7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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H&S Solutions - Design & Analytics - GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP-Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief sehr positiv. Es herrschte eine lockere und offene Kommunikation, bei der Fragen zum Lebenslauf sowie Projekten gestellt wurden. Ich habe mich wohl gefühlt und es war wie eine Kommunikation zwischen 2 Kollegen anstatt eines Bewerbungsgespräches. All meine offenen Fragen wurden ebenfalls transparent beantwortet und nach einer kurzen Zeit habe ich mich dann für die H&S entschieden. Außerdem gibt es einige Benefits wie Remote-Arbeiten sowie eine Möglichkeit für eine Workation, welches meine Wahl definitiv auch beeinflusst haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
H&S Solutions Recruiting-Team
Liebe Verfasserin,
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Deine Sterne bestätigen, dass unser Bewerbungsprozess gut ankommt. Wir schätzen dein Feedback und hoffen, auch in Zukunft deine Erwartungen zu erfüllen.
Viele Grüße,
H&S Solutions Recruiting-Team
Zweifelhafter Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde durch die interne Recruiting Abteilung des Unternehmens proaktiv kontaktiert. Meine Angaben auf den entsprechenden Portalen waren durchgängig vollständig (seit 1985), trotzdem wurde eine Absage erteilt nach dem ersten Recruiting Gespräch aufgrund eines Umstandes, der ganz klar in dem entsprechenden Portal, durch das der Kontakt zustande kam, dokumentiert war. Sollte im Vorfeld dann doch genau verifiziert werden, bevor ein Bewerbungsprozess gestartet wird, der dann für alle sehr unbefriedigend ist. Dieser Prozess war es für mich sehr und fühle mich auch persönlich getroffen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung meiner Person einschließlich meiner fachlichen Kompetenzen.
- Interviewer war jedoch nicht vom Fach, Daten wurden schriftlich niedergelegt.
- Gründe für Wechsel bzw. Auszeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
H&S Solutions Recruiting-Team
Liebe Verfasserin,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Wir haben zur Kenntnis genommen, dass deine Bewertung taggleich mit unserer Absage erfolgte. Manchmal ist es hilfreich, sich einige Tage Zeit zu nehmen, um eine Bewertung zu reflektieren. Deine Bewertung nehmen wir ernst, wobei uns bewusst ist, dass deine Emotionen Einfluss auf das Feedback haben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Ablauf nicht zufrieden warst und die Absage für dich enttäuschend ist.
Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness im Auswahlprozess. Unser Recruiting-Team führt Erstgespräche zu zweit durch, um eine umfassende Bewertung sicherzustellen. Der gesamte Ablauf wird vorab schriftlich erläutert, und am Ende des Erstgesprächs erklären wir ausführlich den weiteren Verlauf.
Die zeitgerechte Zu- und Absage ist uns sehr wichtig. In deinem Fall haben wir innerhalb von sechs Tagen nach dem Erstgespräch eine Rückmeldung gegeben.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir deine Bewerbung und die Entscheidung gegen ein weiteres Gespräch respektvoll behandelt haben. Unsere Absage erfolgte ehrlich und transparent, um dir klare Informationen zu geben. Bei etwaigen weiteren Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße,
H&S Solutions Recruiting-Team
Sehr schnelle und freundliche Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine, war alles sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr toller junger Arbeitgeber, wo alle für ihr Unternehmen brennen und der Chef selbst Entwickelt. Besser geht's nicht.
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP-Entwickler beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
H&S Solutions Recruiting-Team
Lieber Verfasser,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns, dass du unser Engagement für das Unternehmen und die persönliche Beteiligung des Chefs am Entwicklungsprozess schätzt. Deine Worte bedeuten uns viel und motivieren uns, weiterhin mit Leidenschaft für unser Team und Unternehmen einzustehen.
Viele Grüße
H&S Solutions Recruiting-Team
Angenehmer und sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als SAP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
H&S Solutions Recruiting-Team
Liebe/r Verfasser/in
An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen auf Kununu zu bewerten. Deine vielen Sterne haben uns enorm gefreut und sind eine wertvolle Bestätigung für unseren Bewerbungsprozess.
Wir hoffen, dass wir auch in Zukunft deine Erwartungen erfüllen können.
Viele Grüße
H&S Solutions Recruiting-Team
Sehr kompetent und sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Persönlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als SAP Basis Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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