12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wird demnächst geschloßen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständiger Druck der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Kommunikation
Top Down, bloss nichts hinterfragen
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
nein, telefonieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kommt darauf an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man kein Minus geben. Einfach nur ganz, schlimm (mehr kann man hierzu nicht sagen). Verhalten nicht ING Style, unhöflich, beleidigend. Es gibt immer für alle auf die Mütze. Die FK der ING sind in der Regel Top, aber die Exemplare im Baufinanzierungsvertrieb toppen alles schlechte auf jeder Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice :) Auch das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Kollegen*innen untereinander ist spitze. Ich persönlich bin auch sehr zufrieden mit meiner Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich bin ich sehr zufrieden. Ich würde mir allerdings wünschen, die Karriereperspektiven und interessante Stellen auf alle 3 Standorte gleichmäßig zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Leider besteht hier - zumindest am Standort Hannover - noch Handlungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, alle hilfsbereit, alle immer freundlich
Image
Alle, die hier arbeiten sind absolut von der ING überzeugt
Work-Life-Balance
Es wird immer gut auf Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt extra Portale, auf denen man sich über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren kann. Zusätzlich gibt es Bildungsurlaub und ein Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein absolut solides Leben mit ein paar Extras möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Betrieb wird sehr auf Umweltbelange geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, aus denen auch Freundschaften entstanden sind
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Teil des Teams wie alle anderen auch. Wissen teilen sie immer gerne mit unerfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es tun immer alle alles mögliche um zu helfen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Stühle, 2 Bildschirme,...
Kommunikation
Man wird immer über alles Wichtige auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Es ist mir noch nie aufgefallen, dass irgendjemand wegen irgendetwas ungleich behandelt wurde
Interessante Aufgaben
Ich bin im Kundenservice, soweit möglich, werden die Aufgaben interessant gestaltet, aber der Gestaltungshorizont ist natürlicherweise begrenzt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A grate Place to Work. Job, Freizeit, Familie – hier passt alles unter einen Hut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Begegnung auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
angenehm durch Feedback mit Feedbackregeln
Image
Tolles Image. Zufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life- Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten intern sowie extern
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird großen Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander , klare Absprachen und viel Freiraum um selbst zu entscheiden
Arbeitsbedingungen
sehr komfortabel.
Interessante Aufgaben
Liegt an jedem selbst, ob er seinen Aufgabenbereich erweitert
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diesen Arbeitgeber kann man leider niemanden mehr empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin froh das ich endlich einen anderen Arbeitgeber gefunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten Schulungen bekommen, wie man mit seinen Mitarbeitern umzugehen hat. Man sollte mit jedem auf Augenhöhe sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt in einem Großraumbüro, wo man sich nicht darum kümmert, dass wenn alle Kollegen gleichzeitig telefonieren, es viel zu laut ist. Nichts wird unternommen. Man arbeitet mit den ältesten Geräten die man sich nur vorstellen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade im Vertrieb müsste man davon ausgehen, dass man gutes Geld verdienen kann. Jedoch hat sich da die ING nie rangetraut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen alle im selben Schlamassel, deshalb ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter habe ich es in einer Firma noch nie gesehen. Die Vorgesetzen lügen und betrügen. Denken sie können alles mit ihren Mitarbeitern machen.
Kommunikation
Man wird in jeglicher Hinsicht angelogen von den Vorgesetzten. Egal welche Fragen man zur Zukunft etc. stellt - hört man nur Lügen. Wenn dann mal die obersten Vorgesetzten aus Frankfurt ins Büro Hannover kommen, wird einem vorher der Mund von seinen direkten Vorgesetzten verboten. Die Fragen die man dann stellen darf, wurden einem immer vordiktiert.
Interessante Aufgaben
Naja in Hannover werden leider viele Aufgaben weggenommen und Mitarbeitern an dem Standort Frankfurt anvertraut. Sehr schade. So macht man den Standort kaputt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit viel Miteinander durch die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die FK kümmern sich um die MA. Sei es mit den täglichen Kleinigkeiten für Früh- und Spätschicht, als auch bei persönlichen Problemen. Es wird auch für maximale Sicherheit gesorgt. Sei es Abstandsvergrößerungen oder kostenlose Masken für alle MA.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr geht schon fast gar nicht. Aber irgendwas lassen sich die Leads sicher wieder einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Im KD halten sowohl Mitarbeiter als auch FK zusammen. Die FK versuchen jeden Tag, die Krise so angenehm wie möglich zu machen. Von kleinen Kleinigkeiten bis hin zu großen Gefallen ist alles dabei, worüber man sich freuen kann.
Work-Life-Balance
Es wäre toll, wenn Home Office auch nach der Kriese eine Selbstverständlichkeit (gerne auch zeitweise / in Intervallen) wird.
Vorgesetztenverhalten
Krisenmanager, die sich für ihr MA einsetzen.
Kommunikation
Wie das bei riesigen Unternehmen so ist. Mal schneller, mal weniger schnell.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen. Egal, ob Mann, Frau, oder LGBTQ. So etwas beispielloses habe ich noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Der KD selber ist recht eintönig. Die Nebenprojekte machen es wieder interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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nach der agilen Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich flexibel in punkto Arb.Zeiteinteilung, Urlaub. Freie Getränke rund um die Uhr, auch 1 Obst pro Tag pro Person.
Verbesserungsvorschläge
mehr die Leistung des Einzelnen in den Vordergrund stellen und vergleichen, nicht alle über einen Kamm scheren --> erzeugt Motivation !
Arbeitsatmosphäre
ich kann in Ruhe meine Todos abarbeiten, es ist trotz Großraum ruhig
gute Klimaanlage
guter Arb.platz
Image
durch den digitalen Umbruch sind einige Stellen obsolet geworden, das schürt natürlich Misstrauen.
Work-Life-Balance
noch nie Stress wegen Urlaub etc. !
Karriere/Weiterbildung
mein Job war/ist/bleibt so, deswegen kann ich keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesundheitscheck oder Bildschirmbrille - ~ 300€ Zuschuss pro Jahr --> topp
Gehalt hat sich leider lange nicht mehr außer tariflich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Da es immer auch Kollegen gibt, die erst an sich und dann an die Firma denken, ist das so eine Sache. Leider wird so gut wie alles stillschweigend geduldet, was bei Lowperformern für Freude und bei Highperformern für Frust sorgt.
Vorgesetztenverhalten
Passt schon, aber leider noch immer zu wenig Transparenz. Und: jeder wird gleich behandelt. Damit ist man politisch korrekt, vergrault aber die Leistungsorientiertheit letztlich.
Kommunikation
verbesserungswürdig, Transparenz meist doch wie vor der Agilität nur von unten nach oben aber nicht umgekehrt. Wobei, es gibt doch jetzt gar kein "Oben" mehr ?! Scherz...
Interessante Aufgaben
Für mich passt das schon recht gut, ist aber individuell und damit eigentlich nicht aussagekräftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kundenbetreuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Eigenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung in Hannover, Keine Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Vielfalt, Urlaubsregelung, Gleitzeit und Gleittage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber bietet feste Arbeitszeiten an für Eltern (Sondervereinbarung erhalten bis die Kinder 14 Jahre alt sind)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ING Hannover, Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden ING Hannover, Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ING Hannover, Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.