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HRinstruments 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Morderne Unternehmenskultur mit Lernfaktor

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Art der offenen und wertschätzenden Kommunikation & wie Feedback tatsächlich gelebt wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden gelegt

Interessante Aufgaben

Für einen Praktikanten gibt es eben auch manchmal die weniger spannenden Aufgaben, allerdings gibt es dennoch genügend spannende Herausforderungen bei HRi!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich hab das Gefühl, meinen Platz hier gefunden zu haben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Unternehmenskultur, die Offenheit für Vorschläge der Mitarbeitenden, die Umsetzung von Versprechen, die Wertschätzung der Stärken der Individuen und dass auf alle Rücksicht genommen wird :)

Work-Life-Balance

ziemlich flexibel, v.a. Home Office; stressige Phasen werden durch weniger stressige Phasen ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

alle unterstützen sich gegenseitig und der Erfolg des Teams steht im Fokus

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team, aber ich hab das Gefühl, dass alle gleichermaßen geschätzt werden.

Kommunikation

meistens sehr gute Kommunikation & flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

gute Mischung an Aufgaben mit der Möglichkeit, sich seine Schwerpunkte zu suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Job, Top, Top Produkt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

persönliches Weiterbildungsbudget

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junge Altersstruktur, deshalb schlecht zu bewerten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team, spannende Tätigkeiten und tolle Benefits!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HRinstruments durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HRinstruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HRinstruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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