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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beschwerde über Jobverlust durch üble Nachrede vonseiten Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Zusehen, dass nie wieder eine/n MitarbeiterbeiterIn OpferIn von Verleumdung wird, ev. Strafverfahren gegen die Täter einleiten, damit das Gerichtsurteil im meinem Fall -"hier wurde der Falsche gekündigt" -
nicht ohne Folgen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an eine Atmosphäre der Ausgrenzung
Image
Für mich schlecht
Work-Life-Balance
Unmöglich, weil man die o.a. Situation mit nach Hause nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, denn Job verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut, aber hat sich auch als Grund der Ausgrenzung erwiesen, weil die anderen Kollegen aufgrund meiner Einstellung als neue Mitarbeiterin nicht den erwünschten Gehaltserhöhung bekamen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trifft nicht zu
Kollegenzusammenhalt
Spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Hat wider besseren Wissens (Lob über meine Arbeit) die Partei der anderen ergriffen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, siehe oben. Musste teilweise ohne geeigneten Software arbeiten.
Kommunikation
Keine. Isolation und falsche Anschuldigungen
Interessante Aufgaben
Wurden mir vorenthalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IKSR – Internationale Kommission zum Schutz des Rheins durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden IKSR – Internationale Kommission zum Schutz des Rheins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kommunikation und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IKSR – Internationale Kommission zum Schutz des Rheins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.