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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führung wie in den 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Brand
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Management
Vorgesetztenverhalten
Es ist traurig, dass es heutzutage noch solche Manager gibt, denn sie sind der Grund, warum die Hotellerie solch einen schlechten Ruf hat und keiner dort arbeiten will. Es wäre eigentlich ein Fall für ein Arbeitsgericht aber leider traut sich keiner den Mund auf zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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