7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten bei fairen Bedingungen in bester Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Lage mitten in der City. Keine ständig klingelnden Telefone oder sonstige Störungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten! Auch der Urlaub wird Selbstständig eingereicht.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bei Bedarf vom Arbeitgeber organisiert, eigeninitiative gefördert
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis. Man wird sofort unterstützt, Informationen werden Kommuniziert und nicht Zurückgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr direkt. Probleme werden sofort angesprochen und zur Zufriedenheit der Entwickler gelöst!
Arbeitsbedingungen
Top Ausgestattete Büros mit Arbeitsgeräten vom feinsten.
Kommunikation
Firmeninterna werden offen Kommuniziert. Es gibt kein gemauschel.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Bezahlung plus zusätzliche Extras wie Erfolgsprämien, Smartphone oder Getränkeflat
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabenfelder unter Einsatz neuster Technologien.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit Arbeitnehmer orientiertem Denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HReos GmbH & Co KG ist ein zielgerichtetes, aufstrebendes Unternehmen, mit sehr viel Know-how. Dem Mitarbeiter fehlt es an nichts und kann sich gut entwickeln. Fehler und Probleme werden besprochen, positives Feedback wird ebenfalls gegeben. Motivationen werden genau richtig gegeben, so dass kein Missmut aufkommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation wird fair geregelt. Fehler kommen natürlich zur Ansprache, jedoch wird auch häufig positives Feedback gegeben, was leider nicht in allen Firmen der Fall ist. Das Unternehmen lädt auch zu betrieblichen Veranstaltungen wie Kartfahren etc. ein. Alles in allem wird sich hier Mühe gegeben, dass der Arbeitnehmer gerne zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht an der Tagesordnung und müssen nicht genommen werden. Ist not am Mann, kann es sein, dass man einmal länger bleibt, was dann wiederrum abgefeiert werden kann. Mehrarbeit ist allerdings sehr selten und weit entfernt vom Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden sehr häufig angeboten. Teilweise gibt es Pflichtveranstaltungen, damit das Wissen auf einem gleichen Stand unter den Angestellten bleibt. Zusätzliche Weiterbildungen sind erwünscht, wenn zweckdienlich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen und Problemen sind die Kollegen immer da. Es gibt kein Ellenbogen-Verhalten, man sieht sich als Team und möchte auch so Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung wird sehr vorbildlich geplant und umgesetzt. Ausreichend Zeit zur Einarbeitung in neue Themengebiete wird ebenfalls gegeben. Aufgabenstellungen sind klar definiert und bei Fehlern wird auch keinem der Kopf abgerissen.
Arbeitsbedingungen
Beste Lage, klimatisiert, Getränke-Flatrate, täglich wird geputzt, sehr hochwertiges Mobiliar, schallgedämmte Räume etc. In dieser Branche ist sind solch gute Arbeitsbedingungen eher selten. Alles in Allem: Es gibt nichts negatives, nur positives.
Kommunikation
Regelmäßig wird man von der führenden Ebene über den Status des Unternehmen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr als entsprechend und Zusatzleistunen wie eine Abokarte für den ÖPNV, Betriebshandy welches Privat genutzt werden darf und nicht automatisch "Bereitschaft" bedeuted, Unternehmensbeteiligung, Prämien, betriebliche Altersvorsorge usw. sind ebenfalls enthalten.
Interessante Aufgaben
Einarbeitung in neue, interessante Themengebiete und Technologien sind keine Seltenheit. Bei eigenen Wünschen oder Vorschlägen hat die führende Ebene immer ein offenes Ohr.
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Faire Verhältnisse und Sonderleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima bei der HReos GmbH & Co. KG ist sehr gut. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und man kann mit jedem gut auskommen. Zudem gibt es Sonderleistungen wie ein Unternehmensbeteiligung, zusätzlichen Urlaub und ein vollständig bezahltes Firmentelefon, das auch privat genutzt werden darf.
Die Arbeitsabläufe sind klar definiert und diverse, gut verwaltete und genutzte Tools vereinfachen das Arbeiten um ein vielfaches.
Des weiteren übernimmt die Unternehmensführung auch soziale Verantwortung für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Arbeitgeber, perfektes Kollegenteam. Auf die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Sehr gut gefällt mir die eigenverantwortliche Urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Habe sofort zum Jobbeginn eine umfangreiche Weiterbildung erhalten!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut zusammen gestelltes Team. Absolut homogen und verlässlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute und faire Führung.
Arbeitsbedingungen
Traumbüro in bester Lage. Sehr edel und geschmackvoll eingerichtet. Technische Ausstattung tadellos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordern und Fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
In der Regel werden die üblichen vereinbarten Wochenstunden gearbeitet. Überstunden sind eher die Ausnahme und können grundsätzlich "abgefeiert" werden. Mitarbeiter erhalten mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jedes Einzelnen steht das Unternehm offen gegenüber. Eine Umfangreiche "Bibliothek" mit neuster Fachliteratur steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen Problemen und Konflikten sowohl nach außen wie nach Innen nicht aus dem Weg.
Arbeitsbedingungen
Die modernen und bestens ausgestatteten Büroräume mit Klimaanlage, bodentiefen Fenstern und durchdachter Beleuchtung im "ersten Haus am Platz" in Hamburgs City lassen kaum Wünsche offen. Kaffee und Getränke jeglicher Art stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Über die Lage des Untrernehmens wird transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wie der Homepage zu entnehmen ist gibt es "keine sondern klare Hierarchien". Entscheidungen werden grundsätzlich getroffen und sind umzusetzen. Das hat allerdings den Vorteil, dass jeder weiß, wofür er zuständig und zugleich verantwortlich ist. Im eigenen Verantwortungsbereich ist man aber in der Ausgestaltung des Aufgabengebietes in einem gesetzten Rahmen recht frei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine besondere Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das besondere sind die konsequente Arbeitsweise und das verfolgen von Zielen.
Die Dynamik und die Intelligenz der Kollegen. Das bewusst zusammengestellte Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harte Entscheidungen zum nachweislichen Wohl des Unternehmens, man sieht das erst später.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fair, direkt und fortschrittsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HReos durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HReos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.