6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bewertungen löschen ist die Blase in der sich Humanas gern bewegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieser Punkt ist nicht zu beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das liest man zwischen den Zeilen, denke ich.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte vom hohen Ross runter steigen. Dann gäbe es auch weniger Fluktuation im Unternehmen. Es hat Gründe warum die Leistungsträger gehen. Das war meiner.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet von zu Haus und hat kaum Kontakt zu Kollegen.
Image
Schöne Schriftzüge auf Trikots und schöne Imagefilme.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance. Die Aufgaben werden gezielt an die verteilt die sie machen. Was bei pflichtbewussten Arbeitnehmern zu einer extremen Überbelastung führt
Karriere/Weiterbildung
Fand nicht statt. Man war nur für den Geschäftserfolg als Werkzeug eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mach jetzt nicht mal halb soviel, bin besser abgesichert und bekomme signifikant mehr Gehalt. Zusätzlich werde ich wertgeschätzt. Alles richtig gemacht mit meiner Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür war in meinem speziellen Fall keine Zeit. Zu sehr kann ich zur meiner Anonymität hier nicht Preis geben. Gesetzliche Mindeststandards wurden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende waren meine direkten Kollegen sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß ich nicht ich war allein und alleingelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde nie so von oben herab behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wie man wohnt. Es gibt einen Rechner und dann geht es los. Und zwar volle Kanne. Ohne Einführung und genauer Stellenbeschreibung.
Kommunikation
Findet nur bei Problemen und Forderungen statt.
Gleichberechtigung
Weiß ich nicht. Ich war allein und allein gelassen
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist man der A*sch vom Dienst.
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"Entwicklung ist ein Prozess"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grundgedanke von Humanas ist toll...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, schnelles Wachstum und vergessen was der Ursprung vom Konzept ist. Bodenhaftung fehlt...
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen und nicht zu schnell entscheiden, Ziele wieder fokussieren, HR fördern, ON BOARDING STATT OFF BOARDING!
Arbeitsatmosphäre
Ist individuell im Bezug auf die Pflegedienstleitung zu beziehen, da sie ihr Team gestaltet und mit ihnen die individuelle Struktur erarbeitet.
Work-Life-Balance
Habe ich wiedergefunden Dank Humanas
Kollegenzusammenhalt
Auf die einzelnen Standorte
individuell von der Pflegedienstleitung und dem Management abhängig. Von unglaublicher Pflegeprofession bis zu katastrophalen "Kindergarten" Zuständen ist alles möglich. Bei b) wird das Unternehmensziel der Pflege alter Menschen gefährdet und es fehlt besonders an diesen Orten an Struktur->ungeeignete Menschen in PDL Position!
Vorgesetztenverhalten
Am ersten Standort habe ich noch mit Profis zusammenarbeiten dürfen und dann wurde es kompliziert. Corona hat auch seinen Teil dazu beigetragen, dass einiges nicht logisch verlaufen ist plus der nicht guten Kommunikationswege und den unklaren Strukturen ist es an zwei Standorten in mehreren Katastrophen geendet, die ich pflegerisch nicht vertreten hätte. Ich bin froh, dass ich meinen Instinkte gefolgt bin und nicht zu schaden gekommen bin.
Kommunikation
Selbst wenn klare Kommunikationswege eingehalten werden, ist eine Verständigung auf der sachlichen Fachebene erschwert, da im Management kaum Pflegeerfahrung vorliegt und die unterschiedlichen "Pflegeperspektiven" keinen gemeinsamen Nenner finden. Es ist aber nicht so, dass niemand verstehen möchte. Eher das die Masse an Daten nicht sinnvoll verarbeitet wird, um Unternehmens - bzw. Altenpflegeziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Offen für gute Ideen, hohe Selbstverwirklichungsmöglichung. Was zugleich eine hohe Belastung ist, weil man vieles selbst machen/erarbeiten muss
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber. Menschlichkeit wird groß geschrieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten und Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Frauen arbeiten…
Kommunikation
Häufige Kommunikation untereinander gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Fähre Bezahlung. Durch Management immer ein offenes Ohr für Probleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Konzept. Was auch eingehalten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Versuchen feste Nachtwachen einzusetzen. Im Haus müssten Beschattung angebracht sein. Klima im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HUMANAS Pflege durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden HUMANAS Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HUMANAS Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.