Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
IBM Deutschland GmbH bietet ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten. Die Führungskräfte loben positive Leistungen und fördern offene Gespräche. Trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre teilweise angespannt und von Angst vor Fehlern geprägt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, müssen jedoch selbstständig genutzt werden. Das Unternehmen unterstützt die individuelle Karriereentwicklung, doch die Promotionsmöglichkeiten sind begrenzt.
Die Kommunikation ist gut, aber unübersichtlich aufgrund verschiedener Plattformen. Es gibt regelmäßige Meetings, deren Relevanz jedoch unterschiedlich wahrgenommen wird.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein wichtiges Thema, allerdings gibt es Lücken bei der Umsetzung. Gleichberechtigung hat eine hohe Bedeutung bei IBM Deutschland GmbH, dennoch gibt es Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Bedeutung von Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Anspannung und Angst in der Arbeitsatmosphäre
- Begrenzte Promotionsmöglichkeiten
- Unübersichtliche Kommunikation aufgrund verschiedener Plattformen