65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die einzelnen Abteilungen, wie z.B. Ausbildung, Betätigungsfelder auf Messen durch Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen repräsentieren.
Analog zum Kommentar "Vorgesetztenverhalten"
Da ist es wie überall, wenn man sich wohlfühlt, dann redet man positiv und wenn nicht...
Perfekt...
Bisher noch keine Weiterbildung angeboten bekommen
Jährliche Anpassung des Gehaltes wäre ein tolle Sache...
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung im Team
Es wird immer offen und ehrlich miteinander gesprochen
Vieles ist in Verträgen geregelt, aber niemand kann mehr dazu sagen bzw. Entscheidungen dauern viel zu lange...
Informationen über das gesamte Unternehmen werden regelmäßig mitgeteilt, in einzelnen Abteilungen nur durch den direkten Vorgesetzten und der bekommt leider auch nicht die Informationen, die er für sein Team benötigt...
Viele verschiedene Aufgabenfelder, leider werden diese nicht mit den ausreichenden Informationen versorgt. Teilweise ist man auf sich alleine gestellt...
Modernes, junges Unternehmen im Unternehmen mit Freiraum für Entwicklung und Innovation. Sehr professioneller Bewerbungs- und Onboardingprozess.
Sehr junges Team. Angenehm lockere Atmosphäre.
Gutes Image aufgrund der Konzernmutter. Ich verstehe es als Aufgabe als Mitarbeiter mit an der Verbesserung des Image zu arbeiten.
Mit flexibler Arbeitsortbestimmung zwischen Office und Homeoffice. Anzahl Urlaubstage + extra Brauchtumstag sehr gut.
Persönliche Entwicklung und zusätzliche Verantwortung wird transparent kommuniziert und auf Grund nachvollziehbarer Begründungen vollzogen.
Faires Gehalt.
Sehr persönlich und gut. Die Teams sind nicht sehr groß.
Schwer zu sagen. Es gibt kaum "ältere" Kollegen. Sehr junges Team hier.
Sehr angenehmes und professionelles Verhalten auf Augenhöhe.
Normales Büro mit zu wenig Meetingräumen. Typisches Problem. Allerdings ist es so, wenn das Problem bekannt ist, dann sollte man auch für Abhilfe sorgen.
Wie in vielen Firmen, die in große Konzerne eingebettet sind, ist die Kommunikation runter auf Mitarbeiterbene ein herausforderndes Thema. Da gibt es immer Luft nach oben und das ist auch hier der Fall.
Branchentypisch ein deutlicher Testosteron-Überhang. Hier kann man noch viel besser werden.
Das war der Hauptgrund für meinen Einstieg bei der HUK Autowelt.
KEIN BETRIEBSRAT !!!!
Erstellt einen Betriebsrat !!!! Und fangt an eure Mitarbeiter nicht nur als Nummern zu sehen. Denn auch ihr als Arbeitgeber seid nicht die einzigen!!!
Man wird angeschrien, auf Emails wird nicht reagiert wenn man Fragen hat.
„Am besten arbeitet ihr auch sonntags“
Steht keiner hinter einem, da es KEINEN BETRIEBSRAT gibt!!!
Schrecklich! Keiner hört dir zu wenn man auf die Vorgesetzten zugeht, man wird sozusagen im Regen stehen gelassen mit seinen Problemen.
Niemand fühlt sich verantwortlich für irgendwas. Man wird nur abgefunden mit dem Satz „ehm weiß ich nicht“ oder „dafür bin ich nicht zuständig“
Immer mehr unnötige Aufgaben werden hinzugefügt und die Hauptarbeit leidet darunter.
...die flexible Gestaltung der Arbeitszeit. So kann ich als auch als Mutter Familienleben und Job unter einen Hut bekommen.
Viele Freiheiten, spannende Aufgaben und ein tolles Team.
Die Kommunikationswege zuverlässiger gestalten.
Bestehende Prozesse verständlicher Darstellen.
Insgesamt gut. Bei hoher Arbeitsbelastung könnte besser auf einzelne Teammitglieder geachtet werden.
Durch den Konzern recht gut.
Gleitzeit, nach Absprache ist Homeoffice möglich. 30 Tage Urlaub + Möglichkeit von Sonderurlaubstagen.
Ja manchmal ist viel zu tun, dann aber lassen sich Überstunden auch wieder abbauen.
Weiterbildung für viele Arbeitnehmer möglich, hierzu ist nur Eigeninitiative gefragt.
Wer will kann sich hier weiterbilden und auch entsprechend Karriere machen.
Gehalt ist ganz klar Verhandlungssache, allerdings wird gute Arbeit belohnt und die Gehaltserhöhungsprozesse sind sehr transparent.
Zusatzleistungen von vergünstigten Versicherungen, BAV, Bike-Leasing, kostenlose Getränke und gratis Obst, Duschen vor Ort, Teamveranstaltungen alles gegeben.
Hier wird einem viel geboten, nur leider wird nicht alles gut kommuniziert, weshalb einige Mitarbeiter von ihren Benefits nichts mitbekommen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird für einen Mittelständler sehr viel für die Umwelt getan.
TOP!
Auch hier wären mir keine Umstände bekannt.
Ohne Makel. Lediglich die Kommunikation durch die direkten Vorgesetzten könnte schneller erfolgen.
Büro ist durchschnittlich ausgestattet, leider gibt es nicht überall höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt vier mal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung - das wars. Hier sehe ich das größte Verbesserungspotenzial. Innerhalb der Teams kommen Infos erst Wochen nach dem Flurfunk an.
Im Management sind einige Frauen und auch innerhalb der Teams gibt es hier keine Mängel.
Vielfältige, spannende Aufgaben. Einem wird viel zugetraut.
Freiraum um Entscheidungen zu treffen
Büro und Kollegen.
Der Mitarbeiter ist trotz der kleinen Größe eine Nummer und wird dementsprechend behandelt und beliebig ausgetauscht.
Einmal Führungskräfte austauschen oder auf die Mitarbeiter Rücksicht nehmen.
Angstkultur auf allen Ebenen.
Durch die Mutter gut. Jedoch geht es bergab.
Sonntags kann es sein, dass man nichts zu tun hat.
Schwach.
Was ist das? Und was mach ich damit?
Einzig positiv an den unfähigen Führungskräften: Es schweißt zusammen.
Gibt es wenige. Sind zu teuer. Die, die da sind, gehen schnell wieder.
Erschreckend schlecht. Ich habe schon viel erlebt. Aber die Führungskräfte in diesem Unternehmen übertreffen alles. Leider im negativen Sinne. Unehrlichkeit, Überheblichkeit und fehlende Kompetenz beschreiben es am besten.
Psychisch nicht auf dem Niveau eines deutschen Arbeitgebers. Büro ist modern eingerichtet.
Keine. Außer zufälliger Flurfunk. Wenn doch mal Kommunikation stattfindet, kann es sein, dass die Aussagen schon überholt sind.
Gleich null. Wie hier über Frauen geredet wird, ist noch nie akzeptabel gewesen. Aber gerade in der heutigen Zeit sollte dies nicht mehr vorkommen.
Viel zu tun. Jedoch meist Routineaufgaben. Aufgrund fehlender Vision der Führungskräfte leider unnötige Aufgaben, die in anderen Unternehmen automatisiert laufen.
Alle o.g. Punkte
Alles o.g. Punkte
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und locker, ich fühle mich sehr wohl
außerordentlich gut! völlig flexible Arbeitszeiten und falls sich mal die ein oder andere Überstunde ansammelt, kann diese ohne Probleme abgebaut werden. Wobei ich schon sagen muss, dass dies selten hinkommt da ich mit meiner vereinbarten Stundenanzahl sehr gut hinkomme
Super! Wenn eine Weiterbildung für die Arbeit Sinn ergibt, steht der Förderung auch nichts im Wege. Vorgesetzte freuen sich sogar darüber, wenn man da Eigeninitiative zeigt
Ich bin sehr zufrieden, zumal es auch einmal im Jahr Gehaltserhöhungsprozesse gibt.
In der Küche wird der Müll getrennt, allerdings in den Büromülleimern ist das nicht immer der Fall. Auch Luft nach oben
Auf allen Ebenen sehr kollegialer und freundlicher Umgang miteinander. Natürlich hat man wie auch sonst überall Kollegen mit denen man etwas besser zurecht kommt als mit dem anderen, aber ich habe bisher selten soviele nette Menschen auf einen Haufen erlebt
In meiner Abteilung geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Der Hausmeister lässt manchmal auf sich warten wenn etwas kaputt ist
Hier besteht definitiv Luft nach oben, gerade vom Management wird nicht immer alles nach unten kommuniziert, daraus entsteht dann schnell Flurfunk
In meinem Bereich habe ich immer wieder ein gewisse Abwechslung drin, wobei sich an den täglichen doings natürlich nichts ändert
- Kontakt auf Augenhöhe egal mit wem
- hohe Vertrauensbasis und Flexibilität
- spannende Aufgaben
- mehrere Mitarbeiterfeste und Teamessen
- mehr Wertschätzung der Führungsverantwortlichen an alle Teammitgliedern
- bessere Kommunikation
Eine respektvolle und dynamische Arbeitsathmosphäre
Da es flexible Arbeitszeiten gibt kann man sich die Arbeit sehr gut einteilen und ist somit auch familienkompatibel.
eine bAV und z. B. Fahrtkostenzuschuss wäre noch wünschenswert
Auch Teamübergreifend spürt man eine gute Stimmung und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Wer sich in einem agilen Umfeld wohlfühlt und seine Expertise einbringen möchte wird zu einem geschätzten Kollegen, egal ob jung oder alt.
Sehr freundlich, auf Augenhöhe.
Die Büros sind ok, es könnte noch an der ein oder anderen Stelle etwas getan werden.
Untereinander ist die Kommunikation sehr gut. Es kann ein freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe bestätigt werden. Bei der Unternehmenskommunikation ist noch Entwicklungsbedarf.
Es zählt das Engagement und das Fachwissen
Sehr abwechslungsreich. Es macht Spaß sich immer wieder mit neuen Themen zu befassen. Das Vertrauen ist hoch und man darf ausprobieren und sich weiterentwickeln.
In jeder Abteilung herrscht eine sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Besonders auf Mitarbeiter mit Familie wird geachtet
Es gibt Chancen auf Weiterbildung
Das Gehalt ist zu gut und wird pünktlich überwiesen
Ich mag mein Team sehr gerne und komme auch gerne zur Arbeit. Wir unterstützen uns hier alle gegenseitig.
Alle sind wertgeschätzt, es gibt keine Unterschiede.
Immer ein offenes Ohr, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt. Vorgesetzter steht immer zu seinem Team! Das finde ich gut.
Neuste Systeme, moderner Arbeitsplatz
Alle sind sehr kommunikativ. Wenn man Fragen hat, kann man einfach fragen. Super offenes Arbeitsumfeld.
Alle sind wertgeschätzt, es gibt keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreich - jeden Tag etwas Neues
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