Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IKF-Personaldienstleistungen 
UG 
(haftungsbeschränkt)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Covald

2,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass es sich um eine Leiharbeit handelt, ist man in sehr vielen verschiedenen Kita-Einrichtungen. Manche Einrichtungen sind sehr aufgeschlossen gegenüber den Zeitarbeiter*innen, bei anderen Einrichtungen scheint man eigentlich nicht gewollt zu sein.

Image

Die Einrichtungen verlangen meistens nach Arbeiter*innen von dieser Firma, weil die Einrichtungen mit anderen Zeitarbeitsfirmen schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Work-Life-Balance

Man kann mit dem Arbeitgeber darüber sprechen, falls man wichtige Arzttermine hat oder auch als Student*in absprechen, wann man arbeiten kann und wann nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bietet die Firma nicht an. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur durch das Gehalt via Tarifvertrag.

Kollegenzusammenhalt

Die Angestellten bei IKF kennen sich nicht alle untereinander. Durch die Weihnachtsfeier hat man aber die Möglichkeit sich zu vernetzen.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und geht auch auf Wünsche ein. Wenn man z.B. mit der Arbeit einer Einrichtung nicht übereinstimmt, kann man sagen, dass man dort nicht mehr arbeiten möchte und es wird dann berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Der Arbeitgeber sagt so früh wie möglich Bescheid, wann man wohin zum Arbeiten gehen darf. Manchmal ist es allerdings etwas knapp, um rechtzeitig bei der Einrichtung zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu den anderen Trägern in Oldenburg (z.B. evangelische, katholische Kirche, Diakonie usw.) erhält man weniger Gehalt.

Gleichberechtigung

Innerhalb von IKF ist das schwer zu sagen.
In Bezug auf die Einrichtungen habe ich die Erfahrungen gemacht, dass ich meistens als Praktikantin angesehen wurde.

Interessante Aufgaben

Durch den stetigen Wechsel kann man viele unterschiedliche Arbeitsweisen kennenlernen. Gerade nach der Ausbildung können viele Erfahrungen gesammelt werden und auch seine eigene Vorstellungen, wie man arbeiten möchte, reflektieren.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IKF-Personaldienstleistungen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IKF-Personaldienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden