3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ikonisches Team, ikonische Kunden und sehr viel Herz!
Die interne Kommunikation kann verbessert werden sowie die Regelmäßigkeit von Off-Site Teammeetings, damit auch weiterhin der tolle Zusammenhalt gefördert wird. Auch das Thema Struktur kann optimiert werden
Tolle Arbeitsatmosphäre, extrem wertschätzend und auf Augenhöhe
Wir leben innen und aussen dasselbe- ist kein Image, ist einfach authentisch
Sehr viel Vertrauen und 100% remote -Arbeit, privates hat Raum und Arbeit mach sehr viel Spass
Wir werden gefördert, es gibt auch interne Coachings, die jeder in Anspruch nehmen kann sowie regelmäßige MA-Gespräche
Faire und gute Bezahlung
Hier könnten wir uns noch verbessern (siehe Offsites)
TOP- tolles Team, obwohl 100% remote, sehr eng und sehr unterstützend- von der Werkstudentin bis hin zum Management
Ebenso
Tolle Vorgesetzen- wobei es bei uns keine Hierarchien gibt. Sehr unterstützend, empowernd und immer lösungsorientiert
TOP
Sehr emphatische Kommunikation- allerdings können wir uns hier verbessern, was die interne Kommunikation angeht
ABSOLUT! Ist für uns selbstverständlich
Start-up mit sehr interessanten und vielfältigen Aufgaben- nicht immer strukturiert, aber sehr sehr abwechslungsreich
Komplett remote zu arbeiten aber trotzdem ein unfassbar starken Teamzusammenhalt zu haben.
Bei Iconic Heads herrscht eine Arbeitsatmosphäre die geprägt ist von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Augenhöhe. Alle Mitarbeitenden werden respektiert und haben die Freiheit eigenverantwortlich zu arbeiten. So ermöglichen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden ihren Stärken entsprechend entfalten können.
Mit Iconic Heads hat unser Gründer einen sehr "großen" Namen für das Unternehmen gewählt. Im Team sind wir uns einig, dass das Unternehmen ikonisch ist. Nun gilt es das in Zukunft auch der Außenwelt zu zeigen.
Unsere remote und flexible Arbeitsweise gibt uns viele Freiräume hinsichtlich Arbeitsort und -zeit. Arbeiten von überall wird bei uns gelebt, ob aus dem Homeoffice in Deutschland, dem Co-Working Space, dem Domizil in Kroatien oder doch dem Van überall in der Welt, alles ist möglich. Zudem sind wir zeitlich flexibel, weshalb sowohl Frühaufsteher als auch Nachteulen ihrer inneren Uhr entsprechend arbeiten können.
Wir legen viel Wert darauf uns ständig weiterzuentwickeln. Daher machen wir viele Workshops zu diversen Themen. Jedes Teammitglied kann sich einbringen und wird gehört. Allerdings können wir in diesem Feld noch professioneller werden.
Ich arbeite als Freiberufler bei Iconic und fühle mich meiner Tätigkeit entsprechend gut bezahlt. Meine Rechnungen werden schnell und unkompliziert beglichen.
Iconic steht für Vielfalt und eine bunte Welt, in der jeder Mensch willkommen ist.
Ikonische Menschen die ein ikonisches Team geformt haben. Trotz der überwiegend remoten Arbeitsweise ist das Miteinander so gut wie fast nie in meinem beruflichen Leben. Umso mehr feiern wir es, wenn wir uns dann doch hin und wieder im "realen" Leben vor Ort sehen.
Wir sind ein StartUp, daher sind alle Kolleg*Innen noch nicht lange dabei. Allerdings spielt das Alter in unserer Wahrnehmung absolut keine Rolle.
Unsere beiden Geschäftsführer sowie unsere Head of Recruiting sind wichtiger Bestandteil des Teamgefüges. Alles passiert auf Augenhöhe ohne das die Guidance fehlt. Durch Team- oder Einzelcoachings werden positive Aspekte herausgestellt, aber auch Handlungsfelder identifiziert, an denen gearbeitet werden kann.
Wir arbeiten nahezu zu 100% remote. Ich persönlich kann mir nichts besseres vorstellen, als in meinem eigenen Büro (oder von überall wo ich möchte) zu arbeiten.
Bei uns ist Kommunikation auf Augenhöhe ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitskultur. Jede Person wird respektiert und hat die Möglichkeit, sich frei zu äußern. Wir schaffen ein Umfeld, in dem eine offene und ehrliche Kommunikation gefördert wird und alle Mitarbeitenden sich gehört und wertgeschätzt fühlt.
Worin wir uns noch verbessern können ist die Wahl des Kommunikationsmittels, um Effizienz zu steigern und Informationsfluten zu minimieren.
Bei uns gibt es keine Unterschiede. Herkunft, Geschlecht oder welches Unterscheidungsmerkmal auch immer, spielt für uns keine Rolle. Bei uns zählt nur der Mensch.
Am Aufbau eines StartUps mitzuwirken heißt, fast jeden Tag neue Aufgaben zu meistern. Für mich persönlich gibt es nichts Schöneres, bin ich doch ein Freund von Abwechslung und vielen Herausforderungen. Menschen die mehr Stringenz in ihrem Arbeitsleben benötigen, werden hier allerdings sehr herausgefordert. In den letzten Monaten haben wir es allerdings geschafft, eine solide Struktur für das Unternehmen zu bauen.