3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team - tolle Idee: IT Labor für PoC und Qualitätssicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Eigentlich cool - kannten halt bis dahin nur wenige.
Work-Life-Balance
Aufbruchstimmung: das junge Team gibt ordentlich Gas und alle machen auch mal mehr Stunden oder in heißen Phasen auch schon mal Sonder-Einsätze am Wochenende (vor allem Jahresende).
Es herrscht Vetrauensarbeitszeit und wenn man für einen privaten Termin mal Zeit braucht geht das in der Regel mit geringem Vorlauf! Das Team geht von Zeit zu Zeit auch zusammen los (sofern das bei Eltern / Alleinerziehenden geht) und chillt bei leckerem Essen / Getränken.
Generell ist das Labor in der Woche besetzt, die ersten sind ab 8 da. Die Wochenenden sind frei.
Bei Ausseneinsätzen gute Hotels - falls möglich mit Fitness-/Wellness.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings in der Technik - Labor / Methoden; Webtrainings und Präsenztrainings für Technologien (z.B. DataCore Training und Zertifizierung; Cloud und Backup-Technologien; Vertriebstrainings; Zeit-/Selbstorganisation); Zusammenarbeit mit Herstellern (z.B. Securepoint, DataCore, Microsoft).
Gehalt/Sozialleistungen
Basisgehalt plus Bonus pro Labor - jeder konnte also selbst entscheiden/bestimmen wo man landet. Faire Regelung!
Kollegenzusammenhalt
Während normalen Phasen sind die Kollegen bei Fragen füreinander da. Durch ein externes Coaching wuchs das Team mehr und mehr zusammen, alle zogen zunehmend an einem Strang und haben dadurch gemeinsame Erfolge erzielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Techniker im Team mit Ü60 !!!
Vorgesetztenverhalten
Kleines Team - wenige Vorgesetzte; bei meinem Ausscheiden begann gerade ein Coaching, um ein wenig Struktur einzuführen und damit Führung aufzubauen. Vorher waren wir ein kleines Team das viele Dinge selbst ausdiskutiert hat (dauerte dann manchmal auch etwas).
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros in einem Technologiezentrum mit eigener Kantine; die Akustik ist nicht ideal (Deckenkonstruktion) aber beim Telefonieren hatte ich sowieso ein Headset auf und somit nahm ich das gar nicht wahr.
Hardware teilweise Windows und Mac / Telefone wurden gerade auf iPhone 11 umgestellt und HomeOffice war auch möglich.
Kommunikation
Direkte Kommunikation unter den Kollegen mit flachen Hierarchien. Tägliche Standups für die Sprints / Laboraufträge an denen das gesamte Team teilnimmt haben für große Transparenz gesorgt, so wusste jeder was anliegt und wer für was verantwortlich war. Die Jahres- und Quartalsziele wurden gemeinsam in Offsites festgelegt und besprochen, so dass die Strategie klar kommuniziert und verstanden war.
Interessante Aufgaben
IT-Labor mit einer breiten Masse an möglichen Aufträgen - von Prüfung/Test bestehender Hardware- und Softwaresysteme (Storage, Cluster, DataCore, S2D) über den Aufbau von Lösungen für den Auftraggeber und Test der Anwendbarkeit (Proof-of-Concept) im Bereich IT-Infrastrukturen, Notfallszenarien (Desaster Recovery) bis hin zu neuen Konzepten ist alles dabei.
Echter Spielplatz für Tekkies...
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Persönliche Einschätzung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannendes Projekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hw-labs iz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden hw-labs iz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hw-labs iz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.