947 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
560 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 324 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wir haben alle das gleiche Ziel, zufriedene Kunden - obwohl es immer schwieriger wird
weiß ich jetzt gerade nichts
jeder sollte seiner Verantwortung bewusst sein und stetig daran arbeiten, (Entscheidungentreffenwollen)
auf Augenhöhe
Die Werbung sagt mehr als tausend Worte - folge dem Hemd :-)
Arbeitsteilung und Freizeit Tadellos
wenn Man(n) will ist dies durchaus möglich
mehr geht immer - aber faire Entlohnung
wird hier echt ganz groß geschrieben
einfach Spitze
cool
alles auf Augenhöhe
manchmal Herausfordernd
regelmäßiger Austausch
das was ich mitbekomme ist die Gleichberechtigung gegeben, auch in den Führungspositionen
auf jeden Fall - kein Tag wie der andere
Keine Menschlichkeit, Beobachtung der Mitarbeiter
Kein Mobbing und Mitarbeiter nicht (im geheimen) unterdrücken.
Es macht jeden Tag spaß in die Arbeit zu gehen.
Sehr gute Stimmung im Markt
Sehr gut da es einen 12 Wochen Plan gibt
Jeder hat die Chance auf eine Weiterbildung, auch bei mir vom Azubi zum Teilbereichsleiter
Faires Gehalt und viele Zusatzleistungen
Zusammenhalt wie man sich ihn wünscht bei einem Arbeitgeber
Es wird nicht unterschieden ob jung oder alt
Besser könnte es nicht sein
Alles wird gut kommuniziert
Jeder bekommt die gleichen Chancen
Im Großen und Ganzen habe ich von meinen Kollegen nichts schlechtes über Hornbach sagen hören. Und ich bin mit meiner Arbeit dort auch sehr zufrieden. :)
Die Pläne werden ca. 3 Monate im Voraus geschrieben. Wenn man doch mal einen anderen freien Tag braucht ist das meist auch möglich.
Die Urlaubsplanung wird im vorherigen Jahr besprochen und geplant.
Gemachte Überstunden, wie es während der Saison vorkommt, baut man in ruhigeren Zeiten Stunden- oder auch Tageweise ab.
Wenn man weiterkommen will, bekommt man immer die Chance dazu sich zu beweisen oder zu bemühen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und man bekommt mehr als nur das tarifliche.
Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Und so viel ich weiß gibt's auch bei Jubilaren etwas extra.
Die Kollegen halten gut zusammen und es ist keine Grüppchenbildung spürbar. Mit manchen versteht man sich mehr mit manchen weniger. Doch im Endeffekt kann man mit jedem reden, falls mal was sein sollte. Auch Schichten werden untereinander getauscht, wenn man fragt.
Abteilungsweise wird zum Essen gegangen oder es wird vom Betriebsrat eine Grill- oder auch Weihnachtsfeier geplant.
In Straubing geht man auch gemeinsam aufs Volksfest :)
Die Vorgesetzten verhalten sich so wie man es sich vorstellt von Chefs. Bei Problemen kann man sich auch an sie wenden.
Wenn sie Verbesserungsvorschläge für einen persönlich haben kommen sie auf einen selbst zu.
Hornbach fördert seine Mitarbeitenden. Angefangen von den Azubis die eine Top Ausbildung erhalten bis hin zum langjährigen Mitarbeiter der gefördert wird und so in das Marktmanagement befördert wird.
Ich bin von der Arbeitsatmosphäre begeistert. Nicht umsonst bin ich bereits seit 14 Jahren im Unternehmen.
Ich bin Stolz drauf ein Hornbacher zu sein.
Arbeitspläne bekommt man 3 Monate im voraus, So dass man seine Freizeit gut planen kann. Auch der Urlaubsplan wird direkt für das ganz Jahr geplant. Braucht man mal kurzfristig Frei, kann man einfach mit der Führungskraft reden.
Aufstiegschancen hat hier jeder der geeignet ist. Das Schulungsangebot ist ebenfalls super um sich Fachwissen für seine Arbeit anzueignen. Auch die Einarbeitung für neue Mitarbeitende ist gut geplant und strukturiert.
Hornbach zahlt mehr als Fair und das nicht nur beim Gehalt. Viele Zusatzleistungen werden angeboten und können jederzeit angenommen werden. Rente, Berufsunfähigkeitsversicherung, Anpassung der Wochenstunden, zusätzlichen Urlaub kaufen/verdienen. Alles ist möglich.
Dieses Thema schreibt Hornbach sehr Groß. Mülltrennung, Wertstoffliner, Recycling. Darauf wird von jedem geachtet, vom Azubi bis zum Marktleiter.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig. Nicht nur in der Abteilung sondern auch zusammen mit anderen Abteilungen.
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Alter die Mitarbeitenden haben.
Bei Problemen kann man jederzeit zu den Führungskräften gehen. Es wird einem geholfen und nach Lösungen gesucht. Die Führungskräfte arbeiten auch mit und sitzen nicht nur den ganzen Tag am Schreibtisch.
Das Arbeitsmaterial funktioniert und wird regelmäßig gewartet und bei defekt erneuert. Auch die IT wird auf dem neusten Stand gehalten. Gibt es mal Probleme wird sich darum gekümmert.
Die Kommunikation und Informationsweitergabe ist echt spitze. Informationen über wichtige Zahlen hängen aus und werden in der Frühbesprechen kommuniziert. Auch Informationen zu Neuerungen im Markt werden frühzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Jeder wird gleich behandelt.
Hornbach sagt: "Es gibt immer was zu tun." und genauso ist es auch. Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich und wird nie langweilig.
Auch hier muss ich an alle Punkte oben verweisen, da ich wirklich positiv überrascht bin!
Fazit: Für mich ein Top Arbeitgeber mit Zukunft!
Fällt mir aktuell nichts ein!
Das Betriebsklima empfinde ich als super! Die Kollegen sind zuvorkommend und hilfsbereit! Auch die Vorgesetzten pflegen ein sehr freundliches auftreten gegenüber uns Mitarbeiter!
Der Arbeitgeber hat einen mehr als bekannten Namen!
Wie es ausgeschrieben wird bei den Stellenanzeigen! Man hat seine Arbeitspläne weit im voraus und dazu kann man wirklich effektiv im voraus planen!
Ich denke das werden keinem Steine in den Weg gelegt.
Hierzu kann ich mich nicht beschweren!
Fair & Zeitgemäß & Tariflich!
Da bin ich ebenfalls positiv überrascht! Weil Zusammenhalt dort groß geschrieben wird!
Auch die Stimmung unter uns Kollegen ist definitiv positiv anzusehen!
Dazu wenn man Hilfe benötigt, kann man ohne scheu einen Kollegen um Hilfe bitten.
siehe Gleichberechtigung
Finde ich ebenfalls super!
Ich habe eine gute Startphase zu einer etwas ruhigeren Zeit!
Die erste Saison steht mir noch bevor.
Man hat ein offenes Ohr und man kann direkt auf seine Vorgesetzen zugehen und seine Anliegen besprechen.
Auch mit den Kollegen kann man sich wirklich super unterhalten und das sorgt auch für eine angenehme Arbeitsweise!
Dort ist es egal welcher Herkunft, welchen Alters, welcher Orientierung etc. alle werden gleich wahrgenommen und geschätzt.
Vom ehemaligen starren Büro zu der Firma Hornbach - für mich ist es beruflich eine 180 Grad Wende von einer Bank in den Baumarkt & obendrauf hätte ich es abwechslungsreicher in meiner Abteilung & Tätigkeit nicht treffen können!
Die erste Saison steht für mich noch bevor :)
Liebe
Liebe
Liebe
Es gibt keinerlei Kommunikation.
Das Personal bevor man es kündigt anhören.
Ignorant
Hornbach zahlt faire Gehälter und bietet, wie bei vielen größeren Unternehmen üblich, unterschiedliche Sonder-/Zusatzleistungen an.
Wie bereits erwähnt, wird auf die Mitarbeiter immenser Druck ausgeübt.
In Kombination mit ständiger Lästerei und andauernder Überwachung knickt die Psyche einiger Kollegen stark ein, sodass es zu Ausfällen aufgrund psychischer Probleme kam.
Machtmissbrauch und Vetternwirtschaft sind an der Tagesordnung.
Einige Mitarbeiter werden vom Marktmanagement bevorzugt behandelt und genießen Privilegien.
Die Stimmung der Mitarbeiter ist aufgrund ständigem schlechtem Feedback und mangelndem Lob permanent gedrückt.
Durch andauernde Kündigungen und die dadurch resultierende chronische Unterbesetzung verschlechtert sich die Laune/Motivation der Arbeitnehmer weiter.
Die Schichtarbeit ist nichts für jeden, aber man gewöhnt sich daran.
Ein freier Tag unter der Woche ist für z.B. Amtsgänge/Arzttermine recht praktisch.
Die Schichtplanung ist teilweise chaotisch.
Aufstiegschancen sind vorhanden, sofern man sich mit seinen Vorgesetzten gut stellt und stur seiner Arbeit nachgeht.
Eigeninitiative scheint in Straubing unerwünscht zu sein.
Man kommt prinzipiell mit seinen Kollegen aus, muss aber aufpassen, wem man etwas anvertraut.
Vertrauliche Informationen werden gern an das Marktmanagement weitergegeben.
Es wird getratscht und gelästert, was das Zeug hält.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist generell katastrophal.
Der Marktleiter in der Niederlassung ist aufgrund seiner fehlenden Empathie und nicht vorhandenen sozialen Kompetenz als Führungskraft vollkommen ungeeignet.
Wie bereits in vorheriger Bewertung geschildert, ist ihm das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter egal, einzig und allein die Umsatzzahlen und seine verbleibende Zeit bis zum Ruhestand sind von Interesse.
Bei der allmorgendlichen Frühbesprechung ist die Marktleitung ein Meister der Motivation, der nur den schlechten Umsatz moniert und jedes Mal auf gleiche Weise fordert, den selbigen zu steigern.
Er verbringt die meiste Zeit des Tages damit, Kontrollrunden durch den Markt zu laufen oder ist wahlweise in seinem Büro anzutreffen.
Ansonsten glänzt er durch Abwesenheit.
Innerbetrieblichen Konflikten geht der Marktleiter konsequent aus dem Weg und wälzt seine Aufgaben diesbezüglich gern an seine Assistenten bzw. Teilbereichsleiter ab.
Die Assistenten scheinen mit ihrem Job teilweise überfordert zu sein.
Der Druck der von den Vorgesetzten ausgeht ist allgegenwärtig.
Bedürfnisse und Probleme der Mitarbeiter werden beschwichtigt oder es wird nicht darauf eingegangen.
Wenn auf Missstände hingewiesen wird dies ebenfalls ignoriert.
Pünktlich ist das Geld da
das der Vorstand nicht weiß was in den Märkten wirklich vorgeht ,,, gerade von den Marktmanager usw
nimmt die Mitarbeiter ernst ,,, Probleme der Mitarbeiter sinnvoll klären,,,
viele sind nur wegen des Geldes hier ..
wer nicht in den A...... kriecht bekommt auch nichts
gutes Gehalt
für die Umwelt könnte mehr getan werden
jeder sieht zu wie er mit dem A..... an die Wand kommt
wurden aus dem Unternehmen rausgeeckelt
Münchhausen war ein Witz dagegen
geht so,,, Software nicht zeitgemäß
noch nie erlebt
es war einmal
So verdient kununu Geld.