6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch & Unprofessionell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schauspielerisches Talent und die Fähigkeit ***** für Gold zu verkaufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rechtliches Wegklagen von berechtigter Kritik im Bezug auf Selbigen...was genau damit gemeint ist lasse ich im Raum stehen.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht zum Narren halten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
*Lach*
Kollegenzusammenhalt
Everybody against everybody
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel!
Gleichberechtigung
Klares Nein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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sehr nette Schüler, aber sehr schlechte Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die modernen Räumlichkeiten und die Möglichkeit Bücher gestellt zu bekommen. Als Festangestellte ein Tablet zu bekommen ist auch sehr großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. keine Kommunikation untereinander
2. Homeoffice Möglichkeit im Prinzip ja , bei der Umsetzung scheitert es dann doch
3. nicht autoritär
4. Hungerlöhne
5. keine angemessene Reaktion auf negative Feedbacks
6. keine Organisation
7. keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auf das Feedback der Schüler eingehen. Z.B. ist die Technik sehr chaotisch, daran müsste man arbeiten. Außerdem ist die Meinung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter der wichtig. Kündigen viele? Dann müsste man sich Gedanken machen wieso das so ist und nicht so weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben ihre Mitarbeiter im Prinzip garnicht, sie sind nie anwesend und ein Lob kommt (in einer Rundmail an alle) nur zu Weihnachten. Der pädagogische Leiter spricht nur negatives an, positives Feedback wird von ihm nur in Frage gestellt. Generell wird positives Feedback der Schüler unter den Lehrern ins lächerliche gezogen (in Bezug auf den Lehrer). Im Lehrerzimmer wird viel gelästert , sei es über die Kollegen oder die Chefs.
Image
Der Name ist zwar groß, es wird aber nicht mit der schlechten Kritik gearbeitet. Da diese ignoriert wird, geht die Schule den Bach runter.
Work-Life-Balance
Die Kurszeiten sind im Grunde in Ordnung, jedoch vergisst die Planung immer wieder an welchen Tagen man nicht verfügbar ist , so werden einem andauernd Vertretungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen lästern alle übereinander, gönnen sich gegenseitig keine positiven Erfahrungen. Es wird ständig über alle und jeden schlecht gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen seit jahrelanger Anstellung keine Lohnerhöhung.
Vorgesetztenverhalten
Sie machen einen beleidigten Eindruck, wenn man kündigt und sind nicht besonders autoritär. Vor allem der pädagogische Leiter macht den Eindruck, als würde er sehr schüchtern sein und nicht offen kommunizieren welche Punkte ihn z.B. stören.
Arbeitsbedingungen
Die Löhne sind sehr niedrig und werden auch nicht nach jahrelanger Mitarbeit erhöht
Kommunikation
Die Kommunikation ist schrecklich, ein Ersatz für Vertretungen wird (egal ob es sich um Urlaubs,- oder Krankheitstage handelt) kurz vor knapp gesucht. Dabei gibt es nicht mal einen Verteiler, es werden nur einige Lehrer privat angeschrieben oder angerufen. Wenn man es nicht schafft zur angegeben Zeit ein Buch fertig zu machen und es aber kommuniziert wird dies nicht weitergeleitet und Schüler, die nicht ins Niveau der Klasse passen, werden dennoch in die Kurse geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlimme Löhne, kein Weihnachtsgeld. Auf der Weihnachtsfeier ist das Unternehmen ebenfalls sehr geizig.
Interessante Aufgaben
Kursbuch und lehrerhandbuch sind super. Man muss den Unterricht so gut wie garnicht großartig vorbereiten. Das war ein Riesen Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlechte Bezahlung, eintönige Aufgaben, keine Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Misstrauen, Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter insgesamt wertschätzender behandeln (Stichwort Kontrollanrufe und Bezahlung).
Arbeitsplätze moderner und ergonomischer ausstatten
Arbeitsatmosphäre
Getrübt von den gesamten Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Bezahlung, es wird kein Gefühl der Wertschätzung vermittelt
Hohe Fluktuationsquote
Insgesamt fehlt es an Anreizen
Work-Life-Balance
Es fielen keine Überstunden an. Jedoch Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht), die auf feste Wochentage verteilt wurden dadurch auch keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter durften Gruppensprachkurse kostenlos besuchen
Von weiteren Angebote habe ich nicht erfahren
Ansonsten gibt es keine Aufstiegschancen oder dergleichen. Keine Ahnung, ob es dort jemals Gehaltsanpassungen gibt? Ich hatte von keiner erfahren
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren insgesamt nett und hilfsbereit; es fehlt jedoch eine gemeinsame Vision als Team
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell: Chefin brachte ihre damals Kleinkinder regelmäßig ins Büro mit und ließ sie durch die Büroangestellten betreuen.
Misstrauen durch Vorgesetzte: Es gab Kontrollanrufe ob wirklich erst Feierabend gemacht wird, wenn die Schule offiziell schließt.
Arbeitsbedingungen
- Die Schreibtische waren oft staubig/ schmutzig
- kein ergonomischer Arbeitsplatz
- Es gab nicht einmal Headsets obwohl sehr viel telefoniert wurde
- Pausenraum war kleine Kaffeeküche mit Mikrowelle von etwa 5 qm. Zu zweit wurde es da schon eng, aber da sowieso nicht gemeinsam Pause gemacht werden durfte, war das wohl kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch schlecht und lächerlich für München.
Selbst auf deutschlandweitem Niveau unterdurchschnittliche Bezahlung
Interessante Aufgaben
sehr eintönige und langweilige Aufgaben
Kunden waren oft schwierig und unzufrieden
Image
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritären/Hierarchischen Führungsstil für eine Sprachschule, unkollegiales Verhalten, Arbeitskonditionen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter unabhängig von der Position als vollumfängliche Teammitglieder behandeln und einbinden, auf Augenhöhe begegnen und nicht ziellos treiben lassen.
Image
Ruf nimmt berechtigter Weise zunehmend ab da mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Operative Bewerkstelligung der tägl. Masse.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Äußerstes Minimum bzw. gar nicht erst vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich wie in den meisten Betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Alt eingesessene Kolleginnen ja, Neue werden nicht mit eingebunden und zweitrangig bzw. unterirdisch und nach Sympathie behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die kurze Zeit keine besonderen Vorkomnisse erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Abwertend und von oben herab die 2 übriggebliebenen geschäftsführenden Schwestern des ehemaligen Familienbetriebes, unprofessionell und inkompetent. Völlig an der Realität des Arbeitsmarktes vorbei.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Menschen auf zu engem Büroraum.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Geht nach Sympathie.
Interessante Aufgaben
Mehr wiederkehrende operative Verwaltungstätigkeiten als Aufgaben mit Lerneffekt und beruflicher Zukunftsperspektive.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Hungerlöhne, autoritäre Chef(innen), die nie da sind und von heute auf morgen Kurse absagen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anheben
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz für Selbstständige, 23 EUR pro H
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele positive Erfahrungen durch Kontakten mit Schüler
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung und schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Keine da seit 45 Jahre nicht mehr dabei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inlingua München durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden inlingua München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inlingua München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.