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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht Authentisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Humanitas Münsterland als Fachkraft in Tagespflege beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider im Bezug auf Bewerbungsgespräch unproffesionell ( viele Lästereien über kirchliche Träger)und die Art und Weise der Absage, nach mehreren Gesprächen und Probearbeiten, sehr primitiv.
Gespräch der Gehaltsvorstellungen muss quasi erzwungen werden! Man stößt vermeintlich auf offene Ohren und Verständnis, um dann, ganz anders als verblieben, die knappe Absage ( erstellt im Auftrag ) am nächsten Tag per Post zu erhalten.
In diesem Bereich ist Menschlichkeit also eher Fehlanzeige!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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