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Ingram 
Micro 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score28 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Koordinator:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingram Micro Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingram Micro Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider gar nichts
Bewertung lesen
Arbeitsklimer ist gut
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Den Teamzusammenhalt
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Kantine, Kostenloser Kaffee und Obst, zudem 10 Minuten am Tag geschenkt und nun noch Fitnesskurs einmal pro Woche - super!
Der Betriebsarzt hat vor Ort die Grippeschutzimpfung durchgeführt und damit auch einen Weg zum Arzt gespart.
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Mein aktueller Arbeitgeber hat ein sehr kritischen Bewerbertest und wer diesen besteht bekommt auch als Quereinsteiger die Chance sich beweisen zu können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsbeginn und die ins Gesicht gemeißelt Unzufriedenheit aller Kollegen
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Lügen, Diskriminierung alter Mitarbeiter
Leider alles
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Keine Urlaubs und Weinachtsgeld
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Die Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeitern zuhören und der Vetternwirtschaft einen Riegel vorschieben durch den Austausch der Führungsriege.
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Realistischer sein
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Wechselt endlich das Management aus
Strg+Alt+Entfernen
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Werkzeug, Arbeitsmaterial, Personal, Schulungen, qualifizierte Führungskräfte einstellen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist schwierig, da die meisten der neuen Mitarbeiter der deutschen Sprache nicht mächtig sind.
3
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Team- und Kollegenzusammenhalt war eigentlich sehr gut.
Die Vorgesetzten wollten oft einen Keil ins Team treiben.
"Wir seien ja nicht in der Arbeit, um Freunde zu finden".
5
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Vorbildlich und sehr Freundschaftlich. Man muss ja irgendwie überleben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Zuschuss zu Jobticket ja. Allerdings wird nach der Erhöhung der Mindestlohns, die wöchentliche Arbeitszeit verkürzt, so dass die Lohnerhöhung verpufft...
1
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Statt Mindestlohn gibt es Arbeitszeitsverkürzung.
Es ist erschütternd.
1
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Gehalt nicht marktüblich und nicht angemessen im Verhältnis der Verantwortung der Aufgaben und der Umsatzverantwortung. Zusätzliche Sozialleistungen super. Sehr pünktliche Zahlung des Gehaltes. Gehaltserhöhungen schwer zu erhalten, nur nach aktiven nachfragen und betteln.
2
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Ohne jemanden öffentlich zu denunzieren, aber das Gehaltspaket ist sehr schlecht. Wenigstens kommt jetzt der Mindestlohn von 12,00 €.
1
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Überall wird der Lohn erhöht und bei uns nicht mehr seit 2017,Leute kämpfen dafür weil es eine harte undankbare Arbeit mit wenig Geld ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Null Sterne
1
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Nur die kleinen kann man Unterdrücken....
1
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Vitamin B, adäquate Arbeitsleistung ist in dem Fall nicht erforderlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingram Micro Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ingram Micro Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden Ingram Micro Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingram Micro Services als eher traditionell.
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