2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab zu meiner Zeit Betriebsferien im Sommer, die aber gemeinsam im Team zeitnah abgestimmt wurden. Das hat sowohl positive als auch negative Aspekte. Falls dies mit dem Urlaubsplan der Partner nicht übereinstimmte, haben wir immer eine gute Lösung gefunden.
Jedes Jahr finden bestimmte Seminare statt wo Mitarbeiter hingehen können. Oder Online-Weiterbildungen wurden auch immer mal durchgeführt.
Durch die flache Hierarchie ist ein Karriereaufstieg eher unwahrscheinlich -denke ich.
Nach der Ausbildung war ich zufrieden, mehr wäre auch nicht schlecht gewesen. Allerdings kann man ja auch mit der Chefin verhandeln.
Aber man muss beachten, dass eine kleine private Hausverwaltung natürlich nicht mit den großen Immobilienfirmen (welche ggf. am Tarifvertrag gebunden sind) mithalten kann -was ich persönlich nicht schlimm finde, wenn die Arbeit Spaß macht. Und das hat es! Ich bin immer gern zur Arbeit dorthin gefahren.
Ich kam immer sehr gut mit meiner Chefin klar. Ich sag immer: Wie es in den Wald schallt, schallt‘s auch wieder raus. Damit bin ich sehr gut gefahren. Ich bin sehr dankbar für die gute Zusammenarbeit und die Ausbildung, die ich in diesem Unternehmen genießen konnte. Meine Chefin hat mir von Anfang an ein sehr gutes Gefühl gegeben und stand auch immer hinter mir und meinen Kollegen.
Erhöhte Pc‘s, ergonomische Bürostühle etc. vorhanden
Zu meiner Zeit wurde jede Woche ein Team-Meeting durchgeführt, wo aktuelle Probleme/Themen besprochen wurden.
Mir wurden von Anfang an wichtige Aufgaben anvertraut. Somit konnte ich auch während der Ausbildungszeit sehr viel lernen und habe dadurch auch ein größeres Selbstbewusstsein bekommen.
Dafür bin ich sehr dankbar.
Nichts
Das selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnis noch versucht wird im neuen Job zu schaden.
keine schöne Arbeitsatmosphäre, Abläufe unkoordiniert, ständige Unterbelegung, unstruktierte Geschäftsführung sorgt für Dauerstress, Schuldfrage wird nur beim Mitarbeiter,
Auf die eigene Work-Life-Balance wird strikt geachtet, die der Mitarbeiter interessiert nicht.
nicht vorhanden
Es gibt keine Möglichkeiten auf Weiterbildung oder Karriere.
Da gesamte Familie in der Firma arbeitet, ist kein echter Kollegenzusammenhalt unter Angestellten möglich, da es nicht viele normale Angestellte gibt.
keine Führungskompetenz vorhanden, Mitarbeiter werden nicht angehört; Meinungen oder Verbesserungsvorschläge interessieren nicht, es findet kein Miteinander statt eher ein Gegeneinander von seiten der Vorgesetzen zu ihren Mitarbeitern
Könnten besser sein, technisch nicht auf dem neuesten Stand, aus Sicht des Arbeitsschutz ist noch viel Luft nach oben bezüglich Ergonomie und Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit etc.
findet nicht statt, abhängig von Laune der Geschäftsführung
Nur Mindestlohn ohne Aussicht jemals eine Anhebung oder Ähnliches zu erhalten, Sozialleistungen gibt es nicht.
ACHTUNG Gehaltszahlung erfolgt häufig nicht pünktlich, und erst nach Aufforderung!! Absolutes NoGo in der heutigen Zeit.. Auszahlung unter anderem auch abhängig von Laune der Geschäftsführung.
eher selten,