17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
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Funktionsbereich IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Unterstützung der Unternehmesleitung bei kritischen Fragen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele "Projekte und Aufgaben" parallel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Ihr Input ist uns wichtig und wir werden Ihre genannten Punkte und insbesondere den zum Thema "Projekte und Aufgaben" entsprechend adressieren. Gerne bieten wir Ihnen natürlich auch an mit uns in den direkten Dialog zu gehen.
Ein respektvoller und von Wertschätzung getragener Umgang geht doch…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifliche Einbindung
- Pünktliche Bezahlung
- Gleichberechtigung
- Teamarbeit
- flache Hierarchie
- Selbstwirkssmkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dort beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern. Man kann aber auch mal zufrieden sein.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit steht an erster Stellen. Flache Hierarchien und verantwortungsvolles Handeln werden gelebt.
Image
Das Image stimmt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist durchaus fordernd und man spürt in diesem Unternehmen Selbstwirksamkeit.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Unternehmen kann man sich entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing. 31 Tage Urlaub und ab dem 58. abgeschlossenen Lebensjahr sieben zusätzliche Entlastungstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in der Mission verankert und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich zugehörig, es macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor den älteren Mitarbeitenden steht auf der Tagesordnung. Das Unternehmen lässt auch Beschäftigung über das Renteneintrittsalter zu.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien unterstützen die gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Der Umgang mit vielen Menschen fordert einen. Wer das mag kommt hier super zurecht. Es bestehen viele Freiräume in der Ausgestaltung der Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation und die Beteiligung von Mitarbeitenden läuft gut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind in etwa gleichviele im Unternehmen beschäftigt. Gleiche Bezahlung ist hier Standard.
Interessante Aufgaben
Super Abwechselungsreich. Wer Veränderungen und Herausforderungen mag, wird hier zu 100% fündig. Sehr sinnstiftende Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollten Sie dennoch Anregungen oder Ideen haben, wie wir noch besser werden können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige kollegen sind sehr nett und helfen wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gemauschelt, alles läuft hinter dem Rücken und die Methoden Grenzen an psychoterror. Unterm Strich viele Lügen, 0 Betreuung (auch fragen stellen war mit wutausbrüchen verbunden) und eine höchst zweifelhafte eingruppierung sprich schlechte bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich genau überlegen, wer als Führungskraft eingestellt wird und in welcher psychischen Verfassung die Leute sind. Soziale Kontrolle gab es dort keine.
Arbeitsatmosphäre
Oft gedrückte stimmung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf dem Papier, wenn man mal später kam wurde man aber angeschnauzt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unverschämt
Kollegenzusammenhalt
Einige kollegen sind sehr nett und Verhalten sich fair
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Ich kann nicht nachvollziehen wie man eine Vorgesetzte wie ich sie hatte auf Menschen loslassen kann.
Kommunikation
Kaum vernünftige Kommunikation mit Führungskräften möglich. Fast alles passiert hinterrücks
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren an sich abwechslungsreich allerdings gab es keine Einarbeitung oder betreuung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter und langjähriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer konstruktive Kritik äußert wird gehört. Mitgestaltungsmöglichkeiten sind gut.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem jetzigen Kurs bleiben
Arbeitsatmosphäre
Ein gut gemischtes Team. Junge Mitarbeitende bringen viele neue Ideen ein, auf die auch eingegangen wird. Angstfreie Arbeitsatmosphäre, in der jede/r auch Freiheiten / Autonomie hat. Kreativität ist gern gesehen.
Image
Wieder im Aufwind, nach zurückliegendem Corona-Sparkurs, durch den leider auch einige Mitarbeitende von sich aus gegangen sind.
Work-Life-Balance
Manchmal ziemliche Arbeitsspitzen, was aber versucht wird abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Geschäftsführung und Leitung legt Wert auf Transparenz
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir noch besser werden können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Tolles Kleinteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, aufgeschlossen, Raum für freie Gestaltung und Eigenverantwortung
Image
Die Geschäftsstelle wird von den Leistungsträgern gut belegt
Work-Life-Balance
Es gibt auch Mehrarbeit und gelegentlich personelle Engpässe, auf regelmäßigen Ausgleich wird geachtet (Ampelkonto)
Karriere/Weiterbildung
Alle Sozialpädagogen wurden in einer knapp 2jährigen Schulung zum CM ausgebildet
Gehalt/Sozialleistungen
für den Bildungsbereich angemessen nach Tarif mit diversen Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
tolles interdisziplinäres Team bestehend aus einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Nachwuchskräften, jeder fasst mit an und ist hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Fachwissen wird geschätzt. Es gibt zusätzliche Enkelkindertage
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung nutzt unterschiedliche Formate für Transparenz und ist ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, eingeschränkt mobiles Arbeiten
Kommunikation
wertschätzend, es gibt als Austauschformate Reha- und Orgateamsitzungen sowie Supervision
Interessante Aufgaben
sehr vielschichtiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, dass sich konzeptionell in der Weiterentwicklung befindet
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Sollten Sie in Zukunft Anregungen oder Ideen haben, wie wir noch besser werden können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Nicht alle sind zufrieden. Ich schon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vergangene Befragungsergebnisse weiter und transparent angehen/verfolgen.
Image
Nach außen hin auf jeden Fall deutlich auszubauen!
Work-Life-Balance
Das liegt ein ganzes Stück weit an mir selbst.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind für meinen Einsatzbereich sehr eingeschränkt vorhanden. Also kümmere ich mich auch diesbezüglich selbst um mich.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn vergleichbare Tätigkeiten bei anderen deutlich besser bezahlt werden, bin ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rehabilitation. Also ...
Kollegenzusammenhalt
... zumindest in den meisten mir bekannten Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es heißt: Sie kommen alle wieder. Ergo gehören Rentner und Ehemalige weiter zum Team.
Vorgesetztenverhalten
Eher auf Augenhöhe als tatsächlich führend. Das hat natürlich seine Vor- wie Nachteile?!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattungen sind an vielen Stellen in die Jahre gekommen, unansehnlich oder wenig praktikabel.
Kommunikation
Innerhalb eines Standortes in der Regel gut. Darüber hinaus ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit und für Menschen. Also ...
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Bianca RowoldFunktionsbereichsleitung Personal & Strategisches Recruiting
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Meinung zu teilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und Ihr Input ist uns wichtig. Wir werden Ihre genannten Punkte entsprechend aufnehmen und adressieren. Gerne bieten wir Ihnen auch an mit uns in den direkten Dialog zu gehen.
sher junges Unternehmen mit jungen Geschäftsführern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INN-tegrativ gGmbH in Goslar gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
junge Führungskräfte mit neuen Ideen
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und offen für Kritik
Interessante Aufgaben
stetige Veränderungen im Portfolio, bleibt spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mikromanagement ist so frustrierend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INN-tegrativ gGmbH in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitregelung, zwei Tage Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Führungsstil frustriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Impulse von Außen nutzen, nicht nur Stellen intern neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Abgrenzung der Fachabteilungen, Fachexpertisen werden konsequent von oben überhört oder übersteuert.
Work-Life-Balance
Gute neue Gleitzeitregelung, HomeOffice Möglichkeit ist toll
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang untereinander, ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Stand 2023 wird das Unternehmen gemikromanaged, unrealistische Anforderungen und Aufgaben sind die Konsequenz. Viel zu viele Projekte und Aufgaben bei zu wenig Fachpersonal, deren Meinungen so oder so zweitrangig sind. Unternehmen wird zur Zeit autokratisch geführt. Mitarbeiterfrustration steigt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Ausstattung seit Jahren unrenoviert, der Charme der 70er Jahre ist präsent
Computer uralt, Notebooks auf neuem Stand. Immerhin.
Kommunikation
Druckbetankung ob der schlechten wirtschaftlichen Situation
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag nicht mehr zeitgemäß, Eingruppierungen werden nicht angepasst. Zahlungen immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja, Umsetzung aber unmöglich
Image
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Einfach gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei INN-tegrativ gGmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Schneller Entscheidungen fällen
Arbeitsatmosphäre
Man wird sehr freundlich aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 57 37 Tage Urlaub
Kommunikation
Geschäftsführung agiert transparent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INN-tegrativ gGmbH in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, teilweise tolle direkte Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter*innen nicht gehört werden ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Haben viele Kolleg*innen seit Jahren intern gemacht, versendet erfolgreich!
Arbeitsatmosphäre
Im Tean super!
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Während lockdown okay, jetzt kein Homeoffice, Mitarbeiter arbeiten mit eigenen Geräten teilweise.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Eingruppierungen sind teilweise nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, am Standort ganz gut, übergreifende Kommunikation wird kaum gelebt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr schwierig, da die Unternehmensstruktur sehr komplex und kompliziert gemacht wird. Viele Vorschläge "versanden" durch eine zu große Einbindung von Personen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Mobiliar teilweise sehr grenzwertig, technisches Arbeitsmaterial teilweise alt, sich sein Büromaterial selber zu kaufen ist einfacher als zu bestellen.
Kommunikation
Unnötige Meetings ohne wirklichen Sachinhalte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß, die Umsetzung von neuen Sparten dauert zu lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INN-tegrativ gGmbH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden INN-tegrativ gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INN-tegrativ gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.