6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde es toll, dass wir als VerwaltungsmitarbeiterInnen, TrainerInnen oder Geschäftsführung in engem Kontakt stehen. Durch die Belegung eines Sprachkurses, können wir zudem beide Seiten unseres Betriebes kennenlernen. Das macht uns aus, als „inlingua Familie“. Und das feiern wir auch gerne.
Durch die räumliche Nähe unserer Arbeitsplätze, die oft auch Blickkontakt ermöglicht, arbeiten wir intuitiv gern zusammen. Wir unterstützen uns bei der Handhabe der Software und informieren uns über Termine, Kundenwünsche und das aktuelle Tagesgeschehen. Die Lebendigkeit unserer Sprachschule, die Kundennähe und die gute Stimmung im Team machen die Arbeit charmant. Zudem gelingt es uns sehr gut neue KollegInnen in das Team aufzunehmen und einzuarbeiten.
Unsere Chefin bietet uns eine große Flexibilität bei der Gestaltung unserer Arbeitszeit. Das macht unsere Sprachschule familienfreundlich und auch attraktiv für Teilzeitkräfte.
Für Fortbildungswillige Mitarbeiter gibt es als erste Anlaufstelle einen Katalog, aus welchem wir für uns passende Schulungen aussuchen können. Die dynamische Arbeitsweise und das bestätigende Feedback aus dem Team unterstützen die persönliche Entwicklung. Da wir ein kleines Team sind, gibt es „die klassischen Aufstiegschancen“ nicht.
Wir sind ein sehr freundliches, nahbares Team.
Unsere Chefin lebt unser Leitbild und ist Teil unseres Teams. Wir sind engagiert, kompetent, weltoffen, kommunikativ und haben eine positive Einstellung. Bei Konflikten ist unsere Chefin stets um Versöhnlichkeit bemüht und gibt Impulse, sodass das Team ein besseres Konzept für die Problemstellung finden kann. Schön ist, dass wir eine Chefin haben, die uns gerne lobt.
Die Ausstattung ist gut. Wir haben moderne, großzügige und helle Arbeitsplätze. Sollte es einmal zu geschäftig oder laut sein, können Glastüren vorgeschoben werden.
Wir sind gut organisiert und füreinander gut erreichbar. Wenn es gerade nicht passt, schreiben wir uns einen „Act“. Wir haben eine offene Fehlerkultur und immer Zeit für ein kurzes Brainstorming, um die kleinen Hürden des Arbeitsalltags zu bewältigen.
Meine bisher beste und fairste Chefin
Ich kann mich weiterbilden und werde meinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt!
Stets offene Türen, hohe Transparenz, lockerer Umgangston, viel Lachen, gute Stimmung!
Unser inlingua Sprachcenter und Übersetzungsbüro genießt einen sehr guten Ruf - dank der hohen Fachkompetenz und der zuverlässig hervorragenden Leistungen aller Mitarbeiter in Verwaltung und Training!
Überstunden gibt es bei uns nicht! Urlaubswünsche, ja sogar Sabatticals werden immer gewährt, sofern diese umsetzbar sind. Das Verwaltungsteam stimmt die täglichen Arbeitszeiten innerhalb unserer Bürozeiten selbstständig untereinander ab.
Die Einsatzzeiten unserer Sprachtrainer werden in erster Linie durch unsere Kunden bestimmt, doch auch hier tun wir unser Möglichstes, um für ausreichend Privatleben Platz zu lassen.
Allen Mitarbeitern werden regelmäßig Fortbildungen zur Entwicklung der Persönlichkeit oder der beruflichen Kenntnisse sowie Erste-Hilfe-Kurse angeboten. Außerdem können sie selbstverständlich an unseren Sprachkursen teilnehmen. Da wir ein relativ kleines Team sind und flache Hierarchien haben, muss "Karriere" bei uns anders definiert werden.
Die Geschäftsleitung achtet sehr auf eine gerechte Entlohnung gemäß Ausbildung, Fachgebiet, Betriebszugehörigkeit und Verantwortungsbereich. Als privates Bildungsinstitut, das ohne jegliche Zuschüsse auskommen muss, können wir unseren Mitarbeitern naturgemäß nur das zahlen, was der private Weiterbildungsmarkt hergibt. Insofern ist unsere Branche nicht mit anderen Dienstleistungsunternehmen zu vergleichen.
Ressourcen und Energie zu sparen, umweltbewusst zu wirtschaften, regional einzukaufen und Fair Trade zu unterstützen: diese Werte haben wir in unserem Leitbild verankert, diese Werte leben wir. Wir sind unseren lokalen Lieferanten seit Jahren treu, unseren Kunden und Mitarbeitern bieten wir Fair Trade-Kaffee an.
In diversen Ehrenämtern unterstützt die Geschäftsleitung die regionale Wirtschaft, Aktivitäten zur Lösung des Fachkräftemangels, Wege zu einer modernen Unternehmenskultur sowie bilinguale Schulen in Lübeck.
Unser Team ist altersmäßig sehr gut gemischt. Wir bemühen uns um Kontinuität im Team. Wer engagiert mitarbeitet und sich mit dem Unternehmen aktiv weiterentwickelt, darf gern bis zur Rente bei uns bleiben.
In unserer Sprachschule geht es meist sehr lebendig und polyglott zu - gerade das lieben wir an unserer Arbeit! Die Verwaltungsbüros sind durch Glastüren und -wände voneinander getrennt, so dass Kunden und Mitarbeiter jederzeit sofort wahrgenommen werden können. Die Räume sind sehr hell und modern, jeder in einer anderen Farbe gestrichen, gut beleuchtet und mit hochwertigen Möbeln ausgestattet. Die Verwaltungsmitarbeiter sitzen auf ergonomischen Swoppern oder Bürodrehstühlen.
Wir sind Apple-Fans: unsere Arbeitsplätze sind ausnahmslos mit iMacs ausgestattet, die Sprachtrainer arbeiten mit iPads, die Trainingsräume verfügen über AppleTV und Flachbildschirme.
Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig und transparent über betriebswirtschaftliche Zahlen.
Unser Team besteht überwiegend aus Frauen, das hat sich einfach so ergeben. Männer und andere Geschlechter hätten bei uns aber definitiv dieselben Chancen (:-).
In unserem Unternehmen werden die Mitarbeiter nach ihren individuellen Stärken, Vorlieben und Skills eingesetzt.