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Berlin

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein wichtiges Unternehmen für die Musiklandschaft in Deutschland

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeitgeberin etwas für die deutsche Musiklandschaft macht und man ein Teil davon sein kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellen die mit den falschen Personen besetzt wurden. Fehlende Wertschätzung und keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation. Mehr Wertschätzung der Mitarbeitenden von Teamleitungen und Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ein toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagierte, motivierende und wertschätzende Geschäftsführung, Kommunikation auf Augenhöhe
spannende Aufgaben
sehr gute Arbeitsatmosphäre und toller Zusammenhalt im Team
moderner Arbeitgeber und am Puls der Zeit (insbes. Digitalisierung), kurze Abstimmungswege

unverzichtbare Institution für die Stärkung und Wiederbelebung der deutschen Musikwirtschaft!

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre

Image

wichtige Player zur Förderung und Unterstützung der dt. Musikwirtschaft in unterschiedlichsten Bereichen

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, wertschätzender Umgang: ein echter Teamspirit, den ich selten so kennengelernt habe

Umgang mit älteren Kollegen

guter Zusammenhalt in einem heterogenen Team

Vorgesetztenverhalten

engagiert und motivierend, respektvoll, immer freundlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne technische Ausstattung

Kommunikation

transparent, kurze Abstimmungswege, immer wertschätzend

Interessante Aufgaben

spannend, Zusammenarbeit mit allen Musiksparten, man leistet einen wichtigen Beitrag, lernt täglich neu dazu, eigenverantwortliches Arbeiten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Autokratisches Micromanagement - nettes Team

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Teams und innerhalb der Ebenen unterschiedlich.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GentschPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Wir nehmen die Kritikpunkte sehr ernst.

Es tut uns leid, dass Du mit uns als Arbeitgeberin nicht zufrieden bist und schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Du hast uns in einigen Bereichen nur einen oder zwei Sterne gegeben – gerne würden wir noch besser verstehen, an welcher Stelle Du Dir von uns mehr gewünscht hättest und was wir grundsätzlich Deiner Meinung nach besser machen können.
Dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut uns sehr.

Die Personalabteilung und Führungskräfte sind jederzeit offen für Wünsche und Kritik.
Jedes Feedback ist für uns wertvoll, da wir uns stetig verbessern wollen, damit sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Schreib' uns gerne per Mail: personal@initiative-musik.de.

Viele Grüße
Die Personalabteilung der Initiative Musik gGmbH

Noch viel Luft nach oben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potenzial zur Verbesserung

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberin mit Wohlfühlatmosphäre!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, interessante Arbeit, Wertschätzung der eigenen Leistung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Gutes Team - schwierige Teamleitung

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GentschPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Wir nehmen die Kritikpunkte sehr ernst.

Es tut uns leid, dass Du mit uns als Arbeitgeberin und mit Deiner Führungskraft unzufrieden bist.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ein gutes Verhältnis zu ihren Führungskräften haben, da dies für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit von sehr großer Bedeutung ist.
Wir haben dieses Problem erkannt und bereits mehrere Maßnahmen eingeleitet, die auch schon erste Erfolge zeigen.
Dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut uns sehr.

Die Personalabteilung und Führungskräfte sind jederzeit offen für Wünsche und Kritik.
Jedes Feedback ist für uns wertvoll, da wir uns stetig verbessern wollen, damit sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Schreib' uns gerne per Mail: personal@initiative-musik.de

Viele Grüße
Die Personalabteilung der Initiative Musik gGmbH

Burnout, Stagnation und keine Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra GentschPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Wir nehmen die Kritikpunkte sehr ernst.

Es tut uns leid, dass Du mit uns als Arbeitgeberin nicht zufrieden bist und schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Du hast uns in einigen Bereichen nur einen oder zwei Sterne gegeben – gerne würden wir noch besser verstehen, an welcher Stelle Du Dir von uns mehr gewünscht hättest und was wir grundsätzlich Deiner Meinung nach besser machen können.
Dass Du den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst, freut uns sehr.

Die Personalabteilung und Führungskräfte sind jederzeit offen für Wünsche und Kritik.
Jedes Feedback ist für uns wertvoll, da wir uns stetig verbessern wollen, damit sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Schreib' uns gerne per Mail: personal@initiative-musik.de.

Viele Grüße
Die Personalabteilung der Initiative Musik gGmbH

Unternehmen mit Ziel die Musiklandschaft weiterzubringen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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