9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiraum zum entfalten und gestalten. Man kann eigenverantwortlich arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Menschlichkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation kann besser werden
Verbesserungsvorschläge
Einfachere Kommunikation ermöglichen,
Mehr Rahmen in dem man sich frei bewegen kann setzen. Ziele vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist schlecht, weil gewisse Person ständig Mitarbeiter gegen einander ausspielt.
Kollegenzusammenhalt
Teils , teils
Kommunikation
Es wird Kommuniziert am liebsten über Privatsachen die den Arbeitgeber nichts angehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Übergang ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gering
Dafür gab es hin und wieder Tankgutscheine oder Massageangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Zukunft Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung von Höchstadt in die Geschäftsführung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich schließe mich eher zu den beiden schlechten Bewertungen an.Jeder jammert beschwert dich aber keiner hat den Mut etwas zu sagen. Mobbing oder nicht jeder schreibt was er fühlt. Natürlich gab s Entscheidungen
bei denen man sich wie im Kindergarten oder Schule gefühlt hat. (Kaugummi kauen verbot fehlt noch vielleicht für die Zukunft wenn’s nichts mehr zum verbieten gibt. )bzw. die zum schlechten Arbeitsklima geführt haben.
z.b man wird beobachtet ob während der Arbeitszeit miteinander gesprochen wird. Es wurde auf einmal Sitzordnung eingeführt die jeden früh von der Standortleitung bestimmt wurde ,obwohl es Jahre lang auch ohne funktioniert hat.Man kann hier viel aufzählen und erzählen, bringt aber nichts.Da braucht man sich nicht wundern das die Arbeiter sich gemobbt fühlen. So Sachen sind nicht Anforderungen des Auftraggebers! Was mich persönlich sehr gestört hat das viele persönliche Gespräche oder Diskussionen an die Teamsprecher weiter gegeben worden sind. Dadurch verbreitet sich sehr schnell alles in der Firma .
Image
Für mich persönlich ist das Unternehmen ohne Perspektive man kann nicht dort Arbeiten und Pläne für die Zukunft machen in Finanziellen Dingen.Das Unternehmen ist eher für Menschen um das zweite Einkommen aufzustocken.Als Haupteinkommen ist es nicht geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Es passt ,man kann ja nicht mit allen klar kommen. Habe ich nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
In den beiden Negativen Bewertungen wurde das Verhalten schon beschrieben da stimme ich vollkommen zu, außer bei der Leitung in Höchstadt da gehen die Meinungen auseinander. Ich hatte keine Probleme meine Urlaubswünsche, früher gehen später kommen und andere Sachen wurden immer wenn’s machbar war berücksichtigt und erfüllt! Bei der Geschäftsleitung von HSM musste ich mich für meinen Unbezahlten Urlaub rechtfertigen wieso weshalb warum und ob es dringend ist .
Jetzt komme ich auf den Punkt der mich übermäßig ärgert . DATENSCHUTZ :HSM hält sich nicht an Datenschutz wie es sich herausgestellt hat . Speichert Daten an was die Mitarbeiter erkrankt sind die für alle Büromitarbeiter zusehen sind.Ohne Zustimmung werden die Daten an den Betriebsarzt weiter geleitet.
Wenn keine Arbeit zu Verfügung ist müssen Mitarbeiter zuhause bleiben der jenige der keinen Urlaub oder Überstunden hat sammelt minus Stunden die er dann wieder abarbeiten muss! Ist auch Gesetzes widrig.
Arbeitgeber muss Arbeit zu Verfügung stellen wenn das nicht der Fall ist darf er keine Minus Stunden berechnen.
Arbeitsbedingungen
Passt schon gibt schlimmeres.
Aber das Getränke kostenlos sind ist mir neu. 30 Cent die Flasche.
Kommunikation
Es wird nur über unsinnige Sachen diskutiert .
Gehalt/Sozialleistungen
Bei 5 Jähriger Betriebszugehörigkeit 10 Euro Brutto die Stunde. Motivation gleich null wenn man sich von Monatsgehalt nur die Miete und Strom leisten kann. Gewinnbeteiligung gibts seit 2 Jahren im ersten Jahr hatte ich 120 Euro im 2 Jahr 150 Netto. Geld auf Bonuskarte gibts nicht einfach so sondern nach der Leistung sprich Überstunden (für Vollzeit Kräfte eher schwierig) da auch minimale Beträge. Die Versicherung braucht kein Mensch da könnte HSM Sparen. Sommer/Weihnachtsfest , findet immer in gleicher Gaststätte statt , Suppe, Hauptspeise, Nachtisch fast immer gleich. (Getränke müssen selber bezahlen)
Zu gutem, Fitness oder Massage finde ich super Idee.Die Bezahlung sagt schon alles große Sprünge kann man sich nicht erlauben wenn man hier arbeitet .
Gleichberechtigung
Da nenne ich nur ein Punkt von vielen.
Wenn nur eine Person in der ganzen Firma ihren persönlichen Stuhl bekommt weil die Rückenprobleme hat. Da muss ich nichts mehr dazu sagen. Alle haben Rückenprobleme liebe Geschäftsleitung da wir eine Sitzende Tätigkeit haben!!
Interessante Aufgaben
Interessant oder uninteressant wir sind auf der Arbeit und nicht auf einem Wunschkonzert.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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wesentlich besser als hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an der Kommunikation arbeiten, somit würde sich Unmut der Mitarbeiter vermeiden lassen und Missverständnisse würden gar nicht erst entstehen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gern und fühle mich wohl. Es ist keine Spur von Mobbing feststellbar. Natürlich gibt es immer wieder Entscheidungen die dem ein oder anderen nicht gefallen, hier aber von Mobbing zu sprechen ist fehl am Platz. Wir sind Dienstleister und müssen uns an die Anforderungen des Auftraggebers halten bzw. uns danach richten - was heute noch gilt kann morgen schon über den Haufen geworfen werden. Dies ist jedoch kein Mobbing sondern ist wegen geänderter Anforderungen notwendig.
Image
Es ärgert mich wirklich wenn man sagt, dass man sich schämt hier zu arbeiten. Erstmal muss man sich niemals für ehrliche Arbeit schämen!!! Außerdem warum schämen? Wir arbeiten in sauberen Räumen die jeden Tag gereinigt werden, wir habwn einen ordentlichen Pausenraum, die Halle an sich ist gepflegt, ebenso die LKWs, die Auftraggeber sind mit uns und unserer Arbeit zufrieden und nie liest man in der Presse etwas Negatives über die Firma! Das Gehalt ist überpünktlich!!
Work-Life-Balance
Ich erlebe es so, dass sehrwohl auf ein gesundes Gleichgewicht geachtet wird. Es gibt viele Teilzeitkräfte, Arbeitszeiten sind angepasst an Kindergarten bzw. Schule. Urlaubswünsche werden immer versucht zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es gibt sehr guten Kollegenzusammenhalt. In jeder Firma ist es so, dass es Kollegen gibt mit denen man mehr und mit anderen weniger kann. Hier aber zu sagen es gibt keinen Zusammenhalt ist falsch. Gerade bei Termindruck halten die Kollegen sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektvoll mit den Kollegen umgegangen und Rücksicht genommen wenn ältere Kollegen manche Tätigkeiten nicht ausüben können
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair. Die Standortleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und steht - wie ein guter Chef - hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgeleuchtete Räume, saubere Arbeitsplätze, schöner großzügiger Pausenraum. Ja es ist warm im Sommer, schließlich handelt es sich um eine Halle, aber es wird immer versucht Abhilfe zu schaffen durch Lüften am frühen morgen, kostenlose Getränke, Ventilatoren und Eis.
Kommunikation
Ich denke Unmut der Kollegen könnte vermieden werden, wenn noch mehr Transparenz wäre bzw. noch mehr informiert werden würde
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt im November eine Gewinnbeteiligung, 2 Massagen im Monat oder Fitnessstudio, kostenloses Wasser, jeden Monat erhält man einen Geldbetrag auf eine Art Bonuskarte, „kleine“ Versicherung (z.B. für kostenlose Brille, Reisekrankenvs.), Sommerfest, Weihnachtsfeier, Geburtstagsgeschenk
Gleichberechtigung
Ich habe keine Bevorzugung erlebt. Jeder wird gleich behandelt und es wird immer versucht Wünsche und Anliegen umzusetzen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich, natürlich liegt es mal in der Natur der Sache, dass man immer das Gleiche macht, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht der Fall?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bezieht sich aus die Geschäftsstelle Höchstadt/Aisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es werden keine Angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch die Leitung in der Geschäftsstelle Höchstadt. Ständig wird was neues ausgedacht um die Mitarbeiter klein zu machen. Psychisch nicht tragbar die ganze Situation.
Image
Früher war ich stolz darauf das ich da Arbeite. Jetzt schäme ich mich überhaupt es zu erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Leitung hetzt die Mitarbeiter gegeneinander auf.Dadurch kann kein Zusammenhalt sein.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte, verhalten sich als wären die was besseres. Ungelernte Kräfte, was kann man da erwarten. Umgehen das Datenschutz Gesetz!!! Tragen alle Krankheiten in eine Liste ein auf die alle Mitarbeiter des Büros Zugriff haben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Heiss im Winter kalt. Lärm durch die Heizung(Gebläse).
Kommunikation
Schauen in die Augen und lügen bis sich die Balken biegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Zuschläge kein Weihnachts/Urlaubsgeld.
Fitness und Massage 2x im Monat wird bezahlt ein Pluspunkt.
Gleichberechtigung
Gleich null. Fängt beim Lohn an und endet bei der Arbeit Aufteilung.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile eintönig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War mal gut, aber ist lange her !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt Monatlich Fitness oder Massage das ist der einzige plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig bis keine Förderung der Mitarbeiter
- geringe Entwicklungsmöglichkeiten im Job
- oftmals ungerechte und schlechte Bezahlung
- teilweise sehr unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte, sowohl gegenüber den Mitarbeitern, als auch in deren Arbeitsweise
- Auswahl der eingesetzten Führungskräfte
- fehlende Strukturen
- fehlende Organisation
- fehlender Blick auf anfallende Kosten und eine kostensparende Arbeitsweise
- Investitionen an falschen Stellen
- keine Zielvorgaben für Projekte (Zeit, Kosten, Meilensteine)
- an einigen Stellen wird Geld verschleudert, beim Gehalt wird man allerdings auf das Kosten sparen verwiesen
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es immer wieder Anlässe zum Kopfschütteln und Wundern. Auch Motivation seitens der "Führungskräfte" oder zumindest Interesse daran, was gerade in den Kollegen vorgeht, darf man hier einfach nicht erwarten.
Leitungspersonal hetzt die Mitarbeiter gegen einander auf.
Karriere/Weiterbildung
Ein Unternehmen ohne Perspektive
Kollegenzusammenhalt
War mal, jetzt nicht mehr das ist sehr Traurig
Vorgesetztenverhalten
Vernünftige Gespräche mit Vorgesetzten sind nicht möglich. Es wird sehr deutlich gezeigt, dass man stets austauschbar ist. Man hat nicht das Gefühl Mitarbeiter zu sein, sondern ein Nerv-und Störfaktor.
Entscheidungen sind selten nachvollziehbar und werden auch nicht begründet.
Kommunikation
Es wird nicht miteinander geredet, sondern nur übereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja in einer Zeitarbeitsfirma bekommt man mehr Stundenlohn , das sagt schon alles. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld nur eine magere Gewinnbeteiligung seit 2 Jahren davor war nichts.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ist leider so.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit schlechten Bewertungen ist hier alles gesagt !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HSM Seubert durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HSM Seubert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HSM Seubert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.