9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberes Umfeld, Parkmöglichkeit, ordentliche Kantine/Pausenraum Wasser und Kaffee wer will. Erster Eindruck war ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschriebene Mängel bekannt.
Es finden munter weiter Bewerbungsgespräche statt.
Verbesserungsvorschläge
Gut lesen was da steht.
Arbeitsatmosphäre
Buschfunk und Wegsehen gepaart mir Ignoranz
Image
Nicht bekannt
Work-Life-Balance
Maschinenarbeit halt
Karriere/Weiterbildung
Nur Maschinenbediener
Gehalt/Sozialleistungen
Leiharbeitsfirmen zahlen bisweilen schon einiges mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird getrennt, soweit gut.
Kollegenzusammenhalt
"Gewisse" agieren gut.
Kurz: Wie soll man Maschchinen bedienen ? 5 Tage liefen gut an, die Woche darauf unter zwei anderer Führungen mitgeteilt bekommen: Finger weg das machen wir.
??? Wozu dann der Schnellhefter mit Tips und freundlichem Start??..
Ein kurzer Passus....Einrichter ...ich habe so viele schon eingelernt ...konnte meine Frage darauf nicht zurückhalten...wo sind denn die vielen geblieben?
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Bekannte Sachverhalte.
Unten wird munter weitergemacht.
Arbeitsbedingungen
Wie soll man ohne gescheites Einlernen mehrere Maschinen bedienen?????
Nach einer Woche die gut anlief in eine andere Schicht gesteckt seit dem heißt es ...lass die Finger weg von den Knöpfen der Maschinen das machen wir.
Wochenlang lief das so .....wenn sie das so wollen.....
Nur jetzt !!!!...da Kurzarbeit ist
"wir" nicht anwesend um Stunden abgebaut werden müssen ....
"aber die Maschinen sollen doch laufen". !!???
DER WILLE IST JA DA, JEDOCH TECHNIK/MACHINE STREIKT BISWEILEN HALT MAL WAS DIE LIEBE TECHNIK NUN MAL SO AN SICH HAT....WAS DANN TUN???
Freundlich gefragt nach Hilfe bei anderen Einrichtern ...Antwort:
..keine Zeit, kenn mich da nicht aus,andere Abteilung und vor allem....das musst du selbst wissen. Ja woher denn....????
Merkwürdig nur daß dann jede Menge Zeit ist an Maschinen angelehnt mit Handys oder vor dem PC sitzend damit zu zappen oder nach draußen zu verschwinden.
Manch ein Ma. setzt sich dann auch frustriert aufs...sitzt die Zeit ab.
Kommunikation
Man muss sich ja nicht um den Hals fallen, aber was die Arbeit betrifft.... es muss ....kommuniziert werden was die Tätigkeit betrifft.
Tut es nicht.
Ergebniss: Mangelhafte Arbeitsergebnisse oder defekte Maschinen was immer wieder weiteres nach sich zieht im Kreis.
Besonderheit:
Wegducken,wegsehen, Ignoranz
So wird man anfangs gut motivierte Leute wieder los...aber es ist ja Zeit für Bewerbungsgespräche....der nächste wird verheizt. ...ach so ...28 Grad in der Halle im Mai, Klimaanlage geht nicht. Geöffnete Fenster und Tore sorgen dann für weitere Maschinenturbulenzen...und und.
Ergebniss : Innere Kündigung, Krankheitstage, Kündigung.
Gleichberechtigung
Hingestellt ....mach.
Interessante Aufgaben
Laut, Hitze, Monoton. Belastung vor allem für Augen und Gehör.
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Ganz nett, solange man sein bestes gibt bekommt man vollen Respekt zurück trotz das er oben ist an erster Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er toleriert also gibt jeden nh Chance auf Situation angesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einlernphase für Neulinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschineneinrichter in der Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenloser Kaffee
- entspanntes Arbeiten in der Spätschicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unfähige Führungskräfte
- kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
- schlechte Bezahlung
- keine Benefits
- ungenügende Einarbeitungsphase
Verbesserungsvorschläge
- faule Führungskräfte loswerden
- bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Mehr qualifiziertes Personal einstellen und dieses besser bezahlen
- Benefits wie Jobrad anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war hauptsächlich geprägt von unzufriedenen Kollegen. Lob vom Vorgesetzten gab es selten, kritisiert wurde eher.
Image
Firma ist ziemlich unbekannt
Work-Life-Balance
2-Schicht System halt, für Familien mit (kleinen) Kindern eher nicht geeignet. Urlaub konnte "relativ" kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten in der Produktion, eine Schulung für Maschinen hat nie stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Facharbeiter im 2-Schicht System sehr unterdurchschnittlich. Für Quereinsteiger oder Menschen ohne Berufsausbildung in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich kam mit den meisten Kollegen, mit denen man mehr zu tun hatte sehr gut klar, innerhalb der Abteilung gab es aber Reibereien und Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter war der Erste, der einen in die Pfanne gehauen hat, statt bei Problemen das Team zu verteidigen.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Werkzeug, keine funktionierende Klimaanlage, gerade im Sommer Temperaturen über 26/27 Grad in der Produktionshalle.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen war ungenügend. Die Arbeitsabläufe waren seltenst aufeinander abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Maschinen rüsten und zum Laufen bringen. Die Abwechslung war da natürlich limitiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr Ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung nach Tarif
- Urlaubsgeld bezahlen
- Weihnachtsgeld (13.Monatsgehalt)
- Brückentage für alle wieder einführen
- Mitarbeiter sollten während der Arbeitszeit Deutsch sprechen um Kommunikationsprobleme vorzubeugen. (Fehlerquote wird somit verringert)
Arbeitsatmosphäre
Wenn etwas gut läuft wird es eher selten kommuniziert. Man bekommt meist nur die negativen Punkte mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Nase an. Ein paar wenige bekommen Sonderarbeitszeiten zugesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Abteilung an in der man arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Negativ: Jeder wird unterschiedlich bezahlt (hier kommt es auf die persönliche Verhandlung an). Es gibt keine einheitliche Regelung. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Schichtzulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht. Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt auch wieder nur die Nase. Wie sollen die Mitarbeiter motiviert bleiben immer ihr Bestes zu geben, wenn sich einige wenige alles erlauben können und keine Konsequenzen zu erwarten haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Sauberer Arbeitsplatz.
Kommunikation
Schlecht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Ausbaupotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre,
Hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen,
Flache Hierarchie,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation sollte offener und ehrlicher gestaltet werden,
Bezahlung müsste besser sein,
Entwicklungspotenzial der MA wird nicht ausgeschöpft
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen
Kommunikation
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu EMPFEHLEN !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Jeder hat nur zu maulen
Image
Firma kennt keiner
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall jeder Art in einen Beutel
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Geht nach Nasen Faktor
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Gibt es nicht.Man muss sich selber darum kümmern oder man erfährt halt nichts
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt und bezahlt
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht und wird von der Firma nicht gefördert.
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Für ungelernte Kraft passable Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitziehen und mitgezogen werden. 20 Prozent mit leuten die Ahnung haben, 80% keine Fachkräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Ewigkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HQW Precision durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden HQW Precision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HQW Precision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.