75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Room for improvement
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hügli gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kosten kennen und diese im Griff haben, zb. durch das Schaffen von Transparenz vieler Prozesse, damit man sich schlanker und kosteneffizienter aufstellen kann. Viele Mitarbeiter sind festgefahren in alten Vorgehensweisen, was Veränderung/Verbesserung verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich, ich bin jedoch zufrieden.
Kommunikation
Sehr viel Buschfunk, es könnte also definitiv besser, offener und proaktiver vom Management kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Ab dem mittleren Management sind fast ausschließlich männliche Kollegen zu finden. Keine aktive Förderung von Frauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist ganz gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir Arbeitnehmer würden zu viel bei Tarifanpassungen fordern. Man solle zusammen halten und nochmal gas geben, um wieder in bessere und profitablere Fahrwasser zu kommen. Danach könne man über eine Tarifanpassung der Löhne sprechen. Die Arbeitnehmen haben die letzten Jahre überdurchschnittlich viel leisten müssen (mehrere SAP-Einführungsversuche,...) und sollen jetzt nochmal einen draufsetzen ohne dafür bezahlt zu werden keine Entwicklungspläne für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mit Klimaanlagen in allen Gebäuden? Die veralteten Gebäude sind leider nicht für Arbeiten im Sommer gemacht. Einmal die Woche Home Office ist veraltet?!? Aber sich wundern, warum man als Arbeitgeber so schlecht dasteht....
Image
veraltet, unattraktiv, unfair
Karriere/Weiterbildung
Relevante Schulungen werden versprochen. Dauert nur 3 Jahre bis Versprechen eingehalten wird. Davor keine Schulung zu relevanten Themen. Im Jahresgespräch wird Leistung negativ bewertet, da Schulungsinhalte nicht so umgesetzt wie gewünscht. Plottwist: es gab keine Schulung für den bewerteten Zeitraum, sondern erst danach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, unfaire Bewertungen, unhöflich, kann keine Kritik oder Rückmeldungen ertragen, hat keine Ahnung von den Abläufen und Prozessen im Unternehmen, hat keine Ahnung was Teammitglieder ganzen Tag machen und kennt sich mit den Aufgaben & Tagesgeschäft nicht aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich insgesamt sehr wohl bei Hügli und schätze meinen Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein die Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt moderner werden. Mehr HO anbieten. Flexibler auf Wünsche eingehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise hat man schon das Gefühl, dass manche ältere Menschen, vor allem kurz vor der Rente, aufs Abstellgleis gestellt werden. Das ist nicht wertschätzend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Super Ausbildung mit interessanten und abwechslungsreichen Inhalten
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung absolviert.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitsystem ist es uns möglich unsere Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Inhalte. Jede Abteilung gestaltet die zu bearbeitenden Tätigkeiten individuell.
Variation
Es werden alle Abteilungen durchlaufen, welche für die Ausbildungsinhalte wichtig sind. Der Abteilungswechsel ermöglicht einen umfassenden Einblick in alle Bereiche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hügli gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Wandlung im Hinblick auf Führungskräfte und Bürogestaltung findet merklich statt. Hügli wandelt sich immer mehr hin zu einem modernen Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Führungskräfte pflegen einen modernen Führungsstil. Einige hängen noch in „alten“ durch Kontrolle geprägten Strukturen fest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequent
Verbesserungsvorschläge
Macht die Augen auf und lasst euch nicht immer wieder von Blendern an der Nase rumführen
Arbeitsatmosphäre
wird von Angst geprägt
Image
Sinkend
Work-Life-Balance
Unterbesetzt was mehr Stunden fordert
Karriere/Weiterbildung
Keine bis gar keine Chance wenn man nicht " brav" ist
Gehalt/Sozialleistungen
Fragwürdige verteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erkenne ich leider nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung muss kommen
Arbeitsbedingungen
Kaputte Fahrgeräte, dunkel, kalt im Winter, heiß im Sommer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hügli gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte KollegenInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahresgespräche und div. Gesprächstermine werden nicht eingehalten. Entlohnung sehr unterschiedlich bei gleichen Aufgaben. Betriebsrat ist in der jetzigen Zusammensetzung nicht ansprechbar und keine Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Vorgesetzten sollten sich nicht so ernst nehmen. Ohne die Mitarbeitenden seid ihr nichts und niemand.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf der hut sein
Image
Singt stetig
Work-Life-Balance
die Erwartungen sind hoch gesteckt
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten haben keinen Blick dafür und sehen ihren Vorteil in JA Sagern
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kinderschuhe
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich Recht gut. Abteilungsübergreifend stark verbesserungswürdig. Thema Schuldige suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird erwartet wie bei jungen Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
düster und nicht zeitgemäß. Enge Büros wo kaum Luft zum Atmen bleibt.
Kommunikation
doch sehr schleppend. Viele Worte schwammige Aussagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hügli Nahrungsmittel Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hügli Nahrungsmittel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Hügli Nahrungsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hügli Nahrungsmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.