13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzige Problem das Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Das Management schulen und auf die Mitarbeiter eingehen.
Und den Mitarbeitern Gehör schenken.
Und den Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen und auch den unmittelbaren Vorgesetzten gab es immer eine recht gute Arbeitsatmosphäre.
Bei Projektdruck oder Problemen gab es aber auch oft Reibereien und schuldzuweisungen. Natürlich war das Management niemals Schuld. Wie auch. War ja nie jemand da.
Work-Life-Balance
Meh. Als ein Großauftrag reingekommen ist, mussten alle Samstags zusätzlich arbeiten. Davon war ich damals nicht betroffen (Student damals mit festen gesetzlichen Zeiten)
Das war ein extrem. Derzeit gab es sehr viel entspannte Leute. Es gab nichts zu tun. Das ist das andere Extrem. Es sitzen Leute von morgens bis abends im Büro und machen nichts weil es nichts zu tun gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ich sollte einen neues Projekt starten. Mir wurde gesagt, ich solle mir die nötigen 3 Programmiersprachen doch einfach daheim aneignen. Da brauch ich ja auch nur so 2 Tage dafür. Als (damals) Student hatte ich ja eh nichts vor am Abend.
Das war die Aussage einer der Geschäftsführer.
Dank der Übernahme einer anderen Firma ist nun auch vermehrt Englisch gefordert. Der Englischkurs für Mitarbeiter wird von der Firma bezahlt. Findet aber nach der Arbeit und nicht mit Arbeitszeit statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay. Sozialleistungen hätte ich Anspruch auf eine BaV haben können.
Beim Vergleich der Autos kann man aber durchaus annehmen dass andere (wichtigere) Personen deutlich deutlich mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
??
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind, wie viele geschrieben haben, der einzige Grund gewesen warum sie so lange bei der Firma waren. Und das stimmt zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand mehr kann, dann wird derjenige um Rat gesucht. Sonst sind wirklich alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Das Management macht keine Fehler.
Das Management hat immer recht.
Das Management muss nicht seinen Angestellten zuhören.
Alle Vorschläge / Verbesserungen der Angestellten interessiert das Management nicht.
Ich wurde bei meinem letzten Tag vom Management gefragt hier einen Kommentar zu lassen, damit die schlechten Kommentare doch mal aufhören.
Wirklich zu herzen genommen wurde hier und auch im Büro nichts.
Arbeitsbedingungen
Kunden die teils wiedersprüchliche Angaben stellen, schlecht funktionierende Selbst-geschriebene mieß Dokumentierte print-sprachen.
Keinerlei Schulungen wenn etwas neues Implementiert wird. Es ist dann da und DU sollst einen Bug lösen.
Kommunikation
Zwischen Kollegen: 5 Sterne
Zu Management: 0 Sterne. In 4 Jahren in denen Ich bei der Firma war, hatte ich zwei Personalgespräche. Eins als ein guter Projektleiter angefangen hat (hat nach ca. 4 Monaten gekündigt, krankheitsbedingt...) und das andere mal als ICH auf eins bestanden habe und ca. 2 Monate gewartet habe.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen sind alle gleich.
Das Management ist gleicher.
Wenn die große Entlassungswelle kam mit ~12 Kündigungen wurden alle aus den Angestellten entlassen. Das Management hat keinerlei Konsequenzen (soweit ich das mitbekommen habe) erfahren.
Interessante Aufgaben
Es gibt 2-3 Leute die alles tolle neue machen.
Für den Rest der Angestellten gibt es tag ein tag aus immer und immer nur die selbe Arbeit. nicht wirklich abwechslungsreich.
Image
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Gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Versicherungslösungen im Internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Themen, Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Jetzt wird bestimmt alles besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzig und allein die Kollegen mit denen man auch woanders zusammen arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten-Verhalten, die "gelebte" Kommunikation, das bevorzugen von einzelnen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Reset-Knopf drücken inkl Austausch der Vorgesetzten um einen wirklichen Neustart möglich zu ermöglichen, alternativ eine wirkliche Kommunikation in beide Richtungen leben
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super mit den Vorgesetzten eher nicht
starker kurzfristiger Abbau von Mitarbeitern in m.E. nicht angemessener Form
Image
die Stimmung hat etwas von Stand up Comedy, die Stimmung über den AG eher schlecht. Ehemaligentreffen mitlerweile fast größer als die Anzahl der Festangestellten
Work-Life-Balance
kein Thema
Wochenendarbeit in 2016 selbstverständlich und keine Ausnahme, Ausgleich nicht erwähnenswert
Karriere/Weiterbildung
einzelne Mitarbeiter haben ein besonderes Standing und werden entsprechend gefördert und mit intressanten Aufgaben versorgt, für alle anderen heißt es: und täglich grüßt das Murmeltier
Gehalt/Sozialleistungen
verspätete Gehaltszahlung
Reisekostenerstattung erst nach Monaten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Vorgaben vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Einzige Grund da weiter tätig zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
k.a.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen haben eine sehr kurze halbwertszeit, man bekommt bei Gesprächen mit drei Vorgesetzten gefühlt 4 verschieden Antworten auf die gleiche Frage
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen sehen anders aus, zuletzt nicht mal gratis Wasser vorhanden. Homeoffice ist NICHT selbstverständlich. Plötzlich auftretende studentische Aushilfskräfte für einen Tag sorgen für Irritationen. Reisekostenerstattung sehr verzögert mit ständigem Vertrösten.
Kommunikation
Sehr stark gefordert und nur als Einbahnstraße gelebt. Kommunikation gerade in schwierigen Zeiten leider nicht vorhhanden was die Unsicherheit nur vergrößert
Gleichberechtigung
k.a.
Interessante Aufgaben
Leider keine Kontinuität, sprunghafte Fokussierung auf Produkte und Kunden
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Es war mal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal eine solide und interessante Firma, nun aber überwiegen nur noch die negativen Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als Schutzschild dem Kunden ausgeliefert, der Entwickler ist für Misserfolge verantwortlich, nicht die Projektleiter und wer darüber steht. Druck und Verantwortung wird nur nach unten weitergereicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehör für die Mitarbeiter. Bessere Kommunikation. Position Head of internal Management überdenken. Bestimmte Managementposten auf Ihre Effizienz überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Lob ohne Wertschätzung. Die zuletzt schlechte Projekt- und Gesamtsituation führt zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre, hier greift die GL aber nciht ein und glänzt lieber durch Abwesenheit
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist leider mieß, es kann mehrere Wochen bis zu einer Ablehnung/Zusage dauern . Raucher- oder Kickerzeiten müssen als Pausen erfasst werden. Zeiterfassungen werden von Projektleitern stets überprüft und auch getadelt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch Kollegenzusammenhalt bedingt durch hohen Mitarbeiterabgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf das Alter wurde meines Erachtens nie genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kaum vor Ort und schlecht greifbar. Unrealistische Ziele werden als machbar verkauft (auch an den Kunden), der MA darf dies dann durch mehrwöchigen, und rechtswiederiger Anordnungen zur Mehrarbeit ausbaden. Nachvollziehbare Entscheidungen gab es nie und die Mitarbeiter werden auch nicht einbezogen. In Konfliktfällen wird nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand, reicht für die Tätigkeiten vollkommen aus. Schöne Büroräume aber für die Mitarbeiterzahl ist die Bürofläche einfach zu groß.
Kommunikation
Kaum Kommunikation, seltene Meetings oder Informationsveranstaltungen. Es zählt nur die Taskbeschreibung
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt zufriedenstellendes Gehalt, aber weitere Anreize fehlen. Pünktliche Bezahlung, Tankkarte wird bei Benötigung gestellt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer bekommen die gleiche Arbeit
Interessante Aufgaben
n.v
Image
Karriere/Weiterbildung
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Etwas planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, Massage- und Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in vielen Bereichen fehlt die Professionalität
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Struktur ins Unternehmen bringen
Neuerungen am Markt annehmen
Arbeitsatmosphäre
durch Fehlplanung entsteht oft hoher Zeitdruck
Work-Life-Balance
nach langem Kampf werden nun auch Überstunden ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert vermutlich keinen
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung muss erbettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die super Kollegen wäre ich schon lang gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht greifbar. Anfragen verlaufen oft im Sand.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte oft veraltet, benötigte neue Hard- oder Software wird oft nicht beschafft.
Kommunikation
Kaum Informationsfluss, man wird oft im unklaren gelassen bzw. sind viele Informationen politisch gesteuert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden schnell langweilig. Herausforderung fehlt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Verbesserungsbedürftigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch den ständigen Termindruck und Missverständnissen mit dem Management gedämpft
Work-Life-Balance
Katastrophale Urlaubsplanung und Liefertermine gehen über das Personalwohl
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen und Karrieremöglichkeiten sind stark zu verbessern, da aktuell nicht sichtbar
Kollegenzusammenhalt
Allgemein unter den Mitarbeitern ein gutes Klima, nimmt aber noch stetig ab
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind nur Arbeitsantreiber und drücken Arbeitgeberinteressen durch.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden, diese werden aber nur von bestimmten Senioren oder Architekten übernommen. Der Rest macht Business-As-Usual
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Impeo ist ein super Arbeitgeber mit einem hervorragenden Image am Markt. Die Kollegen sind sehr offen und hilfsbereit was den Arbeitsalltag sehr entspannt macht. Zugleich arbeiten alle auf einer sehr professionellen Basis, was ein Garant für die hohe Qualität unserer Software ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intensive und interessante Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Interessante Projekte, Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, zu wenig Konsequenz in der ständigen Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehle ich gerne weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit an wechselnden Projekten. Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Impeo Software durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Impeo Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.