8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch Studienabbrecher arbeiten hier als „Planer“.
- Keine Work-Life-Balance
- Arroganz
Grundsatzentscheidungen schnellstens überdenken.
Hektik, keine Organisation.
Vor sehr vielen Jahren wohl sehr gut aber jetzt so schlecht wie noch niemals zuvor.
Überstunden gehören dazu, hieß es immer. Einen Ausgleich gab es dafür nicht. Bis spät abends arbeiten ist ganz normal.
Ich hatte in mehreren Jahren keine einzige Schulung. Dafür musste man sich auch Urlaub nehmen, was es mir dann nicht wert war.
Im unteren Niveau.
Weit weg vom papierlosen Büro.
Teils, teils
Es arbeiten einige Rentner noch immer dort.
Das kann jeder besser! Die sehr hohe Fluktuation in den letzten Jahren, seit es einen Wechsel in der Geschäftsführung gab, sagt schon alles. Seit dem hat sich die Anzahl der Mitarbeiter halbiert!
Plotter und Klimaanlage sind vorhanden.
Einige Leute werden bevorzugt behandelt. Andere wiederum werden zum Reinigen der Kaffeemaschine verdonnert.
Es gab teilweise sehr spannende Projekte.
Insofern es der Geschäftsführung möglich ist, werden auch die privaten Ziele und Belange gemeinsam erörtert.
Flache Hierachie
Tolles Team
Mitarbeiter mehr oder frühzeitiger einbeziehen, was Pläne wie neue Stellen angeht.
Insgesamt ein tolles Team. Die älteren Kollgen geben ihr Wissen gerne an die nächste Generation ab. Ich hab fast nur positve Eindrücke im Gedächtnis.
Klar kommt es teilweise zu Überstunden. Diese können aber jederzeit abgefeiert werden. Daher können zB. Private Termine wie Arztbesuche oder ähnliches auch während der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden.
Jeder kann eine Schulung bekommen, die er haben will.
Normales Grundgehalt in der Branche, aber durch den Bonus über dem Durchschnitt
Auf dem Weg zum Papierlosen Büro.
Die Ziele der Vorgesetzten werden zwar klar kommuniziert, aber teilweise wurden diese nicht umgesetzt.
Alle Mitarbeiter haben einen höhenverstellbaren Tisch.
Die negative Resonanz der anderen Beurteilungen kann ich hier nicht teilen. Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Die tollen Kollegen
Interne Kommunikation optimieren
Wie üblich gibt es bei Projektabgaben immer Stress, aber die entstandenen Überstunden können immer (Problemlos!) abgebaut werden.
Schulungen raus suchen, abstimmen und teilnehmen.
mit Bonus überdurchschnittlich in der Branche
Das Papierlose Büro wird angestrebt
Tolles Team, bei Fragen/Problemen wird sich immer Zeit für einen genommen und Lösungen erarbeitet.
-frisch renovierte Arbeitsumgebung
-höhenverstellbare Arbeitsplätze
-mind. 2xBildschirme
War früher mal gut, angesichts der Qualität der Planungsleistungen immer mehr im Niedergang begriffen.
Nicht vorhanden. Arbeit bis spät abends und am Wochenende leider standard.
Fortbildungen gab es, aber für Fortbildungen musste man sich Urlaub nehmen!
Dienstreisen grundsätzlich mit den Öffis.
Ältere Kollegen wurden grundsätzlich respektiert.
Von oben herab.
Gleichberechtigung war so ein Thema... das Auffüllen des Kaffeeautomaten wurde grundsätzlich als Frauenthema angesehen. Falls die Empfangsdame Urlaub hatte oder krank war, musste hier auch immer eine der wenigen weiblichen Planerinnen aushelfen.
Interessante Projekte gab es, ob man eins bekommen hat war Zufall.
Flache Hierarchien
Hektik