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Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schick von außen, von innen…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Duckmentalität vor Vorgesetzten ist schlimm..
Gehälter werden über Zulagen finanziert..
Auch Freiwünsche werden mit einem Schnaufen eingetragen… Teilweise Dauerarbeit, katastrophale Schichtplanung
Die Alteingesessenen benehmen sich herablassend…

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach unten treten und nach oben buckeln…


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten vom Arbeitgeber ist echt das letzte …

Gehalt/Sozialleistungen

Alles wird nur mit Zulagen bezahlt, was auch nix bringt …

Umgang mit älteren Kollegen

Leute sind in Rente und müssen spülen ..

Gleichberechtigung

Die von der Familie adoptierte würden , haben gute Karten ..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Teamkultur, vielseitige Aufgaben, viele freiwünsche möglich.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schwierige Aufgaben können über Teamgespräche schnell gelöst werden

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorrantreiben, weniger Papier verbrauchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Hotel. Aber leider ist die Geschäftsführung nicht toll

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Soviel Zeichen gibt es hier nicht

Arbeitsatmosphäre

Je nach Laune der Geschäftsführer und "Vorgesetzen" war es auch mal nett zwischendurch

Work-Life-Balance

Eine Woche vorher ab 18 Uhr denn Dienstplan. Keine geregelten Wochenenden frei

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will, ist hier falsch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui und innen pfui. Bio ist nicht gleich Bio und nachhaltig.
Es wird alles auf Papier ausgedruckt was man nur ausdrucken kann

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die einzigen, die man positiv bewerten kann

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Mehr gibt es nicht zu sagen

Arbeitsbedingungen

Büro ohne Fenster, im Winter zu kalt, im Winter zu warm, keine Klimaanlage

Kommunikation

Leider keine richtige Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser nicht! Hier wird inkompetentes, unprofessionelles, amateurhaftes und unqualifiziertes Verhalten großgeschrieben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Anlage ist sehr gut, leider liegt es in den falschen Händen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, Beschwerdemanagement, persönliches statt professionelles Verhalten ( wie du mir so ich dir)

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback der Mitarbeiter annehmen und nicht alles als Bedrohung aufnehmen. Kritik und Verbesserung kann zum Wachstum anregen und hilfreich sein.

Arbeitsatmosphäre

Moralisch unzumutbar . Leider gibt es keine 0 Sterne!

Image

Ich denke die Bewertung spricht für sich, leider bewerben sich immer noch zu viele Menschen und fallen auf den schönen Schein rein

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden, Dienstpläne kommen sehr kurzfristig. Man hat nahezu jedes Wochenende Dienst, Dienstzeit im Vertrieb bis teilweise 20/21 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich! Alle Mitarbeiter werden klein gehalten, lediglich die Geschäftsführerfamilie hat etwas beizutragen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Brutto Gehalt wird durch Netto Ausgleiche ausgebessert, ist ja schön bringt aber nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui innen pfui, Bio ist auch nicht alles

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzige, wozu man sich annähernd positiv äußern kann jedoch wird auch hier nur gelästert gelästert gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, wenn man schlau ist wird man dort nicht alt

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch, die Geschäftsführung hat ihre Ansichten. Entweder diese werden befolgt oder man wird zeitnah aussortiert. Es sind keinerlei Fachliche- oder Führungsqualität vorhanden. Frauen im gebärfähigen Alter werden in regelmäßigen Abständen (nahezu wöchentlich) selber oder durch andere Kollegen auf das Thema Schwangerschaft angesprochen. Befristete Verträge werden aus genannten Gründen nicht verlängert.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr kleine Büros, kein Tageslicht, keine Heizung, absolutes no Go. Für jeden Freiwunsch muss sich ein Urlaubstag genommen werden. Sofern ein Urlaub ab Montag gebucht ist, kann man davon ausgehen am Sonntag davor noch einen Spätdienst zu bekommen.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt und wenn, dann nur in eine Richtung (Geschäfts. an Mitarbeiter). Niedermachen, schlecht reden und lästern liegt an der Tagesordnung. Wenn die G F einen guten Tag hat gibt es kein Problem, wenn nicht spricht man sie lieber nicht an

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Die Geschäftsführung hat ihre Schützlinge und Ansichten. Diese werden von den Bereichs -Leitern ebenfalls vollzogen, um nicht selber ins Schussfeld zu geraten.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter muss regelmäßig in Stellenbeschreibungsfernen Bereichen aushelfen. Von interessanten Aufgaben ist keine Rede.

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Aussen hui innen pfui

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz verloren

Arbeitsatmosphäre

Viele lästerein. Gegenseitiges aufstacheln.

Work-Life-Balance

Kaum bis keine Überstunden. Alles gut planbar

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen sonst lästern lästern lästern

Vorgesetztenverhalten

Lästern.. lästern lästern hohes Maß an Arroganz der Geschäftsleitung

Kommunikation

Gibt regelmäßig Meetings

Interessante Aufgaben

Gibt es kaum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Der Schein trügt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

furchtbar

Kommunikation

Lästereien und gegeneinander ausspielen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Umgang mit Personal

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlt gutes Gehalt, und Versicherung für Krankenhausaufenthalt, Sportangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Art wie er mit seinem Personal um geht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamwork und menschlicher werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönes Haus mit sozialer Kompetenz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit wird gelebt und man wird der sozuialen Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter mehr als gerecht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehmes Arbeiten im supertollem Ambiente

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das jeder er selbst sein darf und dies auch soll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Land Gut Höhne durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Land Gut Höhne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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