29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzende Willkommenskultur, ordentliche Versicherungslösungen, sehr gutes Beratungskonzept im Bereich der Vorsorgeberatung.
Die Bezahlung im Außendienst, die fehlende Auswahl hinsichtlich der Ausstattung des Dienstwagens (den ich schließlich auch anteilig bezahle), die ziemlich verbesserungswürdige Technik und Software und die zum Teil unrealistischen Zielvereinbarungen.
Zu überdenken wäre die Entlohnung für den Außendienst, der nur mit ganz viel Fantasie ein Angestellter ist. Zumindest fühlt es sich fpr mich eher so an, als wäre ich Selbständig.
Zumindest im Außendienst sehr hohe Belastung. Im Innendienst (Kundenservice) je nach Besetzung und Kundenandrang durchschnittlich bis überdurchschnittlich.
Als günstiger Versicherer beim Kunden angesehen.
Im Außendienst eher sehr schlecht, wenn man die Vorgaben des AG erfüllen will.
Schulungen waren sehr gut. Ansonsten geht es eher darum, dass man seinen Job macht.
Meines Erachtens nicht angemessen für die geforderte Leistung,
... ist vorhanden aber in der Praxis aber (noch) schwer durchsetzbar.
Im Innendienst sehr gut, für den Außendienst lässt sich diese Frage nicht beantworten. Allerdings funktioniert hier die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst recht gut.
Zum Teil schwer durchschaubar, aber insgesamt in Ordnung.
Im Innendienst in Ordnung, im Außendienst eher durschschnittlich.
Nicht immer sind die Vereinbarungen für alle Beteiligten verbindlich.
Nicht interessanter als anderswo.
Druck ohne ende - Konzeptlosigkeit beim Lösen eines Probelemes seit mindestens 2019
Noch das beste an dem Laden
Keine Ahnung von der Arbeit der Basis. Geschilderte Probleme und Lösungen werden unter den Teppich gekehrt.
Was kommuniziert wird und letztlich aber gesagt wird, sind ein gelber und ein roter Schuh.
Flexibilität und sie gehen auf Interessen ein
Gleitzeit
Ist total schlecht geworden
Nur bei älteren Mitarbeiter
Kein Verständnis
Viele L8gen
Echter Tiefpunkt
Kommunikation in alle Ebenen der Firma
Gibt es nicht
Fällt mir im Moment nichts ein
Tolles Team, kompetente Teamleiter, Weiterbildungen uvm
HUK Coburg ist eine hoch angesehene Versicherung und die HDL Neuschadenaufnahme wächst und ist ein wichtiger Bestandteil der HUK
Mobiles Arbeit, Wochenende frei, Frühdienst
Große Weiterbildung war jetzt die Ausbildung zum Schadenerstarbeiter
Ist angemessen und fähr
Werden ganz groß geschrieben und auch jährlich geschult
Da man alleine arbeitet, gibt es nicht soviel Zusammenhalt, aber immer ein freundliches Hallo und kurze Gespräch
Da ich mit Mitte 40 auch schon zu den älteren Mitarbeitern gehöre kann ich sagen dass viel Einfühlungsvermögen an den Tag gelegt , wenn Mann nicht gleich alles versteht. Rat und Fragen beantworten immer die Teamleiter.
Immer freundlich, interessiert und hilfsbereit
20,30,oder 38 Stundenmodelle
Man kann sich mit jedem Problem an die Teamleiter wenden, die das an Gruppenleiter und Betriebsrat weiterleiten
Es werden alle gleich behandelt, völlig egal Mann, Frau, oder Divers
In der Neu Schaden Aufnahme, gibt es immer interessante und spannende Fälle
Überhaupt nicht Familienfreundlich. Jeder ist Einzelkämpfer keiner nimmt Rücksicht auf Kollegen. Sehr eintönige Arbeit
Sehr gute Sozialleistungen, flache Hierarchie, top Weiterbildung
Gehalt kommt immer pünktlich.
Das Gehaltsgefüge und die Tariferhöhungen.
Die nicht geregelten Gehaltserhöhungen.
Fokus auf einen attraktiven Arbeitgeber legen. Sich bei der Entwicklung Home Office, sabbatical, WLB an anderen großen Unternehmen orientieren, um die guten Mitarbeiter nicht so vergraulen bzw. nach Coburg zu holen.
Den Fokus wieder auf unsere Kunden legen und die Marke nicht durch irgendwelche unsinnigen Verwaltungsaufgaben gegen die Wand fahren.
Schaden Management auswechseln !!!!
Bröckelt. Miserables Schadenmanagement.
Wer jemanden kennt, hat gute Chancen. Wir sind eben auf dem land ;)
Jobs werden hier nicht nach Qualifikation vergeben.
Das Gehalt war vor vielen Jahren sicherlich mal überdurchschnittlich. Mittlerweile absolut nicht mehr.
Die Erhöhungen der Gewerkschaft sind einfach ein Witz.
Des Weiteren ist das Unternehmen extrem knausrig und selbst Mitarbeiter die über 10 Jahre im Unternehmen sind, erhalten nicht das Gehalt, welches der Stelle zugeordnet ist.
Mehr Schein als sein.
Der Arbeitsplatz ist top ausgestattet.
Nicht vorhanden.
Hier zählt nur Connection.
Bemüht sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter. Vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr.
Die Denkweise könnte manchmal ein bisschen moderner sein. Erhöhung homeoffice Anteil, Arbeitszeit Gestaltung mit Spätschichten könnte verbessert werden.
In meiner Abteilung ist die Atmosphäre gut.
An sich gut, aber mit den Spätschichten manchmal umständlich.
Tolle Kollegen
Ich habs tolle Vorgesetzte
Die Kommunikation könnte besser sein, daran wird aber aktuell bereits gearbeitet und verbessert.
Gutes Gehalt und einigen Boni
Den sicheren Arbeitsplatz
Zu hohe Last für zu wenig mitarbeitende
mehr mitarbeitende
So verdient kununu Geld.