34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schick von außen, von innen…
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Duckmentalität vor Vorgesetzten ist schlimm.. Gehälter werden über Zulagen finanziert.. Auch Freiwünsche werden mit einem Schnaufen eingetragen… Teilweise Dauerarbeit, katastrophale Schichtplanung Die Alteingesessenen benehmen sich herablassend…
Besser nicht! Hier wird inkompetentes, unprofessionelles, amateurhaftes und unqualifiziertes Verhalten großgeschrieben.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Anlage ist sehr gut, leider liegt es in den falschen Händen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Beschwerdemanagement, persönliches statt professionelles Verhalten ( wie du mir so ich dir)
Verbesserungsvorschläge
Das Feedback der Mitarbeiter annehmen und nicht alles als Bedrohung aufnehmen. Kritik und Verbesserung kann zum Wachstum anregen und hilfreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Moralisch unzumutbar . Leider gibt es keine 0 Sterne!
Image
Ich denke die Bewertung spricht für sich, leider bewerben sich immer noch zu viele Menschen und fallen auf den schönen Schein rein
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, Dienstpläne kommen sehr kurzfristig. Man hat nahezu jedes Wochenende Dienst, Dienstzeit im Vertrieb bis teilweise 20/21 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich! Alle Mitarbeiter werden klein gehalten, lediglich die Geschäftsführerfamilie hat etwas beizutragen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Brutto Gehalt wird durch Netto Ausgleiche ausgebessert, ist ja schön bringt aber nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui innen pfui, Bio ist auch nicht alles
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, wozu man sich annähernd positiv äußern kann jedoch wird auch hier nur gelästert gelästert gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, wenn man schlau ist wird man dort nicht alt
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch, die Geschäftsführung hat ihre Ansichten. Entweder diese werden befolgt oder man wird zeitnah aussortiert. Es sind keinerlei Fachliche- oder Führungsqualität vorhanden. Frauen im gebärfähigen Alter werden in regelmäßigen Abständen (nahezu wöchentlich) selber oder durch andere Kollegen auf das Thema Schwangerschaft angesprochen. Befristete Verträge werden aus genannten Gründen nicht verlängert.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr kleine Büros, kein Tageslicht, keine Heizung, absolutes no Go. Für jeden Freiwunsch muss sich ein Urlaubstag genommen werden. Sofern ein Urlaub ab Montag gebucht ist, kann man davon ausgehen am Sonntag davor noch einen Spätdienst zu bekommen.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt und wenn, dann nur in eine Richtung (Geschäfts. an Mitarbeiter). Niedermachen, schlecht reden und lästern liegt an der Tagesordnung. Wenn die G F einen guten Tag hat gibt es kein Problem, wenn nicht spricht man sie lieber nicht an
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die Geschäftsführung hat ihre Schützlinge und Ansichten. Diese werden von den Bereichs -Leitern ebenfalls vollzogen, um nicht selber ins Schussfeld zu geraten.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter muss regelmäßig in Stellenbeschreibungsfernen Bereichen aushelfen. Von interessanten Aufgaben ist keine Rede.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Land Gut Höhne durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.