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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von Ikuform!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt nach Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsvorschläge werden direkt geblockt, es bleibt alles so wie es ist.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte Fehler vertuschen, indem die eigene Arbeit sabotiert wird, kann man hier nicht von einer guten Atmosphäre sprechen.
Selbst wenn wir über die Arbeit sprechen und dabei stehen, bekommen wird ständig einen drüber.
Image
Die Mitarbeiter reden alle schlecht über die Firma. Die Fluktuation spricht für sich. Das Durchschnittsalter wird immer höher, ich muss die jungen Kollegen beneiden, die machen es richtig und sind schnell wieder verschwunden, sobald sie das Unternehmen verstanden haben.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen wird hier nicht unbedingt gerne gesehen. Aber dafür darf man dann Samstags regelmäßig kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen werden gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn manche mehr Geld bekommen ist das ja normal. Wenn die Kluft aber sehr groß wird, ist das irgendwann nicht mehr normal. Selbst die Corona Ausgleichzahlungen sind unterschiedlich verlaufen. Manche haben hier nichts bekommen!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen viel hierfür.
Kollegenzusammenhalt
Gut, besonders nach Feierabend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist super. Je länger man hier ist, desto weniger muss man richtig arbeiten, manche schlafen. Je länger man hier ist, desto mehr kann man sich erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten tun mir sogar leid. Der Druck von ganz oben ist so extrem, dass es hier nur zu Fehlern kommen kann. Wir benötigen fähiges Personal um den Druck abfangen zu können. Das schaffen wir nicht über Aushilfen.
Arbeitsbedingungen
Machen viel hierfür.
Kommunikation
Gut an der Kommunikation: Jeder hört die Vorgesetzten. Es wird nämlich nur geschrien. Ob man im Recht ist, auch wenn das für mich kein Grund ist jemanden anzuschreien, oder nicht spielt erst mal keine Rolle.
Gleichberechtigung
Wenn die Meinung "Frauen in die Küche" noch irgendwo gelebt wird, dann hier.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessanter Kundenstamm.
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