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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Zeit bei GNA sehr genossen. Die Arbeit hier bot für mich stets eine gute Mischung aus verschiedenen Aufgaben, die stets interessant und abwechslungsreich ware . Das Arbeitsklima war angenehm, und das Team freundlich und hilfsbereit. Die Vorgesetzten sind kompetent und sind sehr offen für Gespräche über berufliche weiterentwicklung.

Insgesamt kann ich nur sagen, dass es für mich eine sehr gute Arbeitsumgebung war, in der ich mich weiterentwickeln konnte. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Zeit bei GNA Biosolutions und wäre wahrscheinlich immernoch dort wenn ich nicht aus München weggezogen wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges, dynamisches Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird gewürdigt und Kritik kann angebracht werden und ist sogar erwünscht.

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche, wenn die Position das zulässt (wenn Arbeit hauptsächlich im Labor, ist das etwas seltener möglich). Es gibt 30 Urlaubstage. Gleitarbeitszeit. Aber durch die Zusammenarbeit mit den USA können Meetings schon einmal auch um 18/ 19 Uhr stattfinden.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist tendenziell fair, aber durch die Inflation hat es etwas an Wert verloren, was noch flächendeckend aufgeholt werden muss.
Es gibt 13,22 Gehälter und einen Bonus am Jahresende je nach Unternehmenssitutation. Betriebliche Altersvorsorge und bei längerer Krankheit zahlt das Unternehmen für längere Zeit ( max. 2 Jahre) die Differenz zwischen Krankengeld und Nettogehalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist herzlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Manager sind grundstätzlich auf Augenhöhe und die Bürotür steht offen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kann es in manchen Räumen doch sehr stickig werden und leider wird die U-Bahn gerade neben dem Firmengebäude ausgebaut. Aber das Unternehmen zieht bald in der Nähe in ein neu gebautes Gebäude ein.

Kommunikation

Gute Kommunikation in den Teams. Zwischen Teams gibt es noch Raum nach oben was Arbeitsinhalte betrifft.

Gleichberechtigung

Sowohl männliche als auch weibliche Führungspersonen. Trotzdem überwiegt der Männeranteil leicht dabei, obwohl das Unternehmen mehr weibliche Angestellte hat.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass wir ein Start-up sind, das in einen großen Konzern integriert wurde, wird es nie langweilig. Die Aufgaben und Herausfoderungen wechseln regelmäßig. Das Unternehmen ist in Bewegung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer kann sollte hier mitmachen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entwicklung einer neuen Technologie mit einem multidisziplinären Team

Image

Internationale Aufmerksamkeit. Regelmäßiger Nachweis des Unternehmensfortschritts

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Fahrtkostenzuschuss für jeden mit Bedarf

Kollegenzusammenhalt

Jeder schätzt jeden

Vorgesetztenverhalten

Nach Lehrbuch

Kommunikation

Flache Hierarchie in einer Startup Atmosphäre

Interessante Aufgaben

In einem unbekannten Technik-Feld werden regelmäßig neue Erfindungen gemacht. Außerdem entwickelt sich das Unternehmen und erarbeitet neue Prozesse und Strukturen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer auch nur halbwegs den Kopf aufhat, der gibt keine 5* für eine Firma ab, die solche unmenschliAktionen abgezogen hat!

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir nehmen Kritik sehr ernst, jedoch können wir deinen Kommentar nur schwer nachvollziehen.

Deshalb möchten wir gerne wissen, wie es zu deiner Bewertung kommt (Stichwort *unmenschliche Aktionen abgezogen*).

Wenn du magst, wende dich hierzu gerne an Sebastian Spahn (hphealthsolutionsgermany@hp.com).

so long so far

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir möchten uns als Unternehmen immer verbessern und interessieren uns dafür, was von deiner Seite aus zu einer 1-Sterne-Bewertung geführt hat.

Setze dich dazu gerne in Verbindung mit Sebastian Spahn (hphealthsolutionsgermany@hp.com) und hilf uns, deine Meinung zu verstehen.

Warten auf bessere Zeiten....

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Falsche Versprechungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HP Health Solutions Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden HP Health Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HP Health Solutions Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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