44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit konservativer und narzistischer Führung!
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoppe AG in Stadtallendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hält noch an bestehenden Standorten fest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratsch narzistischer Führungsstil, der sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt und langfristig schwerwiegende Folgen haben wird!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoll behandeln und kontroverse, ehrliche Diskussionskultur in gesamtem Unternehmen fördern! Veränderungswille zur Modernisierung signalisieren und in schwierigen Situationen Orientierung geben! Mitarbeiter für Engagement belohnen und etwas für Wohlbefinden am Arbeitsplatz tun.
Arbeitsatmosphäre
Autokratscher Führungsstil wirkt sich auf die gesamte Mitarbeiterschaft aus und sorgt für Angstkultur in nahezu allen Abteilungen.
Image
Sparkurs mit Verzicht auf Werbung und Vermarktungsaktionen
Work-Life-Balance
Außer Jobrad und Corporate Benifit keine Angebote! Noch nicht einmal freies WLAN. Veraltete Büros und zum Teil unzumutbare Zustände. HomeOffice, womit Mitarbeiter dem Unternehmen während der Pandemie das Leben gerettet hatte, wurde von 2 auf 1 Tag reduziert! Dadurch haben einige gute Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen!
Karriere/Weiterbildung
Unternehmer halten Weiterbildung für sinnlos!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Solar-/PC-Anlagen noch Smartbuildingkomponenten in Gebäuden installiert! Kein Kosten- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen noch gute Zusammenarbeit, um sich gegen schlechten Führungsstil zu schützen!
Vorgesetztenverhalten
Durch Angst geprägter Führungsstil, der ehrliche Meinungen unterdrückt.
Kommunikation
Unternehmer leben in ihrer eigenen Blase und wollen von den wahren Gegebenheiten nichts wissen. Empathie und Führungsintelligenz sind absolute Fremdwörter. Führungskräfte berichten somit nicht wahrheitsgemäß, um sich selbst nicht zu schaden. Zudem schlechte, ignorante Kommunikation und ausbleibende Zukunftsvisionen.
Wer für einen hungerslohn arbeiten will und gerne schlecht behandelt wird sollte sich bewerben bei HOPPE
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Stadtallendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr bin froh das ich da weg bin. 1800 Euro für 3 Schicht ein Witz ist das
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Autobahn, permanent arbeiten und als dank schlecht behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen in Führungspositionen setzten, die einen gewissen Umgang beherrschen. Grad die Fe Verantwortlichen sind zu abgehoben weil sie vorher alle normal in der Produktion waren. Und jetzt denken sie sind eine Leitung (für das geld macht kaum jemand der es kann) Wer bei hoppe petzt wird was (nennt man hier aufmerksame Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, unqualifizierte Fe verantwortliche die in anderen Unternehmen höchstens fegen dürften.
Image
Dafür wird gesorgt, regelmäßiges spenden an die taffel. Mitarbeiten könnten selber zur Tafel gehen so wenig zahlt ihr
Work-Life-Balance
Ständiges fragen ob man Samstag kommen kann. Aber selber Freitag schon früher gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann wird aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Denken sie wären was besseres. Sind meist Leute die nicht durch ihr Wissen oder Können in dieser Position sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ein Fremdwort, oft keine Handschuhe da, edelstahlstaub extrem in der Luft da absaugungen kaputt oder verstopft.
Kommunikation
Kaum, und wenn dann herablassend
Gehalt/Sozialleistungen
In jeder leihfirma verdient man mehr. Bei hoppe arbeiten wie ein Pferd lohn wie ein ponny
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hoppe AG & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab früher vielen eine Chance, mittlerweile keine Chancen und Kritik ist immer fehl am Platz für den AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Führungsebene ich könnte hier doch sehr speziell auf Sachen eingehen das wäre leider bruch der NDA
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an der Inflation anpassen statt jährlich eine 4% Erhöhung. Nach über 20 Jahren Mauerfall vielleicht diese Ost/West Mentalität (im Osten verdient man viel weniger als im Westen so ca. 400 Euro netto pro monat) rausschmeißen. Im Westen Betrug die Arbeitszeit 38,5h mit 28 Tagen urlaub im Osten 39,5 mit 27 Tagen urlaub
Arbeitsatmosphäre
Ich war angestellter in Crottendorf und kann nur sagen dass Führungskräfte orientierungslos/planlos gearbeitet haben und stets Druck auf Mitarbeiter ausübten um stetig neue unerreichbare und nicht vorhandene Normen aufzustellen.
Image
In meinem Betrieb herrschte immer ein sehr schlechtes Klima, Führungsebene gibt nichts auf Mitarbeiter. Mobbing war teil der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Seit Beginn des Krieges gab es durchaus weniger Mehrarbeit. Ansonsten war es am der Tagesordnung selbst im 3 Schicht system (Nacht-Spät-Früh) Nachtschicht und Frühschicht eine 6 Schicht zumachen was zeigt wie unstruktiert und planlos die Führungsebene und die Auftragsplanung war
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent ausser man macht es in seiner Freizeit für sich selbst und bezahlt dies natürlich auch selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über Mindestlohn gewesen (wenige Cents)
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeden Unternehmen gibt es hier die Guten und die Schlechten.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur sagen, Schichtleiter suchen sich ihre Freunde für die angenehmsten Arbeiten aus und die nicht so Schönen Aufträge wurden für die nächste Schicht stehen gelassen selbst wenn es wichtige Kundenaufträge waren.
Arbeitsbedingungen
Im Zeitalter der digitalisierung kann man nur die Hände über den Kopf schlagen, Computer von 2010, einfaches hochfahren dauert bereits über 5 Minuten, Netzwerk immer überlastet Bestände kontrollieren dauert teils 3-4 Minuten zum Öffnen dass automatische lagersystem hatte häufig timeouts wegen Netzwerk Probleme, die selbst nach mehrfachen ansprechen innerhalb meiner Arbeitszeit (7 Jahre) nicht verbessert wurden.
Kommunikation
Kommunikation eines der größten Schwierigkeiten im Unternehmen es wurden teilweise Information weniger als 24h vor eintreffen (Mehrarbeit).
Interessante Aufgaben
Wie bereits oben erwähnt, die Aufteilung der Arbeit war sehr ungerecht.
Katastrophaler Arbeitgeber. Umgang mit menschen dort unter aller würde.
1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Bromskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traurig aber es gibt nichts gutes mehr was hier für denn Arbeitgeber noch spricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Bezahlung der Mitarbeiter. Die Gehalts Stufen dort sind absolut unakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungs Ebene in Bromskirchen raus schmeißen und aus tauschen.In erster Linie denn Betriebsleiter und Personaler.
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebe und gute Kollegen.auf der Fläche.An denn Maschinen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen oder Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Mindestlohn. Und das als Marktführer. Karriere gibt es dort nicht.es werden einem von Führungskräften und selbst vom Betriebleiter Jobs versprochen aber nie gehalten.Es wird viel gelogen seitens der Führungs Ebene und Betriebsleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles schwer in die Jahre gekommen. Alte Anlagen usw....sozial ist der Arbeitgeber nur mit Spenden an die Bundeswehr und der Tafel.womit er sich an der info Tafel noch brüstet. Schämen sollte er sich bei den Gehältern die er zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander aufgehätzt und ausgespielt. Es ist nicht erwünscht wenn man sich untereinander gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe. Ältere Kollegen um die 60 werden allein an Anlagen gestellt die normal mit 2 Personen bestückt werden. Obwohl mann weiss das der ein oder andere krank oder nicht Körperlich dafür geeignet ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Das sind keine Führungskräfte. Ungelernte und ungeschulte möchte gern Führungskräfte. Werden von Betriebsleiter nach passender Nase ausgesucht.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut.mann arbeit dort mit allten und teils ohne TÜV geprüften Hubwagen und flurbeförderungs Fahrzeugen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es so gut wie keine.und wenn dann nur zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Es wird dort jeder nach mögen oder nicht mögen vom vorgesetzten verschieden behandelt. Ganz extrem Endfertigung.
Interessante Aufgaben
Es werden dort keinerlei Schulungen oder vordbildungen angeboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Bromskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, lockeres arbeiten, die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Bezahlung (passt sich nicht annährend der Inflation an). Schlechte Führungskräfte, nein das stimmt so nicht. ES SIND MISERABLE FÜHRUNGSKRÄFTE ! Es wird gearbeitet wie vor 25 Jahren, Stichwort Automatisierung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Schulungen, kein Miteinander ......
Verbesserungsvorschläge
Das sollen sie selber rausfinden, wenn das Werk dann Inkompetenz geschlossen wird !
Arbeitsatmosphäre
Kann durchaus positiv sein in der selben Schicht. Allerdings wird immer gegen andere Schichten geschimpft
Image
Ganz ganz schrecklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein paar cent über dem Mindestlohn. Man muss hier schon 6 Tage die Woche arbeiten um vielleicht mal bisschen mehr zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verkauft, aber die Wahrheit ist eine andere
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Mitarbeiter die man in der Produktion nicht gebrauchen konnte, einfach ins Büro gesetzt und als Führungskräfte verkauft. Wenig Ahnung, Null Durchsetzungsvermögen, keine Führungsqualitäten und vorallem keine eigene Meinung
Sehr zufrieden mit dem Umgang der Führung Autobahn und Entwicklung der Arbeitsplätze
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Stadtallendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein offenes Ohr für Probleme. Durch neue Strukturierte Vorgänge hat sich viel zum Positiven verändert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
An der Autobahn ist aktuell alles gut. Wir haben ein guten Umgang miteinander und auch mit der Führungskraft. Immer ein offenes Ohr bei Problemen und ein sehr ehrlichen Umgang. Ich spreche hier auch für die Mitarbeiter der aktuellen Autobahn.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Stadtallendorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Betriebsrestaurant schmeckt es ab und zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen lächerlichen Umgang mit Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte im Bereich Pressen und Autobahn auf den Mond schießen und solide nette Führungsebene schaffen' keine Kantinenhilfe oder Autoschrauber mit Kumpels
Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOPPE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 24% der Bewertenden würden HOPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.