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Vorstellungsgespräche

317 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

317 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interview at ING DIBA for the post of SPEZIALIST IN PAYMENT OPERATIONS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • First interview with HR and department lead. Normal HR question like Strength, weakness, Reason for change, many questions regarding my last job role, why we hire you ?
  • Questions regarding reason for change and gap in CV
  • In second round there were 2 people. It was little bit tough but they both were very Understanding. It was throughout in German but they also understand that as a ,Ausländer‘ we can not speak perfect German and they also allowed to speak in English, when I have difficulties in answering them in German.
  • Most of the questions regarding past job role and situational questions are asked more.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch - Stelle nun als Freelance-Projekt ausgeschrieben

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Deutschland in Frankfurt (Oder) als Frontend Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch. Man investiert Zeit in die Bewerbung/Interview, dann sollte man zumindest erwarten können eine (wenn auch negative) Antwort zu erhalten.
Über eine andere Platform habe ich nun erfahren, dass die Stelle als Freelance 6 Monats Projekt ausgeschrieben wurde.

Bewerbungsfragen

Wie lernst du neue Frameworks/Technologien? Wie überwacht man (Stichwort Monitoring)? Wie verhälst du dich bei Probleme/Bugs in der Production-Umgebung?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting nach dem Vorstellungsgespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarte Zeitrahmen für Feedback sollte eingehalten werden.
Der Bewerbungsprozess könnte effizienter sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback zum Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess ist deutlich angenehmer als bei anderen Finanzdienstleistern bzw.

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main als Praktikant Sponsoring/Event beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Löwenstarke Bewertung! Vielen Dank.

Viele Grüße
Dein ING-Team

Initiativbewerbung - we've moved forward with other candidates whose experience was a closer match to the role.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING DiBa in Frankfurt am Main als Initiativ_Bewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am besten mal Gedanken machen, ob die automatisierten Absage-Mails so wirklich sinnvoll sind!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Entschuldige, das sollte so nicht passieren. Wir aktualisieren unser Jobportal regelmäßig und jede Woche kommen neue offene Stellen dazu – vielleicht ist bald etwas Passendes dabei und Du gibst uns noch eine Chance?

Viele Grüße
Dein ING-Team

Sehr angenehmes Gespräch. Die Interviewers waren aufgeschlossen, was zu einer sehr guten Atmosphäre geführt hat.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Bank in Frankfurt am Main als DevOps Platform-Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist nichts aufgefallen.

Ich habe mich am 09.04. für die Stelle als "DevOps-Plattform Engineer" beworben und bereits am 12.04. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, das am 19.04. stattfand. Die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung zeugt von der Professionalität der ING. Das Bestätigen des Termins war unkompliziert und ich erhielt alle notwendigen Informationen rechtzeitig.

Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr angenehm. Die beiden Interviewer waren äußerst freundlich und aufgeschlossen. Ich habe viel über das Team, die Arbeitsweise und die Projekte bei ING erfahren können. Während des technischen Tests haben sie eine unterstützende Haltung eingenommen und sichergestellt, dass die Fragen und Aufgaben klar und verständlich formuliert waren. Ich habe mein Bestes gegeben und warte nun gespannt auf das Feedback.

Unabhängig vom Ausgang der Entscheidung möchte ich betonen, dass ich den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden habe und das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Danke für Deine ausführliche Bewertung! Und dann noch sooo viele Sterne. Das freut uns riesig und wir drücken Dir die Daumen. :-)

Viele Grüße
Dein ING-Team

Keine Kommunikation - Keine Mails

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING-DiBa AG in Nürnberg als Product Owner / Customer Journey Expert – Investment App beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber über eine Absage (wenn auch automatisiert) informieren und nicht einfach ghosten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Tut uns leid, dass Du nicht zufrieden warst mit Deinem Bewerbungsprozess. Ghosten wollten wir Dich auf keinen Fall, versprochen! Kann es sein, dass unsere Mail in Deinem Spam-Ordner gelandet ist?

Viele Grüße
Dein ING-Team

Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Frankfurt in Frankfurt am Main als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit stressigen Situationen um
  • Was wären für die Gründe den Arbeitgeber zu verlassen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
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Wow – volle Punktzahl! Danke schön. Wir wünschen Dir viel Spaß bei uns.

Viele Grüße
Dein ING-Team

... über die automatische Eingangsbestätigung der Bewerbung hinaus keinerlei Reaktion nach über zwei Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ING Deutschland in Berlin als Marketing Manger beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Bewerber:innen Feedback. Absagen sind ja Teil der Jobsuche, einfach gar keine Rückmeldung zu geben ist aber respektlos.
Das kann auch über automatisierte Prozesse gelöst werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
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Tut uns leid, wir wollen niemanden ghosten. Hast Du mal Deinen Spam-Ordner gecheckt? Manchmal verirren sich unsere Mails leider dorthin ...

Viele Grüße
Dein ING-Team

Best treatment I have ever received by a prospective employer. Accomodating, professional, efficient. Great impression!

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei ING-DiBa AG Zentrale in Frankfurt am Main als Risk Analyst - Data Governance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Behavioural questions, as well as technical questions linked to the role's tasks.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ING Deutschland, Employer Branding
ING DeutschlandEmployer Branding

Thank you for the great review! We are glad that you were happy with our application process. All the best for your future career.

Kind regards
Your ING-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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