2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf e-Mails zu antworten.
Vor Vorstellungsgespräch hofiert worden durch Telefonanrufe und positiven Druck gemacht, da sie schnell jemanden brauchen. Deswegen erstes Gespräch gleich mit Fachabteilung ohne das ein Personaler Zeit hatte.
Danach einfach nie mehr gemeldet. Nachfrage per Mail nach 5 Wochen nicht beantwortet. Nachfrage per Mail nach 6 Wochen innerhalb von 5 Minuten mittels einer Standardabsage beantwortet, obwohl nach einem persönlichen Feedback verlangt wurde.
So sollte man nicht mit berufserfahrenen Bewerbern umgehen, vor allem nachdem man am Anfang so getätschelt wurde.
Gehalt auch zu niedrig in dieser Firma. Auf der Suche nach 5-jähriger Berufserfahrung gewesen, aber Anfänger Einstiegsgehalt anbieten.