73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HYMER ist ein tolles Unternehmen für Menschen die etwas bewegen wollen!
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie z. B. WellPass Jobrad Frische Äpfel Events für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gleitzeit 30 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen gibt es Verbesserungspotential.
Kommunikation
Es gibt eine Mitarbeiter App in der selbst von der Geschäftsführung regelmäßig Updates hochgeladen werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Ausbezahlung der Löhne und Gehälter. Urlaubs.- Weihnachtsgeld. Well Pass. Zuschuss für Kantinenessen. Sonderzahlungen. 35 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inflationsprämie muss immer eine Gegenleistung erbracht werden obwohl der Gesetzgeber klar gestellt hat das dies nicht sein sollte. Streitereien und Angriffe auf den BR. Unsinnige kostspielige Gerichtsverhandlungen die der Arbeitgeber meistens verliert. Neue Generation mit alter Generation oft nicht kompatibel.
Verbesserungsvorschläge
Ihre MA Respektvoller und Wertschätzender behandelt. Besser prüfen welche Führungskräfte eingestellt werden die Ihre MA nicht verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Image
Seit die Firma nicht mehr Familiengeführt ist lässt die Qualität zu wünschen übrig da ,Quantität vor Qualität geht.
Work-Life-Balance
Von manchen Führungskräften Home Office unerwünscht. Leistungsverdichtung.
Karriere/Weiterbildung
Wird oft untergraben da man gute MA nicht gerne hergibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne zum Teil nicht fair. Die Vorgesetzten wissen zum Teil gar nicht welche Verantwortung und Aufgaben Ihre MA haben. Gehälter kommen pünktlich. Sozialleistungen i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Zrade steht weit vorne.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der alten Generation i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Bringen meistens die erwünschte Leistung nicht mehr. Kein Respekt , Wertschätzung und Achtung fehlen.
Vorgesetztenverhalten
9 von 10 Vorgesetzten keine Führungsqualitäten vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros viel zu viele Mitarbeiter zu wenig Platz. Lärmpegel hoch.
es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben. Vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Ergebnisse unserer kürzlich durchgeführten Mitarbeiterumfrage decken sich nicht mit Ihrer Bewertung. Wir würden uns daher gern mit Ihnen bezüglich Ihrer persönlichen Erfahrungen und möglicher Verbesserungsvorschläge austauschen. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.
Viele Grüße Ihr Personalmanagement
Mehr Schein als sein ...
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hymer leichtmetallbau in Neustadt i. Sa. gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein wie überall in Sachsen. Lohnsystem ist verwirrend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance trotz flexibler Arbeitszeit nur bedingt gegeben. Sehr viel Jahresurlaub wird sinnlos verplant (z.B. 4 Tage Fasnet).
Verbesserungsvorschläge
Fühlen sie der Führungsmannschaft bzgl. Sozialkompetenz mehr auf den Zahn.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zu wenig miteinander gearbeitet. Zu viel „Ehrenkäsigkeit“, anstatt im Team zu denken.
Image
Gut am Markt etabliert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Dafür aber sehr viel verplanter Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Veränderung und Aufstieg durchaus möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-). Jeder weiß, auf was er sich einlässt. Etwas viel Diskussion über zusätzlich mögliche Leistungen wie zum Beispiel Inflationsausgleichsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müllproduktion. Für manche Führungskräfte sind Mitarbeiter nur Ware und eine Nummer
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der eigenen Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Sind jeder Zeit voll integriert
Vorgesetztenverhalten
Ich manchen Bereichen sicher gut. Im eigenen Bereich würde ich NULL Sterne vergeben, wenn möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern findet nicht statt. Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Eingeführte Maßnahmen verpuffen und zeigen keine Wirkung.
Gleichberechtigung
Für mich keine Diskriminierung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt. Aber die Arbeitsweise ist noch auf Mittelalterstand
es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben. Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir sind uns bewusst, dass wir in einigen von Ihnen dargestellten Feldern Verbesserungsbedarf haben und arbeiten, daher bereits verstärkt an diesen Themen. Wir sind davon überzeugt, dass insbesondere unsere regelmäßigen Personalentwicklungsmaßnahmen einen wertvollen Beitrag zu einem professionellen und wertschätzenden Führungsverhalten leisten.
Sehr gern stehen wir Ihnen für einen Austausch zur Verfügung. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.
Viele Grüße Ihr Personalmanagement
Insgesamt okay
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35-Stunden Woche, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zw. Betriebsrat und GF Gleichberechtigung vorantreiben
Image
Besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen für Frauen
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Gleichberechtigung
Keine Weiterbildngsmöglichkeiten für Frauen; Männer verdienen mehr bei gleicher Beschäftigung
es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben. Vielen Dank für Ihr Feedback.
Im Hinblick auf Ihre Verbesserungsvorschläge und Erfahrungen würden wir uns gern mit Ihnen austauschen. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.
Viele Grüße Ihr Personalmanagement
Die Stimmung ist sehr sehr schlecht in der Belegschaft. Die Vorgesetzten sind nicht gut ausgebildet.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Wochen Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR (IGM) - Kommunikation - Geschäftsleitung :-/
Verbesserungsvorschläge
Bitte gehen Sie auf die Vorschläge des BR mehr ein. So kann es nicht weiter gehen.
zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben.
Wir sind uns bewusst, dass wir in einigen von Ihnen dargestellten Feldern Verbesserungsbedarf haben und arbeiten daher bereits verstärkt an diesen Themen.
Wir sind davon überzeugt, dass insbesondere unsere regelmäßigen Personalentwicklungsmaßnahmen einen wertvollen Beitrag zu einem professionellen und wertschätzenden Führungsverhalten leisten.
Sehr gern stehen wir Ihnen für einen intensiveren Austausch zur Verfügung. Sie können uns per Email unter janka.lippmann-teise@hymer.com oder timo.schrenk@hymer.com erreichen.
Die derzeit stattfindenden Gesprächskreise mit MitarbeiterInnen und der Geschäftsführung in kleiner Runde, bieten Ihnen ebenfalls die Möglichkeit Ihre Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Viele Grüße
Ihr Personalmanagement
Nicht nur ein Job
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin flexibel und kann mir so weit es möglich ist meine Arbeit und Arbeitszeit einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wir zu wenig auf Mitarbeiterwünsche eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn. Starker Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Leute im Produktiven Bereich voranbringen die auch Ahnung von ihrem Job haben. Offene Kommunikation Leben und größtenteils Vorgesetzte austauschen, die Ihren Job Leben.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann man sagen jeder ist auf sich gestellt, zumindest in Produktiven Bereich. Vorgesetzten kommen Nur, wenn etwas schief gelaufen ist.
Image
War besser!
Work-Life-Balance
In der Produktion eher weniger!
Karriere/Weiterbildung
Möglichst Kosten sparen und wird einem ausgeredet!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt am Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nähere Angaben!
Kollegenzusammenhalt
War mal besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen entsprechende Arbeitsplätze.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider Nur ein Stern geben und möchte nicht näher drauf eingehen! Wenn du den Vorgesetzten passt wirst du bevorzugt unabhängig von der Bildung!
Arbeitsbedingungen
Größtenteils sehr alt und sehr staubig aber okay. Müsste einiges renoviert werden in den alten Gebäuden.
Kommunikation
Um Informationen zu bekommen muss man hinterher laufen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine ausführliche Bewertung unseres Unternehmens zu schreiben.
Kommunikation, Personalentwicklung und wertschätzendes Führungsverhalten sind für uns wichtige Bestandteile für zufriedene Beschäftigte. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich bei uns melden, um uns hier weiter zu verbessern. Sie können uns per Email unter timo.schrenk@hymer.com oder janka.lippmann-teise@hymer.com erreichen.
Viele Grüße Ihr Personalmanagement
Ein tolles Unternehmen
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein tolles Miteinander
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf Nachhaltigheit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Es gibt Intranet und mehrmals im Jahr Betriebsversammlung
Sehr gelungenes Praktikum im kaufmännischen Bereich
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hymer GmbH & Co. KG in Bad Waldsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsausstattung, regelmäßiges Feedback
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßiges Feedback und Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, bei Problemen oder Fragen wird immer gegenseitig unterstützt, sehr freundliches Miteinander
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, schöner Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, auch als Praktikant
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hymer durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Hymer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hymer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.