16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da kann man nur abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Leute!! Bezahlt endlich angemessen!! Zeigt Anerkennung! Seht die Arbeit, die die Menschen für euch machen! Interessiert euch für eure Mitarbeiter! Lernt Verständnis zu haben und Menschlichkeit zu zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Lob, keine Anerkennung, in keinster Weise irgendeinen Zuspruch. Keiner gibt dir das Gefühl dass das, was du hier tust, wichtig sei. Aber wehe du meldest dich krank. Dann fehlst du.
Image
Das Image für die Kunden super!! Nur die Mitarbeiter wissen, wie es dahinter aussieht. Da es sich immer mehr herumspricht, bröckelt die Fassade.
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, ob du nebenbei noch ein Leben hast. Die Arbeit muss gemacht werden. Und da immer mehr Leute kündigen, wird die Arbeit nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück hat man ein paar tolle Menschen um sich herum, diese sind leider rar gesät und meist nicht mehr lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser als der zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mütter, dessen Kind krank ist, wurde mit Kündigung gedroht. Die Rechte eines Arbeitgebers werden so gut wie möglich übergangen. Mittlerweile macht man durch eine neue Abrechnung der Zeiterfassung sogar an Feiertagen Minusstunden und keiner teilt einem irgendwas mit oder erklärt hier etwas.
Kommunikation
Bitten man um Weiterbildung, mehr Aufgaben, Einarbeitung in weitere Themen, wird man abgewiesen. Bis man es aufgibt oder es sich selber beibringen muss. Bloß nicht zu viel mitbekommen. Alles geheim..
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung für immer mehr Arbeit. Jeder der neu anfängt, ist nach kurzer Zeit wieder weg, da er die Arbeit nicht für das Geld machen will. Etwas Urlaubsgeld wird auf 12 Monate aufgeteilt. Warengutscheine zu Weihnachten wurden mittlerweile auf die Hälfte reduziert. Zur Weihnachtsfeier gibt inkoop nur einen kleinen Beitrag pro Mitarbeiter dazu. Mit Glück reicht es für die Vorspeise. ;-)
Interessante Aufgaben
Kassieren, Frischetheke oder packen. Interessant ist anders.... Versprochene Einarbeitung fällt flach, da einfach Zeit und Personal fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bitte nicht bei Inkoop anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist kein Mensch sondern ein Roboter
Verbesserungsvorschläge
Keine Worte für Inkoop.
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert ist alles ok ansonsten wird man benutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer geguckt Personal so wenig wie möglich zu zahlen. Urlaub und Weihnachtsgeld wurde gestrichen. Weihnachtsfeier darf man zum größten Teil selber bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Du jungen behandeln die älteren respektlos
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie Müll behandelt
Kommunikation
Man wird ausschließlich benutzt
Gleichberechtigung
Nein keinen Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Außen Hui , innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen , Urlaubs - Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden einfach ausgetauscht. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, Vorschläge abgelehnt und später als ,neue " Erfindung eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung & Respekt gegenüber allen Mitarbeitern, adäquate Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gibt es nicht ! Ständig wechselnde Schichten,Doppeldienste bei Personalmangel ....
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden " aussortiert"
Kommunikation
Gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
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Gehalt unterirdisch bei dem was man leisten muss ist das schon grenzwertig, keine WertschätzungrdercMitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr von den Mitarbeitern erwartet, die Arbeit ist kaum zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt einfach mal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Es werden wichtige Dinge oft nicht kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor 10 Jahren Top,Heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruflicher Chancengeber-es wird sowieso jeder eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personeller Verfall-Wer was kann geht,Was kommt...Naja Packkräfte werden immer gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Gehalt zahlen,dann würden auch nicht reihenweise die Leute abhauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht in absolut keinem Verhältnis zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in der Branche bis auf den Lohn...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in einigen Filialen eine Gute Ausbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Frechheit... Meist gerade so Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Chef fässt mit an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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undurchsichtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Karte (5%)
Über Pünktliche Lohnzahlung
Urlaubsgeld fix
Weihnachtsgeld immerhin 65%
sowie und das ist meiner Meinung nach sehr positiv Warengutscheine im 3 stelligem Bereich zu Weihnachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
Gleichberechtigung
Löhne für die Mitarbeiter/innen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation,
verbesserung der Gleichberechtigung
und Anpassung der Löhne für die Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber diesen Arbeitgeber meiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inkoop durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Inkoop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inkoop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.