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Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naiv oder dreist, schwer zu sagen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Überstunden-Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Würdigung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören, bewährte Methoden beibehalten und weiter verbessern anstatt fragwürdiger disruptiver Änderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena LohmaierSection Lead HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
erstmal Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast, und sowohl positive als auch negative Punkte angebracht hast.
Zu deinem Kommentar "mehr auf die Mitarbeiter hören" ist es so, dass wir regelmäßig durch einen Dienstleister Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchführen. Die Ergebnisse der letzten Umfrage liegen uns seit letzter Woche vor und wir arbeiten intensiv daran, die Ergebnisse umzusetzen und unsere Belegschaft einzubeziehen, wenn dies möglich ist, oder sie zu informieren, wo das Einbeziehen keinen Sinn ergibt.
Du kannst jederzeit ein Gespräch mit deiner Führungskraft, unserem Ethik-Beauftragten oder einer Person aus unserer HR Abteilung suchen, um deine Punkte weiter im Detail zu besprechen.
Herzliche Grüße
Lena Lohmaier
Manager HR

Weiter arbeiten

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefiz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit manchen Kollege/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hört nicht immer genau zu, Probleme werden nicht immer ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Neue Strukturen weiter auf bauen und Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Kollegen/innen die selbstsüchtig und selbstherrlich sind

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich reinhängen und doch nicht weiterkommen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen/innen

Arbeitsbedingungen

Planung beim Bau hätte man überdenken können

Kommunikation

Nur formale Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

In der kompletten Zeit bei HS keine einzige Lohngruppenerhöhung erhalten

Interessante Aufgaben

Zum Teil ja


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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im Ganzen sehr gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservatives Management

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen geben, Remote Work, flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

hart aber fair

Work-Life-Balance

Keine Arbeit nach 18 Uhr möglich, somit zu 100% gegeben

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten des Collins Aerospace Konzerns nutzbar

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte schlechter sein

Kollegenzusammenhalt

hier ziehen alle an einem Strick, auch in die gleiche Richtung

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter zeigt ein vorbildliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Gebäude top!

Kommunikation

Betriebsversammlungen, Monats- und Wochenmeetings vorhanden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zukunftsorientiert, empfehlenswert

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert, Innovativ, Lean Management wird ernstgenommen, guter Zusammenhalt, moderne, ansprechende Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation kann nie gut genug sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Development Engineer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fairer Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann, muss aber nicht!

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produktionsleiter wie Hauptfeldwebel

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hs elektronik systeme durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden hs elektronik systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hs elektronik systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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