etwas älter)
Da gibt es nichts zu meckern
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen von der Geschäftsführung, der Betriebsrat ist da eher passiv.
Wie kann es laufen, wenn alle gleichberechtigt sind?
Es gibt immer neue Herausforderungen.
Unangenehmes, unangemessenes und vor allem nicht zeitgemäßes Verhalten von Vorgesetzten ! Sinnlose Aktionen und kein Blick für die Zukunft. Sturheit.
Die Führungsebene bedarf einer dringenden Generalüberholung! Holt junge motivierte Menschen in die Firma, bezahlt sie entsprechend und hofft, dass gemeinsam mit einer guten Geschätfsidee die Sache am Ende gut wird.
Je nachdem ob man selbst oder jemand der einem Nahe steht in Ungnade gefallen ist kann es sehr unangenehm werden. Intrigantes Verhalten auf unterstem, niederträchtigstem Niveau.
Abgetreten wie ich finde
Ganz ok.
Null. Großer Fehler.
Mittelfeld
Ganz, ganz weit unten.
Gute Männer und Frauen! Bis auf ein paar Ausnahmen.
Werden ausgenutzt z.B für private handwerliche Zwecke oder wo sonst gerade Bedarf ist.
Fürchterlich. Absolut unterstes Niveau.
Je nach Arbeitsauftrag mal gut, mal ok, mal inakzeptabel
Man wird grundsätzlich vor vollendete Tatsachen gestellt. Dort wo unbedingt kommuniziert werden sollte passiert es nicht.
Auf keinen Fall nach meinem Empfinden
Eher weniger..
Gleichberechtigt auf Augenhöhe
Je nach Einsatz individuelle Möglichkeiten
Teamgeist
Wertschätzung und Förderung
Wie überall, Luft nach oben
Jedesmal anders
./.
./.
Wir verkaufen so tolle Produkte und doch sind wir nicht mehr positiv in aller Munde
Ich glaube man möchte das man sich untereinander nicht versteht
Kommunikation....gibt's kaum
Nichts
Geschäftsführer, diverse Vorgesetzte, die alle auch einfach viel zu alt sind....
Manche Vorgesetzte sollten besser mal ausgetauscht werden. Etwas frischer Wind würde einigen sicher mehr als gut tun...
Hölle
Kein bisschen, kann man absolut nicht drauf zählen. Jeder ist sich hier wohl selbst am nächsten...
Hahaha
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Vor allem die mittlere und obere Führungsebene lässt in Punkto Verantwortungsbewusstsein und Übernahme von Verantwortung zu wünschen übrig. Obwohl die Geschäftsleitung offene Kommunikation vorlebt, schaffen es die direkten Vorgesetzten nicht, wichtige Informationen an Mitarbeiter weiterzugeben. Informationen muss man sich meistens über Kollegen beschaffen, der Kollegenzusammenhalt ist dafür sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Anrechnung von Überstunden sind Pluspunkte. Auch die Auswahl an Firmenfahrzeugen ist groß.
Mit Events wird einiges für die Mitarbeiter getan.
Freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das manche einfach immer etwas zu meckern haben.
Das einige ihre Infos gerne für sich behalten.
Besser einstellen auf die nächste Generation und deren Wünsche
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die kann sich jeder einteilen.
Alle Büros sind einheitlich ausgestattet und völlig tauglich für die tägliche Arbeit.
An der allgemeinen Kommunikation kann noch gearbeitet werden und die Mitarbeiter häufiger informiert werden. So werden auch Gerüchte vermieden.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wechseln ständig. In der Einteilung bin ich ziemlich frei.
Einige Führungskräfte sollte besser mal ausgetauscht werden!
Das Produkt "Werkzeugmaschinen"
Die inkompetente Führungsebene
Personal- Marketing etc... am besten neu besetzen, vorallem mit richtigen Personal- und Marketingfachleuten und das am besten schon vorgestern.
Katastrophal. Finger weg.
Nein und das weiß die Führungsebene auch. Aber es wird kein Wert darauf gelegt, was andere sagen; Mitarbeitermeinung ist generell uninteressant
Lachhaft.
Kein Interesse seitens Führungsebene.
Wenn man zur Weiterbildung darf, wird das dann aber auch gerne als "Drücken vor der Arbeit" gewertet.
Tarif. Alles geregelt
Kein Interesse bzw. viel zu wenig. Hauptsache die Kasse klingelt
Gefärbt von der Leitung entwickeln sich die Kollegen leider auseinander. Teamarbeit ist vereinzelt noch möglich
Ganz schlechtes Thema. Man kann ja froh sein, wenn man dort arbeiten darf
Es ist ein Drame. Die Linke weiß nicht, was die Rechte macht.... Kein Durchblick und die Crew muss das ausbaden.
Geht...
Wenn es im Sommer zu heiß wird, kann man sehen so man bleibt. Das interessiert niemanden. Wenn im Winter die Fußheizung läuft und man heiße Füße und/oder dicke Beine bekommt, interessiert natürlich auch nicht.
Natürlich nicht.... Dann müsste man sich ja mit der Arbeit und den Mitarbeitern auseinandersetzen....
Ganz schlechtes Thema. Man kann ja froh sein, wenn man dort arbeiten darf
Geht so. Die Arbeit macht ja Spaß und das ist das Fatale an der Sache. Selbständiges Arbeiten ist vereinzelt noch möglich. Eigenes Denken nicht wirklich gewünscht.
So verdient kununu Geld.