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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider gegen Ende des Arbeitsverhältnisses extrem schlechte Erfahrungen gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne dem einzelnen Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken. Es sollte nicht durch ausschließlich den Rang eines Mitarbeiters Entscheidungen getroffen werden. Hierbei werden gute Mitarbeiter verbrannt oder gehen freiwillig. Mich hat es leider im Nachhinein noch einiges an Geld gekostet, wie mit mir umgegangen wurde. Ich wurde beispielsweise von jetzt auf gleich fallen gelassen. Dies leider unter falschen Tatsachen. Der direkte Vorgesetzte war meines Erachtens letztlich froh darüber, mit seinen Spielchen erfolgreich gewesen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne gibt es ausschließlich für das vertrauensvolle Verhältnis zum Telefonmarketing in Hamburg und weitere dort ansässige Mitarbeiter. Für diese Personen könnte ich, zumindest aus eigener Erfahrung, 5 Sterne geben.
Das ganze wird jedoch durch den Standort (Neu-Isenburg) an dem ich eingesetzt wurde getrübt.
Die dortige Arbeitsatmosphäre war an Tagen an denen der dortige Teamleiter gute Laune hatte in Ordnung, an allen anderen haben die Mitarbeiter es leider völlig abbekommen.
Überforderte, an sich selbst zweifelnde und teils in Tränen endende Kritikgespräche waren zu oft an der Tagesordnung. Leider reicht auch keinerlei Leistung aus, in allem wird das schlechte gefunden. Wer meiner Meinung nach also eine Arbeitsatmosphäre sucht die der aktuell trostlosen Wetterlage gleichkommt, der wird hier glücklich.
Image
Image gegenüber Kunden einwandfrei.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden übergangen und zu keiner Zeit abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, wenn örtlich Vorgesetzter ein leistungsunabhängiges Problem mit dir hat. (Bezogen ausschließlich auf meinen Fall)
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Fixum war leider für mich nicht ausreichend. Erfahrungen darf jeder gerne selbst sammeln.
Der Lohn kam immer pünktlich.
Zum Gehalt gehörte ein Firmenwagen, dessen Tankkarte trotz 1% Regelung meiner Meinung nach zu knapp begrenzt und alles darüber hinaus gehende privat getragen werden musste. (Wenige Ausnahmen gab es hingegen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider durch Fahrten, welche technisch und durch verschiedene Kundenwünsche nicht optimal koordiniert werden konnten (kein Vorwurf an das Telefonmarketing) unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen(persönlicher Vorgesetzter ausgenommen) einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere Kollegen wurden meiner Meinung nach nicht genug wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Persönlichen Kontakt zum Vertriebsleiter und dem Leiter des Telefonmarketings in Hamburg einwandfrei. Gerne würde ich diesen Personen 5 Sterne geben.
Ebenso hätte ich sie gerne zu einem persönlichen Telefonat im Anschluss noch einmal gesprochen. Dies war ihnen scheinbar nichtmehr gestattet oder nichtmehr gewünscht.
Mit dem persönlichen Vorgesetzten leider ein völlig anderes Bild.
War das Verhältnis zu Beginn einwandfrei, so entwickelte es sich zu einem Arbeitsverhältnis welches von Missgunst begleitet war. Immer und immer mehr wurden Gründe gesucht, durch die man mich bei anderen damaligen Mitarbeitern schlecht machen konnte (durch diese Belegbar). Zusätzlich wurde mir die Arbeit erschwert und die Kommunikation nichtmehr respektvoll und auf Augenhöhe geführt. Auf offener Straße wurde ich während Krankmeldung der Polizei vorgeführt wobei mir im Anschluss das Firmenfahrzeug entzogen wurde, an einer !!grünen!! Ampel nach einer Verfolgungsjagd zum stehen gebracht, wobei ich auf offener Straße angebrüllt und aggressiv angegangen wurde. Hierbei wurden mir Lügen vorgeworfen, welche durch einen pünktlich wahrgenommenen und erfolgreich zum Abschluss gebrachten Termin widerlegbar sind.
Arbeitsbedingungen
Man hatte Internet, ein funktionierendes Telefon und ein Büro zur Verfügung.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern vorbildlich. Diese Bewertung sollte hier allerdings nicht mit einfließen. Daher ein Stern.
Zum persönlichen Vorgesetzten hin zu Beginn ebenso, nach einiger Zeit aufgrund persönlicher Differenzen allerdings katastrophal, aggressiv und demütigend. Diesen Eindruck habe ich nicht exklusiv, dieser ist durch weitere Personen belegbar.
Interessante Aufgaben
Diese waren gegeben. Von der eigenen Kundenakquise bis hin zu administrativen Aufgaben.
Gleichberechtigung
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