Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAlle 2 Wochen Physiotherapie
Es ist leider schwer für mich etwas Gutes zu nennen. Aber wenn etwas gut war, dann ein paar meiner ehemaligen Kollegen. Ich fand die Zusammenarbeit untereinander schön. Zumindest mit den meisten Kollegen.
Das Konzept der Kitas.
Gehalt ist wirklich unterirdisch. Das habe ich jetzt gemerkt, wo ich einen neuen Arbeitgeber habe. Es gibt kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Prämie. Selbst die Inflationsprämie wurde so gut wie garnicht an Mitarbeiter ausgezahlt. Gemeinsame Teamevents wurden mit der Zeit immer weniger. Es wird nichtmal auf Überlastungsanzeigen reagiert. Was einfach nur schade ist. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Vor allem die Kommunikationskultur der Trägerin und die nicht vorhandene Wertschätzung.
Unqualifizierten Personal
Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber die Mitarbeiter anfängt als Menschen zu sehen und nicht als Maschinen. Ich hatte immer das Gefühl, nicht gehört zu werden.
Gehaltsanpassungen
Der am besten bewertete Faktor von IBP Privatinstitut für Bewusstseins-Pädagogik gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen war größtenteils sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBP Privatinstitut für Bewusstseins-Pädagogik gGmbH ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr wenig, dafür muss man viel arbeiten. Nach der Arbeit ist man so erschöpft, dass man kaum noch was machen möchte am Nachmittag.
Viel Mehrarbeit und ständige Erreichbarkeit, die permanent vorausgesetzt wurde, z.T. auch an Wochenenden und in Krankheitsfällen.
Team, toll ein anderer machts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es fanden ab und zu interne Weiterbildungen statt, die von der Trägerin selbst durchgeführt wurden. Externe Weiterbildungen gab es nur sehr selten.
Weiterbildungen nur interne, sehr häufig verschoben oder fällt aus
Es gibt ab und zu mal eine Team-Weiterbildung. Allerdings viel zu selten, meiner Meinung nach.
