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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEin extrem menschenfreundlicher Unternehmer, der immer alles versteht. Wenn ihm das nur nicht noch zugrunde richtet!
Manche wollen als Arbeitnehmer einfach nur ihr Geld verdienen. Das geht hier nicht. Die Arbeitnehmer werden "als Ganzes" gesehen und so ist man entweder ganz dabei oder gar nicht.
Mehr Leute fest einstellen! Durch die "variablen" Projekte fehlt die Konstanz. Das Firmendomizil ist nicht sehr repräsentativ.
Der am besten bewertete Faktor von ibasycs ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respekt und Kommunikation sind grundlegend für eine gute (Arbeits-)Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibasycs ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bestimmt seine Work-Life-Balance selber. Ich denke nicht, dass man eine solche für das gesamte Unternehmen definieren kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt. Doch es wird auch vorausgesetzt, dass sich jeder stets selber weiterbildet. Eine Konsumentenhaltung (gib mir!) wird weniger gefördert.
