13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF. Vor allem die letzten
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Besteht nicht
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Soweit noch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Unfähigkeit der GF
Kommunikation
Welche Kommunikation? Befehlston.
Interessante Aufgaben
Vorbei
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Unser Unternehmen steht am Scheideweg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Und das nach fast einer Dekade im Unternehmen!!
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich ALLES ändern. ALLES.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur noch schlecht, depressiv - manchmal sogar aggressiv!
Image
Der Ruf von incadea in der Branche ist nicht am, sondern UNTER dem Boden. Die Firma war mal wirklich sehr angesehen. Durch unendlich viele leere Versprechungen des Managements, die dann nie eingehalten wurden, traut man uns hier nicht mehr von der Wand bis zur Tapete was unser Tun angeht. Schade!
Work-Life-Balance
Ganz übel. Ich arbeite teils deutlich über dem Limit - aber kein Wunder, viele Projekte sind kaum noch zu schultern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt ("zu teuer... bringt nichts... erstmal was arbeiten!") - von Karriereaussichten kann nicht (mehr) die Rede sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was ich hier erlebe, kann man das Gehalt beileibe nicht als angemessen bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die sich kennen, halten auch zusammen. Aber wir werden immer weniger...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Eine Sprache, die absolut unangemessen ist - da war es damals bei der Bundeswehr wie in einem Sanatorium!!!
Arbeitsbedingungen
Furchtbar! Oft werden Meetings morgens angesetzt, die unangekündigt und unentschuldigt ausfallen. Dann holt man sie einfach abends um 18 Uhr nach. In der Häufigkeit, wie dies passiert, kann das kein Zufall sein... Dann wiederum wird man zum Ort XY bestellt, und das Meeting wird einfach 30 Minuten vorher abgesagt. Und das immer und immer wieder...
Kommunikation
Findet kaum statt. Und wenn, werden Dinge, die gestern verkündet wurden, einfach revidiert!
Interessante Aufgaben
Kaum noch vorhanden. Ich muss viel übernehmen, was nicht zu meinem Aufgabengebiet gehört. Und auch oft auch sehr, nunja, stupide Arbeiten. Aber einer muss es ja machen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir sind nur noch ein Trümmerhaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfahrungen, die ich in den langen Jahren gemacht haben, kann mir keiner nehmen. Sie prägen mich für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider alles.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde nur noch von oben herab(lassend) behandelt. Die Stimmung ist am Nullpunkt.
Image
Incadea ist als Name völlig untendurch. Wahrscheinlich hilft nur ein Rebranding nach den Geschehnissen der jüngeren Vergangenheit.
Work-Life-Balance
Wir schuften wie die Verrückten...
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management, das hier nach etlichen Wechseln nun installiert wurde, lässt keinerlei Kritik oder Anregungen zu. Eine eigene Meinung ist nicht gerade hilfreich, geschweige denn gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hilft wohl nur noch ein kompletter Neustart!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem viele von uns über Jahre hier alles gegeben haben, wird nunmehr mit dem großen Besen durchgefegt und man erfährt keinerlei Wertschätzung mehr.
Arbeitsatmosphäre
Scheusslich, unerträglich...
Image
Wir sind in der Branche nicht mehr gut angesehen. Unsere Projekte hängen alle in der Luft, nichts klappt mehr - was soll da als Image bleiben....?
Work-Life-Balance
Überstunden en masse, da viele Kollegen gegangen (worden) sind seitdem wir (mal wieder) verkauft wurden.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Verkauf, bzw. der Übernahme sind alle vereinbarten Weiterbildungen passé und werden nicht mehr durchgeführt, bzw. storniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Workload und die Atmosphäre ist das Schmerzensgeld nicht mehr hoch genug...
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die noch da sind, halten zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Unfassbarer Kommandoton des Managements - Hinterfragen? Kritik? Offener Diskus? Nicht mehr gewünscht. Vielmehr wird einem geraten (nach vielen Jahren Zugehörigkeit!!), einen neuen Arbeitgeber zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat nur noch Angst und will weg. Und das wird einem (indirekt) auch ständig nahegelegt...
Kommunikation
"Hier wird gemacht, was ich anweise - ich habe Direktionsrecht" hört man leider fast täglich. Soviel zur internen Kommunikation - es gibt kein Miteinander mehr!!
Interessante Aufgaben
Kaum mehr - wir hatten früher wirklich tolle und herausfordernde Projekte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eiskalt wie der Polarwind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eiskalte Atmosphäre oder wirkliche Perspektive. Man harrt nur noch aus...
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, wie man das Ruder noch herumreißen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlecht. Ein Klima der Angst geht um, zumal man nicht weiß, was nach dem Besitzerwechsel passieren wird.
Image
Wir haben nun zum sonst wievielten Mal einen neuen Eigentümer. Das macht in der Branche keinen guten Eindruck. Von unserem personellen Aderlass ganz zu schweigen!
Work-Life-Balance
Da wir sehr viele Abgänge haben, muss der Rest alles schultern und das artet oftmals aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hatte ich intern vor fünf Jahren zum letzten mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden! Viele Mitarbeiter müssen auf Anordnung täglich um Büro erscheinen auch wenn sie am Ende nur für fünf Minuten mit dem Kollegen sprechen sollen. Und dafür fahren sie dann x Kilometer mit dem Auto. Früher haben wir sowas immer per Telko erledigt!
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer schlimmer. Der verbleibende Rest fährt zunehmend die Ellenbogen aus... das gab es früher so nie!
Vorgesetztenverhalten
Leider wird seit längerem im Kommandoton von oben herab mit uns gesprochen. Nichts wird mehr diskutiert oder gemeinsam beschlossen.
Arbeitsbedingungen
Unglaublich schlimm ist es geworden. Kaum jemand traut dem anderen über den Weg, man kann förmlich die Angst durch die Unsicherheit spüren. Was macht der Investor nun mit meinem Arbeitsplatz?
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf zu neuen Ufern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Restart.
Karriere/Weiterbildung
Leider alles zurückgestellt. Hauptsache Faktura.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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häufig wechselnde Geschäftsführung, mangelhafte Mitarbeiterführung, interessante Tätigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange die Arbeit gut und zuverlässig getan wird und die Zahlen stimmen ist gut zu arbeiten.
Im eigenen Fachbereich hatte ich viel Entscheidungsfreiraum. Mir persönlich hat der Job spaß gemacht und ich hätte ihn wohl auch noch die Jahre bis zur Rente zur Zufriedenheit der Kunden geleistet. Fast immer pünktlich Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Jahre ohne Inflationsausgleich.
Mitarbeitergespräche wurden eher als Belastung anstatt als Chance gesehen.
Mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten, persönliche Wünsche oft nicht berücksichtigt.
Extrem häufiger Wechsel in allen Führungsebenen. Kaum eine Führungskraft konnte die Mitarbeiter richtig kennenlernen.
Die nächste Frage zur Weiterempfehlung kann ich nur unter bestimmten Bedingungen bejahen.
Zeitweises Homeoffice wurde über Jahre geduldet, offiziell aber dann nicht bewilligt, obwohl viele Mitarbeiter in gleicher Position einen entsprechenden Vertrag hatten. Das wieder einmal ausgewechselte Management "möchte das nicht mehr"!
Ohne Vorankündigung wurde der Standort geschlossen und so wurde man alle älteren und umzugsunwillige Mitarbeiter auf einen Schlag los.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in die Mitarbeiterschulung, die erfahrenen Mitarbeiter bei wichtigen Entscheidung vielleicht mal anhören oder sogar mitentscheiden lassen. Es wurden im immer wieder wechselnden Management einfach zu viele Fehlentscheidungen getroffen, von denen etliche vermeidbar gewesen wären.
Arbeitsatmosphäre
ich bewerte lediglich einen über viele Jahre vorhandenen Aussenstandort, bei dem, im Gegensatz zur Zentrale, aufgrund der langjährigen guten Zusammenarbeit untereinander ein gutes Arbeitsklima herrschte.
Image
war über Jahre hinweg gut, hat aber sehr gelitten
Work-Life-Balance
eigentlich zählte nur die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten hätte es gegeben, aber die Umstände haben mir nicht gepasst. Die Weiterbildung wurde auf das Notwendigste beschränkt und die Fachausbildung erfolgte zuletzt nur noch per englischer Videoaufzeichnungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen unter früherer Führung und unter anderer Firmenbezeichnungen deutlich besser, zuletzt aufs Minimum beschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Komponenten wurden nur bei Einschalten des Betriebsrates berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
im Standort sehr gut, in der Zentrale eher bescheiden
Umgang mit älteren Kollegen
hier hatte ich zuletzt eher das Gefühl, dass die Älteren geduldet wurden. Man hat ja dann auch einen Weg gefunden einige schlagartig los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
meist korrekt, allerdings hätte ich eine aktive Mitarbeiterführung erwartet, kaum Planung, mündliche Vereinbarungen wurden nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
am Standort gut
Kommunikation
Der Informationsfluss, besonders aus der Zentrale, war äusserst mager, unter den Kollegen gut.
Gleichberechtigung
hier konnte ich nichts bemängeln, allerdings hat dies nichts mit Gleichbehandlung zu tun, denn hier entschied der "Nasenfaktor"
Interessante Aufgaben
mir hat meine Arbeit über viele Jahre spaß gemacht, und dies, vor allem mit den zufriedenen Kunden, hat mich auch so lange am Ball gehalten.
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Wohin führt der Weg der incadea De ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit das Unternehmen in amerikanischer Hand ist, werden auch die amerikanischen Verhältnisse gelebt, mit allen Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Restrukturierung der amerikanischen Mutter Cox, ist die Arbeitsatmosphäre im Moment eher bescheiden.
Es wurden Mitarbeiter entlassen, Standorte geschlossen, scheinbar ohne Plan bzw. auf die Know-Hows der Mitarbeiter zu achten, sondern einfach nur um Kosten zu sparen. Scheinbar gibt es ein Berechnungsmodell mit wieviel Mitarbeitern eine Firma funktioniert.
Work-Life-Balance
Als Inhouse Mitarbeiter hat man eine gute WLB, als Consultant wird man bundesweit verplant.
Karriere/Weiterbildung
Kein Konzept der Entscheider.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer weiß ?
Kollegenzusammenhalt
In dem Standort, in dem ich arbeite, gearbeitet habe, war der Zusammenhalt immer sehr groß, es waren nicht nur Arbeitskollegen, sondern auch Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Profit nicht so ist, wie geplant, werden Mitarbeiter entlassen. Eben amerikanische Verhältnisse. Deutsche Geschäftsführer müssen es den Holdern recht machen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, ausreichende EDV.
Kommunikation
Die Kommunikation bekommt drei Sterne, da die linke Hand nicht weiß, was die rechte Hand gerade macht.
Interessante Aufgaben
... die gab es mal. Schon seit einiger Zeit hat niemand den richtigen Durchblick.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir die Arbeit jeden Morgen aufs neue Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so positiv finde ich, dass manche Kollegen viel mehr arbeiten als andere
Arbeitsatmosphäre
Ja, ich gehe gerne zur Arbeit die Kollegin und das Gebäude schaffen einen positiven Arbeitsablauf.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Urlaub immer so legen wie ich es möchte, meine Arbeitszeiten entsprechen den normalen Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma spendet an die Fortur der Hoffnung, nimmt am Münzlauf teil und trennt Müll
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft untereinander ist immer positiv. Der Umgang miteinander ist sehr direkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Konfliktsituationen, wenn es stressiger wird, Verhalten sich meine Kolleginnen stets sachlich
Arbeitsbedingungen
Ja, alles ist wie es sein sollte.
Kommunikation
Ich werde jeden Morgen über meine Arbeitsabläufe informiert und habe genügend Informationen. Jedes halbe Jahr gibt es ein Meeting.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist sehr zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ich selber Teile mir meine Arbeit nach Priorität ein. Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
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Durch Misswirtschaft kaputt gemanaged
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird incadea Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich incadea Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.