Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Gute VerkehrsanbindungDen fairen Umgang und die gute Kommunikation. Auf private Probleme wird Rücksicht genommen.
Offenheit, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft
Gute Arbeitszeiten und Vergütung
Ehrliches Miteinander.
Ein sehr familiäres Unternehmen
… dass die Hufnagels vergessen haben, wer das Unternehmen mit aufgebaut hat und der Erfolg als alleinige Lebensleistung erklärt wird. Gerade von diesen Juwelen der Mitarbeitenden wird sich keiner Kritik angenommen.
Ich hoffe für die Kolleg*innen dass bei einem Unternehmensverkauf diese Juwelen nicht ein zweites Mal an den gleichen selbsternannten Branchenprimus verkauft werden.
Warum soll man immer das Haar in der Suppe suchen! Arbeitet mal woanders, dann wisst Ihr wie gut es hier ist!
Fällt mir nichts ein.
Interne Firmenabläufe.
Da gibts nichts
Ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren
Interne Firmenabläufe verbessern .
Die aktuelle Situation ist unerträglich. Meinungsverschiedenheiten zwischen den Gesellschaftern vergiften das Arbeitsklima.
Ein Verkauf des Unternehmens an einen seriösen Marktteilnehmer ist wohl mittelfristig der richtige Weg.
Kritischer mit faulen Kollegen umgehen - das ist das Problem! Hier muss niemand etwas schlecht reden!
Keine. Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Hufnagel Service ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Image wird künstlich durch fast tägliche Einträge in den sozialen Netzwerken und angeblichen Stellenangeboten hochgehalten.
Familienbetrieb
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hufnagel Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Zu Unternehmensentwicklungen, Zahlen der laufenden Geschäftstätigkeit und Personalabbau wird von Seiten der Geschäftsführung des Mantel des Schweigens gelegt. Selbst führende Angestellte bekommen nur spärliche Informationen.
Vor die Mannschaft stellt sich hier Niemand. Stattdessen werden Gerüchte über den Verkauf versucht ins Lächerliche zu ziehen und Mitarbeiter gezielt in Einzelgesprächen Mundtot gestellt.
Findet derzeit nicht statt. Statt dessen wird hinter vorgehaltener Hand auf dem Flur von Lohnkürzungen gesprochen.
Kommunikation mit den Mitarbeitern nur das nötigste
Welche Kommunikation?
Verbesserungsbedarf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn sich jemand weiterbilden möchte, wird ihm dazu im Unternehmen auch die Möglichkeit gegeben
Wer sich engagiert hat alle Möglichkeiten.
Leistung wird anerkannt und honoriert
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
möglich, aber nur wenn Du brav mitschwimmst
