13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Chaos Verein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
work work balance ist klasse...jeder muss 5 Jobs gleichzeitig machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man arbeitet daran
Kollegenzusammenhalt
zumindest hier läuft es
Vorgesetztenverhalten
...selbst Trump ist besser...
Arbeitsbedingungen
ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich schlecht, nicht nur Oberhausen, unternehmen wird von einer Stelle geführt, sprich jeder Ort gleiche Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider hält es sich in grenzen hier etwas zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und mit Null Kommunikation im dunkeln gehalten über den verbleib und die Entwicklung der einzelnen Standorte.Wenn man man zu den "glücklichen" gehört die länger dabei sind wir das Arbeiten durch psychischen druck irgendwann nur noch zur Qual.Das ganze Unternehmen hat viel Potential jedoch die Falschen Leute an den Hebeln grade in den Unteren Führungsebenen.
Das Unternehmen kauft viele kleinere Sparten auf und in den meisten Fällen werden diese nach 1 Jahr dicht gemacht.Sollte das gekaufte Unternehmen weiter geführt werden so tauchen schnell die Selben Probleme auf wie in jeder anderen von Imerys geführten Standorten. Die Führung der einzelnen Standorte ist Deutschlandweit meist identisch was die Probleme nicht auf einzelne Standorte zurückführt.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Unternehmen leidet an fehlender Kommunikation und an Führungskräften die wirklich welche sind.Keinerlei Struktur , keinerlei Planung ,keinerlei Wertschätzung oder Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in ruhe Arbeiten kann ist es erträglich
Work-Life-Balance
Schichtdienst und spontane
Änderungen des Arbeitsplanes
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Aufstieg innerhalb der Produktion, man holt lieber Externe oder schustert sich die Stellen im Büro zu.
Kollegenzusammenhalt
das einzige was den job erträglich macht ist der zusammenhalt,ohne ihn würde nicht funktionieren... ist aber verdienst der Mitarbeiter nicht der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht. Entweder du funktionierst oder du wirst gegangen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller würde.Verbale Attacken sowie hinterhältiges ausspielen statt offener Kommunikation steht an der Tagesordnung.Man dreht es leider immer wie man möchte.Auf hinweise zu Problemen wird nicht reagiert , treffen sie ein so ist man schuld und wird im schlimmsten Fall versucht mit Abmahnung zu bestrafen
Kommunikation
findet nicht statt.Und wird so gegen einen verwendet.Man sollte sich stets alles schriftlich bestätigen lassen.
Gleichberechtigung
Nach außen hin ja jedoch sind manche gleicher
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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von 19 Kollegen haben 4 am Standort Rheinberg einen Burn Out, muss man da noch etwas zu sagen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, es gibt nicht einmal pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schafft ein Klima von Angst und ungewissheit
Verbesserungsvorschläge
sich eine komplett andere Unternehmenskultur aneignen
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspr. der Gesetzlage
Kollegenzusammenhalt
Angst
Umgang mit älteren Kollegen
abschieben
Vorgesetztenverhalten
Drecksäcke
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schau oben.... selbst erklärend
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten zusammen arbeiten die längere Zeit im Betrieb sind und die Erfahrung haben wie der Laden läuft
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer als der Klimawandel
Image
Nach außen zeigen die sich super aber tatsächlich.....,
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr etwas besser im Griff
Karriere/Weiterbildung
Nur wer gut kriechen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage ich lieber nix dazu
Kollegenzusammenhalt
Leider nur bei ganz wenige. Ansonsten hängt jeder jeden um gut da zu stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige wurden mit einem etwas vertretbarem Sozialplan heim geschickt, andere die den Plan nicht akzeptiert haben einfach raus geschmissen
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden gerne hinters Licht geführt
Arbeitsbedingungen
Die gehen einigermaßen aber eine sehr hohe staub Belastung
Kommunikation
Meint ihr damit die Unterhaltung im Pausenraum ?
Die ist Super
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Die muss man sich schon suchen, aber wenn gute Idee das sind, ist plötzlich kein Geld da um es umzusetzen
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Zeitarbeiter werden nach 9 Monaten nicht übernommen.
Sicherheit steht an höchster Stelle aber Zeit und Mitarbeitern werden immer weniger.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Komunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (Verkauf, Versand, Geschäftsleitung)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut aber der Gehalt entspricht nicht den Leistungen bzw. Einsatz des Mitarbeiters
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Ein Teil der Vorgesetzten muss gehen..
Arbeitsatmosphäre
Man wird gemobbt wenn man was kann, wenn man sich wehrt wird einem mit Rausschmiss gedroht...
Work-Life-Balance
Mann muss jeder Zeit der Firma zu Verfügung stehen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nur für Außenwelt, keine sozialebewustsein..
Kollegenzusammenhalt
Ein kleiner Teil der Kollegen steht einem bei...
Umgang mit älteren Kollegen
Man schikaniert die älteren, man versucht die los zu werden auch kurz vor der Rente..
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Arogant, Respektlos es wird permanent gedroht und eingeschüchtert...
Arbeitsbedingungen
Man läuft wie ein Roboter im Werk, Helm, ohrschutz, augenschutz überall muss man es Regale obwohl in Werk nur 15% der Arbeitsbereiches erforderlich wäre...
Kommunikation
Fast keine ...
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, wenn man ein Migranten ist wird man sehr schlecht behandelt wenn man auf Gleichberechtigung hinweist bekommt man zu hören „ bei uns hier Inn Deutschland“
Interessante Aufgaben
In dieser Firma geht es angeblich nur um Arbeitsicherheit, das geht so weit dass man keine Zeit hat sich für seine Aufgaben sich zu Konzentrieren..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte allgemein
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenbeschreibung Zuordung und Zieldefinierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert mit Null Kommunikationspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich nichts gute Finden was der Arbeitgeber ein bringt da die negativen Aspekte diese allesamt neutralisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch Imerys verfolgt sie Strategien Zeitarbeiter statt Festanstellung.
Allea weiter ist Oben zu entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich fehlt es den Vorgesetzten an praktischer Führungserfahrung.Ein einheitlich Ziel sollte durch diesen Erkennbar sein.Es ist oftmals ein Mix aus aufgeschnappten aber kein klarer Fuhrungsstil und schon gar keine situative an die Gegebenheiten angepasste Führung.
Das größte Problem dieses Unternehmens ist die Kommunikation.Es finde so gut wie keine statt und wenn dann sind die Informationen nie Vollständig oder gehaltvoll.Für ein Unternehmen mit so hoher Bereitschaft sich zu erweitern ist die darauffolgende Struktur Mangelhaft.Die Mühlen mahlen extrem langsam und bereits durch einfache Mittel wäre hier eine Verbesserung gegeben die alles Effektiver nach vorne Bringt.Hier versagt halt erneuert die Führung, da müssen klare Taten folgen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit zu kurzfristig geplantem Personalplaner
Kollegenzusammenhalt
Dieser Punkt ist zwar positiv jedoch nich verdienst des Arbeitgebers.Imery kauft viele Firmen auf und bildet nicht selbst die vorhandenen Teams
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Sinn und Verstand getroffen und umgesetzt.Man geht ein Projekt lieber 4 mal falsch an bevor man sich bemüht mit den Zuständigen Fachkräften zu kommunizieren.
Grundsätzlich fühlt man sich nich zuständig für seine Mitarbeiter und leider kam es bei manchen Vorgesetzten zu verbal aggressiven Attacken.Es fehlt an Struktur, Führung und vorallem an Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Imerys gibt sich nach außen sehr auf seine Mitarbeiter bedacht. Da hinter steht aber viel halbherziges Motivation bzw ist dort mehr Facing als tiefe aktive Verbesserung.Wenn etwas passiert(Arbeitsunfall) dann sind plötzlich alle drauf und drann etwas zu ändern obwohl das Problem schon lange und oft angesprochen wurde.
Kommunikation
Es findet absolut keine klare Kommunikation statt. Probleme werden konsequent abgeblockt oder laufen ins nichts.Informationen werden angenommenen aber ohne darauffolgende Handlungen.Sind dringlich Anliegen ist es ein förmlicher Kampf und ein Hinterherlaufen um Ergebnisse zu erhalten
Gleichberechtigung
Die Produktion steht grundsätzlich an letzer Stelle in der Ordnung, was deutlich zu spüren ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mittelständisch familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird imerys metalcasting germany durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden imerys metalcasting germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich imerys metalcasting germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.