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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifiziert
Bewerber/inHat sich 2014 als Ass. der Direktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde Mittags angerufen ob ich an dem Tag Nachmittags um 16 Uhr zum Vorstellungsgespräch Zeit hätte. Ich war 15 min. vor dem Termin da und habe mich an gemeldet. ich wurde aufgefordert grade zu warten nach 20 min Wasser angeboten - 45 min. später - ein Person fragt wer ich bin was ich hier will ohne sich vorzustellen ich gebe Auskunft und weitere 30 min später kommt ein Mitarbeiter Empfang er hat zwar keine unterlagen von mir aber er soll das interview führen da die Verantwortliche Person beschäftig sei unprofessionell Befragung in der Lobby Verabschiedung und der Ansprechpartner würde sich für einen neuen Termin melden. 3 Std. später Mail Sie haben die die Stelle anderweitig besetzt .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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