3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Personalabteilung soll sich bei den Bewerben melden. Ob es sich nun um eine Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch handelt. Sich gar nicht zu melden ist eine Frechheit!!!
Das Unternehmen sollte sich im Vorfeld selbst mehr Gedanken über die Anforderungen, Aufgaben und Bewerbungsprozese machen.
Wirkt sehr unstrukturiert und unsicher.
Um eine Rückmeldung muss man sich selbst kümmern.
Offener und ehrlicher Umgang, ohne Fangfragen oder Ähnliches. Herzlich und ohne Umschweife.