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Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Ø 35.000 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 33.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 32.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 28.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 28.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 27.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Leiter:in Vertrieb
Projektmanager:in
Social Media Manager:in
Gehälter bei HTI Dinger & Hortmann KG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel | Dresden | 35.000 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Dresden | 33.200 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Dresden | 47.000 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Dresden | 32.300 € |
| Lagerist:in | Dresden | 28.800 € |
| Logistiker:in | Dresden | 28.000 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Dresden | 27.800 € |
Die Firma/Gruppe antwortet immer mit "nach den im Großhandel üblichen Vergütungsmaßstäben liegt auch bei den Einsteigern das Gehalt deutlich über der Mindestlohngrenzen", was allerdings nur eine auswendig gelernte Formulierung ist. Für das was die Leute dort können, bekommen alle durch die Bank weg zu wenig Gehalt. IT verdient deutlich zu wenig, die würden sogar im öffentlich Dienst mehr bekommen. Vertriebler im Innen- und Außendienst könnte locker mit einem Wechsel 15-20% mehr Gehalt bekommen. Mitarbeiter die schon seit mindestens 5 Jahren da sind bekommen teilweise weniger Gehalt als neue Mitarbeiter. Es gibt auch ein Lohnstufenmodell, wodurch man nach 3 Jahren etwa eine x-prozentige Gehaltserhöhung bekommt, dass sind dann etwa Netto 20 Euro mehr.